首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布
精选内容/技术社群/优惠产品,尽在小程序
立即前往
  • 您找到你想要的搜索结果了吗?
    是的
    没有找到

    ld-linux-x86-64挖矿木马实战记录

    这两年见证了公司从600人发展到1200+的过程,虽然公司在安全投入上还算慷慨,但是人员编制有严格要求,一个人的安全部只能把精力放在基础/重点工作上。其中防病毒这块也是两年前才正式部署了企业版防病毒软件,推广过程中也遇到了很多阻力及各种奇葩的安全理念(比如生产服务器我不敢装防病毒,万一瘫了怎么办;领导的电脑,防病毒还是别装吧,装了会很慢),这期间也遇到多起病毒木马事件,每次我都会借助安全事件,狠狠的推一把防病毒软件,目前为止,已经实现所有PC和Windows服务器防病毒软件的百分百覆盖。现将几起病毒木马的处理过程整理一下跟大家分享,本系列偏向于实战。

    03

    浅析企业ERP工作者的职业发展之路

    通过这篇文章,只是想根据本人的所见和理解,来简单描述一下,那些企业ERP从业人员或者是ERP工作者,在职业发展上所处的三个层次。 首先来看一个比喻,我们知道车子和人的关系主要有两种,第一种是通过开车来赚钱。比如出租车司机,如果他们不开车就没有收入;第二种,车子只是一个工具。开不开都不影响收入,车子坏了,可以坐公交,照样上班赚钱而不影响收入。 企业员工与ERP的两种关系 第一种、靠ERP吃饭的 也就是要通过提供有关ERP管理系统的产品、培训、咨询、实施或者服务来取得收入,比如ERP厂商、ERP咨询实施商,还有就是企业的负责ERP系统正常运转的IT部或者信息部员工,这些人的工作如果离开了ERP,或者ERP方面的业务不精,收入上就要大打折扣,甚至工作能否保住都是个问题。在企业的这类人我们暂且称之为企业的ERP工作者。 第二种、ERP只是工作中的一个工具 比如企业各业务部门的用户,他们没有了ERP管理系统照样能开展工作,只是不太方便罢了,ERP管理系统对他们的收入影响不是主要的。 企业ERP工作者的三种类型 这篇文章重点要讨论的,就是企业ERP工作者的三种工作状况。 第一种、ERP硬件系统的技术支持人员 其工作就是要保证企业硬件网络系统的正常运作,比如网络要畅通、服务器不当机、用户电脑能正常使用。如果出问题了,就赶紧去修护,修好了大家高兴,修不好就真的要“挨踢”了。这些员工往往在企业里面挺受气的,也经常觉得自己在企业里面没有什么地位,待遇也一般般,抱怨也很多,还经常感觉吃力不讨好。 第二种、ERP软件系统的技术支持人员 这种人的特点是对数据库以及软件开发比较熟悉,对ERP软件系统比较熟悉,业务部门有不会用的,可以打开系统给他们做培训,领导需要修改一下报表的格式,他们可以把报表模板做出来。如果企业的管理系统是自己开发的,那么这些人还要经常进行Bug修护以及系统的升级。 这第二种人因为本身管理功底一般,偏重于技术层面,对ERP应用很少提出创新的思路,所以在很多方面跟第一种人差不多,在企业干的很辛苦,也很难得到领导的提拔和厚待。 第三种、企业信息化战略的领军人物 这种人的典型特点,就是ERP的理论功底非常深厚,对本企业的业务运作也很熟悉,有丰富的管理实战经验,能通过ERP系统来真正解决企业存在的管理问题,属于方案提供型人才,能够对企业的信息化战略进行总体部署,能够领导企业通过信息化战略带来很明显的效率和效益的改善,这样的人才才是真正意义上的企业首席信息官,也就是CIO,企业信息化的水准跟这类人的水准有着直接的关系。这种人在企业是很受老板重视的,待遇和地位都很高。曾听一位朋友说,他们企业的老板曾开价年薪40万来高薪聘请一位这样的信息化领军人物,好像找了很长时间也没找到。 这种人还有一个特点,就是他们的人际沟通能力比较强,在企业里面的人际关系比较好,有较高的威望,大家信赖和支持他。因为本身ERP能力比较强,可以提供高质量的ERP应用解决方案,再加上有较强的人际沟通、组织和协调能力,可以确保方案的执行到位,因而他们就可以成就自己企业信息化战略的领军人物。 就目前来说,第一种人和第二种人在企业里面多的是,而第三种人就如凤毛麟角了,所以在企业折腾ERP的你,是处在一个什么样的层次上呢?

