源码什么的，面试前挑选两个核心、经典组件了解下核心原理（主要记结论）项目不得不说，外包的项目是真的很水，水到自己看着都发慌。那如果你项目很水，怎么准备面试呢？首先项目水，不代表你水。...学习以原理为主（真正理解），反复复习，应用还需在正式开发中提升。其他语言：建议选择GO语言作为第二语言，按照行业趋势，Java必然被GO语言逐渐蚕食，市场份额越来越小。
我一般都是建议不要去外包，不是我对外包有多大仇恨，也不是有意甩锅外包公司，人家也是企业，也是靠实力看市场来赚钱。...曾经也有读者和我聊过，他在外包公司，三年一点成长没有（没精力，天天加班，也没空间提升，因为大家都是干着流水线式码农的工作），不是忙项目就是忙出差，真的废了的一踏糊涂。...所以，今天来聊一聊大家都比较关心的话题，为什么外包公司这么不受欢迎？ 什么是外包公司？ 软件外包公司（外包服务开发公司）和软件产品公司是两个方向，何为软件外包公司 ？...很容易触碰到技术的天花板 流动性比较大，加班是常态 要怎样 学好业务 能力提升了，可以要求加薪，这个要求很合理！...招聘网站如何识别外包公司： 直接的外包（驻场技术支持类） 隐晦的外包（招聘人员在某企业上班） 不说自己是外包的外包 特征： 1.从头到尾扯废话，xxxx 员工、xxxx 注册资本、服务于金融、xx、xx
如果项目着眼于尽快无BUG上线，那么此时可以抓大放小，代码的细节可以不精打细磨；但是如果有足够的时间开发、维护代码，这时候就必须考虑每个可以优化的细节了，一个一个细小的优化点累积起来，对于代码的运行效率绝对是有提升的...在Java核心API中，有许多应用final的例子，例如java.lang.String，整个类都是final的。...Java编译器会寻找机会内联所有的final方法，内联对于提升Java运行效率作用重大，具体参见Java运行期优化。 此举能够使性能平均提高50% 。...StringBuilder(String str) // 默认分配16个字符+str.length()个字符空间 可以通过类（这里指的不仅仅是上面的StringBuilder）的来设定它的初始化容量，这样可以明显地提升性能...使用带缓冲的输入输出流进行IO操作 带缓冲的输入输出流，即BufferedReader、BufferedWriter、BufferedInputStream、BufferedOutputStream，这可以极大地提升
4.sanwen8.png 今年5月份由于公司项目完成了，也准备各奔东西了，因为是外包的，所以也开始了面试，下面记录下我遇到的面试公司以及每一面的过程。...所以需要梳理知识，提升储备 架构师筑基必备技能：深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO Android高级UI与FrameWork...将内容整理成了五个章节： 计算机基础面试题、数据结构和算法面试题、Java面试题、Android面试题、其他扩展面试题、非技术面试题总共五个章节。
以前总是在各个地方水自己是切图仔，在这次自己接了个外包之后，才知道怎么切图。。。
昨天正好有事聊到项目外包的事情，想起自己在2018年经历过的一个外包项目，花了50万买回来一个demo产品。感觉这不是个例，而是外包行业本身就有很多问题，但很多人还不知道，所以觉得有必要写一下。...部分外包，把一些相对独立的模块外包出去。这种外包更适合找个人开发者。可以去找自己熟悉的人或者朋友的朋友来做。这种相对比较靠谱，而且收费也不会太高。...能力不够 能力不够分为两种，一种是完全不懂，全部需要外包；另外一种是大部分懂，就一些难点技术难点需要找更专人的人解决。 对于第一种，完全不懂，需要找专业的外包团队来做。...很多甲方在找外包的时候，会让对方交付源码，想着以后做大了，自己可以迭代。其实，这东西并没有什么用。就算未来做大了，你也很难在外包的代码里做迭代。真做大了，就早点规划重构。 最后分享一个我自己的经历。...所以只能找外包，当初找了三个外包公司。我们都做了技术评估，但最后不知道什么原因，运营老总选了一个我们技术否掉的外包公司。一个技术方案都讲不清楚的公司，肯定做不好。这点可以作为找外包的一个硬指标。
1 外包 这两天大家关于外包的讨论，又热闹了起来，在 B 站我录制的几个视频下，大家的讨论也很热烈。 最引起我注意得是一句：外包，狗都不去。。。...作为曾经踏入培训+外包，程序员2大巨坑的博主，必须要给大家聊聊外包这回事。 事情引爆的最初点是什么呢，我在某个社区看到这样的一个帖子，腾讯的外包员工在群里抢了一个红包。...给大家聊聊我当初的外包经历吧。 我是10年毕业的，当时也不知道什么是外包，面试了几家公司后，有一家说是要去华为工作。...3 外包的类型 既然说到外包了，我也和大家多聊几句。 外包其实也是一个很大的江湖，其中的区别也是很大的。...最主流的外包分为2种： 1、人力外包，就是把你送到对方的公司里面，外包的只是你的人力资源而已。 2、项目外包，很多大公司有的项目自己不想做，就把整个项目外包出去，项目也在外包公司做。
Istio中的交通分为数据平面交通和控制平面交通。数据平面流量是指工作负载的业务逻辑发送和接收的消息。控制平面交通是指在Istio组件之间发送的配置和控制消息来...
