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java项目介绍_java项目介绍及创建

大家配好环境,安装好编译器(eclipse)后,应该建立第一个项目“Hello word” 一、在建立项目之前,来介绍一下项目的结构。...工作空间的是用来存储项目,在不同的工作空间下,java项目的名称是可以一样的。...二、新建一个HelloWord项目 在菜单栏的左上角 file –>new–>java project 点击后 如下图: 其中Project Name 就是本次项目开发所需要的名称 咱第一个项目为 HelloJava...新的HelloJava项目建立完成后,为下面的样子,左边为当前工作空间的项目集。appcompat_v7和bandtest是我以前的项目,目前用不到,它单击鼠标左键关闭了。...对着com.geekclub.main包,点击鼠标右键同样的方式创一个类,类名为MyMain(命名不能与项目重复,命名规则之后会详细介绍)。

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基于java开源区块链Blockchain相关项目介绍

抛开这些单纯从技术角度看基于java的开源blockchain相关的项目的实现。我们知道比特币很多是用C++做的,作为Java如何与Blockchain平台进行交互?...今天介绍三款比较流行和出名的由java实现的区块链相关调用技术及对应的github下载地址。...核心的功能是连接以太坊、创建钱包、管理事务和智能合约的创建、打包发布等。...web3j的特性 a、以太坊的JSON-RPC客户端Api进行了完整的实现,包含HTTP和IPC b、支持以太坊钱包 c、支持Java智能合约的创建,发布,交易和从java本地代码调用合约进行自动生成和封装...联盟链是区块链在商业应用领域的探索应用,考虑到商业应用安全、隐私、监管、审计、性能的需求,提高了准入门槛,增加了安全、隐私、可监管审计等商业特性。

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    记一次 Java 项目的代码审计

    老大扔给我一个项目,某项目java审计。于是我就去进行我“第一次”审计。 第一回合 拿到代码的我一脸懵逼 OK,这是个 Java 项目,拿到代码之后,我们首先....看结构。 什么?...嗯...这么想也没错,我代码审计的扫描工具有个看法。 在我想象的代码审计境界,对于工具是这样的: 第一个境界:依赖扫描工具。这个阶段扫描工具是救命的,报告全靠扫描工具来出。...既然是 java 项目,那么一个显而易见的事实就是,java 代码都在 .java 文件里。一般来说,都在 src/main/java 这个文件夹下。...以及一定要看的是 web.xml,这在 java web 项目中属于核心文件,只要能找到就必看(没错,这个文件虽然重要但是不是必须的)。...前端呢,如果有 jsp,去对应 jsp 里面找有没有 ${XXX} 这个就是用来输出从 java 里面传过来的变量的。 由于此项目不存在过滤,所以存在一些 XSS。

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    Java编译运行环境讨论(复古但能加深Java项目的理解)

    如今我们大多数情况都会使用IDE来进行Java项目的开发,而一个如今众多优秀的IDE已经能够帮助我们自动的部署并调试运行我们的Java程序。...然而在早期我们进行Java开始需要手动的建立逻辑包(package)与目录来管理我们的Java项目或是更高级一点的则是使用ant这样的构建工具。...初级 我们首先建立一个基础的项目文件夹java-demo,并在其中建立Main.java文件: $ vim Main.java public class Main { public static...文件后缀) $ java Main Hello 初级++ 在上述的示例中,我们并没有在代码中我们的Java程序打包(package xxx;),我们知道Java程序进行package有很重要的意义...:能够模块化程序,通过定义不同的包来实现模块化的开发,同时也能够帮助其他接手或者学习代码的人能够有很好的引导作用,能够明白整个Java项目模块的分布。

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    在阿里Java大牛们都是这样Java项目代码分层的

