今天给大家说一个故事，也是一件真事情，是我一个粉丝朋友被开的经历，告诫大家选公司一定要睁大眼睛，别入坑了！
最近几个月，我司技术部门有一些人员的变动，自己身边也走了一些老同事，来了一些新人。
1、问：团队的某某应该算小组长吧，经常猛不丁的会把我拉进一个群 。我心里觉得肯定又是要我测哪个哪个 。
高级岗位：部门Leader，或者团队Leader，或者核心测试开发岗位（至少是在某个领域，要有独立产出的） 。
最近解答了不少关于入职、离职的问题，都是大家常见但又通常不会注意的问题。这里记录一下，希望对大家有帮助。
这个公司HR的操作无敌了，公司单方面辞退，还往员工老家寄了一份辞退通知书（内容是能力不足）。大年初一气的员工家中奶奶冠心病犯了...。
阿粉从来没有想象过这种事情会发生在阿粉的周边，因为阿粉从来没有见过公司会找人谈话，去要求公司的员工去降低薪资，事情发生在阿粉的一个读者的身上，而他也把事情原原本本的给阿粉描述了，阿粉在这里也做一下自己的评价。
30岁的女性求职时在简历里写明“不考虑结婚”，这根本不是什么好现象，是女性在职场环境被挤压得太狠之后的自我求救！
原告：数据易（北京）信息技术有限公司。 被告：陈某某，男，1976年出生 法院查明的事实如下： 一、入职时间：2021年1月20日。 二、工资标准：28000元。 三、正常工作截止时间：2021年1月25日。 四、工资支付截止时间：2021年1月26日。 五、劳动合同解除时间：2021年1月26日。 六、劳动合同原件交付陈某某时间：2021年1月26日。 七、仲裁请求：陈某某以要求数据易公司支付违法解除劳动合同赔偿金、加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。 八、仲裁结果： 北京市海淀区
2019年9月18日，明某入职武汉腾旭昕网络科技有限公司（以下简称“腾旭昕公司”）处，岗位为IT主管，入职当日双方签订书面劳动合同，约定合同期限为三年，自2019年9月18日至2022年9月17日，其中试用期自2019年9月18日至2019年12月17日；明某试用期基本工资为11000元/月，试用期满后，转正的基本薪资为11000元/月，按照职务级别标准核定转正后薪酬；明某有下列情形之一的，腾旭昕公司可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件；……3、严重违反劳动纪律或者对腾旭昕公司利益造成重大损害
每年的测试行业问卷，多数从业者，还是待在小公司，测试团队 5 人内，甚至只有自己一个人 。
大数据文摘授权转载自AI前线 整理：刘燕 代码写得少又烂，离职少不了？ 一程序员试用期不合格被开除：代码量极少且差... “代码写得少，离职少不了”。近期，一则有关程序员代码量的案件引起关注。 据中国裁判文书网显示，李某某与中科尚易健康科技（北京）有限公司产生了劳动争议。 判决书显示，李某某，男，1979 年 1 月 9 日出生，于 2020 年 11 月 2 日入职中科尚易公司，岗位为机器视觉算法工程师，双方签订了劳动合同，期限为 2020 年 11 月 2 日至 2023 年 11 月 1 日，试用期为
原告：陈某某，男，1984年出生 被告：广州浩汉智能科技有限公司 陈某某向法院提出诉讼请求： 1、请求浩汉公司支付违法解除劳动关系赔偿金25000元； 2、诉讼费由浩汉公司承担。 事实与理由： 一、陈某某于2020年11月3日入职浩汉智能科技有限公司，并在当天与浩汉公司签订了劳动合同，合同约定试用期三个月，职位为开发经理。 陈某某入职后的工作任务由浩汉公司分配，陈某某在职期间的每阶段工作内容依从浩汉公司与其在微信上沟通和反馈中进行推进。 由微信记录可看出，陈某某接到的任务由最初的项目系统改进建议到改进技术
假期即将结束，相信很多小伙伴又要开始看机会了！为了找机会不踩坑，下面这个一定要看看！ 有个正义的同学看不惯很多公司往年恶意毁约，但由于存在信息差，很多同学根本不知道发生过这些事，于是来年还是踊跃的投简历，结果就是毕业之时遭遇毁约、或者试用期裁员，导致自己明明才刚毕业却失去了应届生的资格，白白浪费了优势和时间。 因此，这个正义的同学就在 GitHub 上设立了一个仓库：校招污点公司记录。 “ 地址：https://github.com/ShameCom/ShameCom ” 这个仓库的目的就是为了帮助那
大家都知道 18 年底许多大公司都开始了「人员优化」动作，不仅仅美团等大厂有所行动，就连一些平时求贤若渴的小公司也有所动作。
原告：中科尚易健康科技（北京）有限公司 被告：李某某，男，1979年出生 中科尚易公司向法院提出诉讼请求： 1、中科尚易公司无需支付李某某违法解除劳动合同赔偿金36000元； 2、本案诉讼费用由李某某承担。 事实和理由： 中科尚易公司于2020年12月2日与李某某签订了聘用合同，合同期限为3年，试用期为3个月，李某某的职务为视觉算法工程师。 聘用合同中明确约定了李某某具体负责及应完成的工作事项，但是李某某自聘用合同生效后，并未按照聘用合同中约定的内容及中科尚易公司的安排完成相应的工作事项。 其作为视觉算法
我将用系列文章，回顾十年程序生涯，一方面是对职场生涯的阶段性总结，另一方面希望这些经历，对读者往后职场生涯有所启发。