我一般都是建议不要去外包，不是我对外包有多大仇恨，也不是有意甩锅外包公司，人家也是企业，也是靠实力看市场来赚钱。...曾经也有小伙伴和我聊过，他在外包公司，三年一点成长没有（没精力，天天加班，也没空间提升，因为大家都是干着流水线式码农的工作），不是忙项目就是忙出差，真的废了的一踏糊涂。...所以，今天来聊一聊大家都比较关心的话题，为什么外包公司这么不受欢迎？ 软件外包公司（外包服务开发公司）和软件产品公司是两个方向，何为软件外包公司 ？...学好业务 能力提升了，可以要求加薪，这个要求很合理！...招聘网站如何识别外包公司： 直接的外包（驻场技术支持类） 隐晦的外包（招聘人员在某企业上班） 不说自己是外包的外包 特征： 从头到尾扯废话，xxxx 员工、xxxx 注册资本、服务于金融、xx、xx
软银云商有着数十年的经验，对区块链外包开发的关键进行了总结，下面为您详细解答： 图片 第一，需求分析。
源码精品专栏 原创 | Java 2021 超神之路，很肝~ 中文详细注释的开源项目 RPC 框架 Dubbo 源码解析 网络应用框架 Netty 源码解析 消息中间件 RocketMQ 源码解析...Sharding-JDBC 和 MyCAT 源码解析 作业调度中间件 Elastic-Job 源码解析 分布式事务中间件 TCC-Transaction 源码解析 Eureka 和 Hystrix 源码解析 Java...另外，外包公司的技术专家，大家看着开心就行了。 所以，外包是可以实现薪资的大幅提升的一种方式。 c.学习机会 很多人知道外包的种种不好，但还是选择去外包，这是为什么呢？...工作内容的碎片化，就带来了两个最直观的后果： 提升困难：工作内容的碎片化，导致自身在技术和业务上难以提升，进而影响晋升、转正等，乃至后续可能的面试。...c.自我提升 如果是自我提升，建议和正式员工在一起办公，并且积极主动。 如果只是为了见识见识复杂系统，那完全可以考虑项目外包，不需要考虑人力资源外包。
机缘巧合，近距离接触了一个比较坑的外包团队，长了一丢丢扯皮的经验，写个小结，填坑。...谨慎考虑技术方案 有些外包团队的技术人员，是毕业之后培训两三个月就上岗了那种，能力比较成问题，在技术的选择上也会很随意，可以尝试从以下几个角度来去把控： 通过 git 来时常查看他们的代码提交记录，不要让他们每次都把代码打包发过来...比如同等情况下，在 Win 桌面端尽量选择 C++ 而不是 C# 去开发，后期可以移植其他平台；后端尽量用 C++ 或者 Java 去实现，否则他们用 PHP 做了之后，以后找人接手项目也比较麻烦。...告知对方，出问题的代码在哪 在不至于导致崩溃，但某些机型上又表现不正常的时候，尽量在测试时，全过程录视频，给乙方反馈的时候，直接截取出那一部分视频，就不存在推脱责任的问题 产品设计问题与 bug 在和外包团队接触过程中
Istio通过演示安装安装了几个可选的仪表板。Kiali仪表板通过显示拓扑并指示网格的健康状况，帮助您了解服务网格的结构。
PVE的安装方式有2种，第一种是直接下载PVE的ISO直接安装，第二种是先装Debian再添加proxmox的安装源来安装，本教程将详细介绍第二种安装PVE的过...
根据Java内存模型，除主内存（RAM）外，每个CPU都有自己的缓存。因此，任何线程都可以缓存变量，因为与主内存相比，它提供了更快的访问速度。
提升编码技能最快速的方式莫过于有一位老司机在旁边手把手指导（即时反馈），但是这并不现实！不过可以使用一些辅助工具，时刻帮助我们发现编码中可能存在的问题！...比如如下代码： import java.util.ArrayList; import java.util.List; /** * Hello world!...Findbugs检测结果 Alibaba Java Coding Guidelines 阿里出品的代码风格及最佳实践的插件，推荐安装，效果如下图 ?...PS：另外很多大公司内部，也都会有一些内部的代码检查工具和服务，也尽可能的使用起来，以成本最低、效率最高的方式提升自己。
昨天沙龙有个很热的话题是关于外包经历，评论区有个小伙伴比较激动，自己内推了三次得物都因为外包经历被拒绝了，外包经历可以说是他履历的污点了。 就这个事情，直播间老师也给出自己的看法。...自强老师： 外包并没有想象中那么可怕，只要你有有能力，抓住机遇，一样可以成功跳槽甲方，升职加薪，在直播间，自强老师举了很多实际的例子。 山豆根老师： 外包的可怕之处在于心态。...小博老师： 1、首先思考，自己为什么会进外包？是不是跟我当初一样，一开始踏入职场，不知道外包是什么东东，想着有份合适的工作就行。 2、进入外包后，是不是真的就学不到东西，没什么收获，整天就是点点点。...关于外包的履历，我也想聊几点。...1.客观存在 首先需要承认一些公司hr或者用人部门为了提高效率会过滤，尤其是风口公司，投简历的很多，为了提升效率会人为设置门槛，比如米哈游，很多岗位不关心你是阿里还是腾讯来的，业务匹配性是第一顺位，这事跟学历有点像
在kubernetes环境中,kubernetes Ingress Resource常用来指定应该暴露给集群外部的服务。在一个Istio的服务网格中，最好的办法...
重新执行kubectl get node报错error: You must be logged in to the server (Unauthorized)
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