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题目 📝

公司老板做了一笔大生意,想要给每位员工分配一些奖金,想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。 按照员工的工号顺序,每个人随机抽取一个数字。按照工号的顺序往后排列,遇到第一个数字比自己数字大的,那么,前面的员工就可以获得 距离 * 数字差值 的奖金。 如果遇不到比自己数字大的,就给自己分配随机数数量的奖金。 例如: 按照工号顺序的随机数字是:2,10,3。那么第 2 个员工的数字 10 比第 1 个员工的数字 2 大, 所以,第 1 个员工可以获得 1 * (10 - 2) = 8。 第 2 个员工后面没有比他数字更大的员工,所以,他获得他分配的随机数数量的奖金,就是 10。 第 3 个员工是最后一个员工,后面也没有比他更大数字的员工,所以他得到的奖金是 3。 请帮老板计算一下每位员工最终分到的奖金都是多少钱。

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[职场论道] 谈谈工资奖金期权和股票

昨天「程序员不该是码农」有点火,我收到的留言都快回不完了。很多赞赏性的留言,各种各样的问题,以及一些没来由的诘难。我发现做人最稳妥的方式是不发表任何意见,否则只要开口说话,就有人反对和谩骂 —— 而且是不分青红皂白,和文章没有太大关系的谩骂。还好我读过苏东坡和佛印的故事,也能学着「血字的研究」里的华生释然道: 笑骂由你,我自为之; 家藏万贯,陶然自赏。 周末了,聊点轻松的。我看不少人在抱怨自己的收入,所以我想这个话题估计很多人都感兴趣。 大部分坐班的程序员的收入主要来源都是这几样:工资,奖金,期权,股票。今

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腾讯课堂&微信团队推出小程序进阶课,百万奖金池 、微信官方证书等你挑战!

小程序究竟有多火? 小程序正式发布两周年之际,2019微信公开课披露了去年一年的数据:小程序的日均用户使用频次增长了54%,累计创造了超过5000亿元的商业价值。两年来,小程序开发生态良好,优秀开发者可通过社区的激励,扩大影响力。正如小程序团队所说:“你们负责把小程序做好,其他的一切,都交给我们。” 小程序门槛低、更易学、对个人开发者更包容的特点,让越来越多人加入了“小程序程序员”的队伍。在小程序红利时期,谁都想借着小程序的东风实现跃迁。 尽管如此,为什么人人都要会小程序呢? 对技术小白而言,开辟一棵新的

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