    03

    误删除VMware虚拟机vmdk文件的恢复案例

    Dell MD 3200系列存储,VMware ESXi 5.5版本,因意外断电,导致某台虚拟机不能正常启动,查看虚拟机的配置文件时发现此虚拟机的配置文件除了磁盘文件以外其他配置文件全部丢失。此时xxx-flat.vmdk磁盘文件和xxx-000001-delta.vmdk快照文件还存在。 找VMware工程师诊断后,尝试新建一个虚拟机来解决故障,但发现ESXi存储空间不足。因此就将故障虚拟机下的xxx-flat.vmdk磁盘文件删除,这时ESXi存储就有200多G的剩余空间了,而后VMware工程师就重新建了一个40G的虚拟机,并且分配了固定大小的虚拟磁盘,Windows Server 2008(虚拟机操作系统),数据库应用环境SQL Server 2008数据库服务器,虚拟机磁盘容量200G数据盘(精简模式)+ 160G快照数据盘。 解决方法: 1、备份数据 在VMware vSphere Client上将挂载的RD220i存储中VMFS卷以正常方式卸载掉。然后将RD220i存储上的VMFS卷通过网线的方式连接到备份服务器上,接着使用专业的工具将整个VMFS卷以扇区的方式镜像到已准备的备份空间上,以确保客户的数据安全,之后的分析和恢复操作均在备份的数据上进行。 2、分析故障原因 仔细分析VMFS卷的底层数据发现,ESXi主机的突然断电导致故障虚拟机目录下的目录项出现破坏,但是这种破坏不会影响虚拟机的重要数据,只是破坏了文件的目录项而已,可以通过人工修复即可解决。而人为删除某个文件的话,则目录项对应的数据区索引会被清掉,也不会影响删除文件的实际数据。这种情况可根据删除虚拟磁盘文件中的文件系统以及虚拟磁盘中的文件类型在VMFS卷自由空间中进行碎片匹配和合并,最终也可恢复删除的虚拟磁盘文件。但是在上述的两种情况之下又新建了一台虚拟机,并且分配了虚拟磁盘。经过仔细分析发现分配的40G虚拟磁盘已经全部清零了(在创建虚拟磁盘的时候会选择创建磁盘的类型),也是这个新建的虚拟机所占用的磁盘空间全部被清零。 如果新虚拟磁盘占用了删除虚拟机磁盘所释放的空间,那么此部分空间将无法恢复的。

    02

    判三年半:报复老东家,重置路由器、更改密码、删除文件,40 余台计算机系统无法正常运行

    2021年8月,云头条有发布《因对医院不满遂产生报复念头,非法入侵内网服务器,远程进行破坏性操作:被捕》的信息。 近日涉案人白某某以破坏计算机信息系统罪,判处有期徒刑三年六个月。 以下为裁决文书内容,供大家参考。 被告人:白某某,男,2021年6月24日因涉嫌破坏计算机信息系统罪被刑事拘留,2021年7月29日被依法逮捕。 法院经审理查明: 2014年6月,白某某入职西安莲湖某中医医院(以下简称某医院)担任网络管理员。 2021年3月中旬辞职后,白某某认为某医院此前常拖欠工资、领导对其工作不重视,继而产生

    02
    领券