    作者:咖啡拿铁 代码分层,对于任何一个Java开发来说应该都不陌生。一个好的层次划分不仅可以能使代码结构更加清楚,还可以使项目分工更加明确,可读性大大提升,更加有利于后期的维护和升级。...本文就来介绍Java 项目的代码到底应该如何分层。 1.背景 说起应用分层,大部分人都会认为这个不是很简单嘛 就controller,service, mapper三层。...这样往往造成后面代码无法复用,层级关系混乱,后续代码的维护非常麻烦。 的确在这些人眼中分层只是一个形式,前辈们的代码这么写的,其他项目代码这么写的,那么我也这么跟着写。...第三方平台封装的层,预处理返回结果及转化异常信息;2. Service层通用能力的下沉,如缓存方案、中间件通用处理;3. 与DAO层交互,多个DAO的组合复用。...下面介绍一下具体业务中应该如何实现分层 2.2优化分层 从我们的业务开发中总结了一个较为的理想模型,这里要先说明一下由于我们的rpc框架选用的是thrift可能会比其他的一些rpc框架例如dubbo会多出一层

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    2018-12-13 Redisson项目介绍Redisson项目介绍

    Redisson项目介绍 Rui Gu edited this page <relative-time datetime="2018-05-23T22:07:43Z" title="May 24, 2018...image Redisson<em>项目</em><em>介绍</em> Redisson是架设在Redis基础上的一个<em>Java</em>驻内存数据网格(In-Memory Data Grid)。...Redisson采用了基于NIO的Netty框架,不仅能作为Redis底层驱动客户端,具备提供<em>对</em>Redis各种组态形式的连接功能,<em>对</em>Redis命令能以同步发送、异步形式发送、异步流形式发送或管道形式发送的功能...Redisson的宗旨是促进使用者<em>对</em>Redis的关注分离(Separation of Concern),从而让使用者能够将精力更集中地放在处理业务逻辑上。...Redisson生而具有的高性能,分布式特性和丰富的结构等特点恰巧与Tomcat这类服务程序<em>对</em>会话管理器(Session Manager)的要求相吻合。

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    自己设计的Vue3的实用项目(内含项目亮点的实现思路与介绍

    项目预览链接 再放上项目源码地址 ?...:项目源码链接(欢迎各位 star) 接下来就详细地介绍一下我的项目 设计初衷 我现在也是个非计算机专业的大四在校生,平时前端都是自学的,所以从初学到现在基本上都是通过白嫖网上的视频、买书或从图书馆借书看...style scoped> 这样就简单地实现了气泡框组件的调用,当然其中 content 也是支持 html 的 但总的来说,这个组件的性能可能没 element-ui 好,因为我是直接DOM...进行了操作,也许后期还需要进行改善 SaveConfig 在介绍配置的导出与导入之前, 我先来介绍一下这个项目的数据存储 我秉承着一种能不用到服务器就不用服务器,能不用数据库就不用数据库的原则,想到了...但是有些网页对外部来路不明的请求都做了处理,例如返回一个 403 Forbiden 把我的请求给拒绝了,因此一些无法获得的图标或者无法加载的图标,我都是用一个默认图标统一替代,虽然之前我做过挺久的爬虫,想办法

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    自己设计的Vue3的实用项目(内含项目亮点的实现思路与介绍

    项目预览链接 再放上项目源码地址 ????...:项目源码链接(欢迎各位 star) 接下来就详细地介绍一下我的项目 设计初衷 我现在也是个非计算机专业的大四在校生,平时前端都是自学的,所以从初学到现在基本上都是通过白嫖网上的视频、买书或从图书馆借书看...style scoped> style> 这样就简单地实现了气泡框组件的调用,当然其中 content 也是支持 html 的 但总的来说,这个组件的性能可能没 element-ui 好,因为我是直接DOM...进行了操作,也许后期还需要进行改善 SaveConfig 在介绍配置的导出与导入之前, 我先来介绍一下这个项目的数据存储 我秉承着一种能不用到服务器就不用服务器,能不用数据库就不用数据库的原则,想到了...但是有些网页对外部来路不明的请求都做了处理,例如返回一个 403 Forbiden 把我的请求给拒绝了,因此一些无法获得的图标或者无法加载的图标,我都是用一个默认图标统一替代,虽然之前我做过挺久的爬虫,想办法

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    JAVA人力、项目面试常谈问题以及个人开场介绍模板

    参考链接: Java中静态函数的阴影(方法隐藏) JAVA 人力面试常谈问题  后面的技术问题会两三天更新一次!!!...请你自我介绍一下  回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分...我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。  3. 说说你最大的缺点? ...你薪资的要求?  回答提示:如果你薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。...企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?

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