来源：扩展迷EXTFANS 根据前不久CSDN发布的《2021-2022中国开发者调查报告》显示，大部分程序员平均每天会写200行左右的代码。 那么代码的数量能衡量一个程序员的水平吗？ 事实上，用代码的多少来评估程序员的业务能力是否达标，并不是客观的。 在此前的一起劳动争议案件中，一科技公司的算法工程师便在试用期被公司开除。 而起因则是公司认为他的编程能力不足，主要表现在代码写的太少。 判决书显示，李某某于2020年11月2日入职中科尚易公司，岗位为机器视觉算法工程师。试用期为三个月，试用期工资为360
这篇文章来自我的一个读者朋友，虽然是大专学历，但精通爬虫技术。一般大厂相对比较卡学历，经过之前我的内推，阿里进行了 4 轮面试（当然内推只是第一步，能经历 4 轮面试还是得自己本身技术牛 X 才行），虽然最后还是遗憾离场。
每年的六七月份是毕业季，大多数选择参加工作的毕业生都会在七月份入职，正式开启自己的打工人生涯。
最经常的工作是将一些项目的数据从数据库导出，然后分门别类的列到excel表格中，领导看起来眼花缭乱。
我最近帮助了不少朋友成功从培训班成功入行Java，或者是通过跳槽得到了更高的职位和更高的薪资。在这些情况里，新入职员工的真实能力和通过面试展示出来的能力其实是不匹配的，在本文里，就将讲述在这种情况里，该如何尽快适应，更高效地过试用期。
试用期工资为5000元，法律有规定，试用期工资是转正后工资的80%。试用期工资是5000元，转正后工资就得6250元
JVM license管理的开源引擎实现。 由于其函数式和模块式的设计，可应用于项目及大项目。
使用也很简单，直接把插件拖入到IDE界面中即可（这里以DataGrip为例演示）。如下：
该公司最为人所熟知的产品是Java编程语言开发撰写时所用的集成开发环境：IntelliJ IDEA
去年在公众号，给大家分享过一篇关于最新版 PyCharm的激活教程，或者说是JetBrains家族系列产品的破解方案：jetbrains-agent，那段时间，免费的，让大家用的不亦乐乎，无奈，这个方案已经夭折了。如此同时，网络上层出不穷的各种版本激活码，活不长久，很快就都失效了。
"裁员期间，很多企业前来摆摊招聘，但那些写在牌子上的岗位要求，看起来有点刺眼：32岁或35岁以下。
废话!硕士都满地跑了,本科生更要努力提高自己技术实力才能进好公司!优秀的人一直很优秀,自己欠的也都是要还的!谁再说读书无用论,建议先转行收租.
原告：北京和风畅想科技有限公司 被告：杜某，男，1988年出生 和风畅想公司向法院提出诉讼请求： 1、判决无须撤销《解除劳动关系通知书》，双方无需继续履行劳动合同； 2、判决和风畅想公司无须向杜某支付自2020年2月29日至2020年7月5日期间工资收入损失95172.41元。 事实和理由： 2020年11月2日，和风畅想公司收到北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出的京朝劳人仲字［2020］第16281号裁决书（以下简称“第16281号裁决书”），和风畅想公司不服该裁决。 不服裁决理由： 一、第1628
去年在公众号，给大家分享过一篇关于最新版 PyCharm的激活教程：最新版PyCharm激活教程！有效期至2089年！，或者说是JetBrains家族系列产品的破解方案：jetbrains-agent，那段时间，免费的，让大家用的不亦乐乎，无奈，这个方案已经夭折了。如此同时，网络上层出不穷的各种版本激活码，活不长久，很快就都失效了。
最近不少小伙伴顺利毕业，入职了新公司，开始了人生第一段正式工作经历。但对于很多公司，如果你想要成为正式员工，是需要先经历几个月的试用期的。
总之就是，上班时间上网摸鱼吗？哪怕用 HTTPS 访问，如果公司知道，是通过什么手段？
面试官评判应聘者工资的重要性之所以采取如此的顺序，根本原因在于面试官最最重要的是程序员能不能把工作做好，让公司放心。所以学员技术很重要，表达也很重要（技术牛但不会表达，也会让人怀疑技术实力）
搭建用户成长体系的核心目的在于用户的「 留存」和「 促活」，对平台来说，合理的用户成长体系可以提升用户粘性，反之则会让用户觉得繁琐累赘，日渐失去活跃度。本文讲述的是用户成长体系中的核心模块《任务系统》。
完成跳槽之后，进入新公司并不说明就算真正进入该公司，试用期的三个月考核这才是正式开始。
养码人A：maven只是一个工具有各种命令，jenkins负责把这些命令流程化 + 图形界面 + 自动化 + 分布式支持
安卓手机想必很多人都在使用，我们手机上安卓的每一款应用的后缀名都是以“.apk”结尾，那么这些Apk是如何做出来的了，就目前小编知道的来讲，有这以下几种：
小编最经常的工作是将一些项目的数据从数据库导出，然后分门别类的列到excel表格中，领导看起来眼花缭乱。
作为世界上最流行的编程语言之一，Java运行在超过150亿台设备上，并且在规模和影响力方面拥有无与伦比的开发人员社区。虽然一开始尝试学习Java看起来有点困难，但这些免费的在线课程和教程可以帮助您通过多种培训方法掌握语言。可以在所有主要Web浏览器中访问。
点击上方“芋道源码”，选择“设为星标” 管她前浪，还是后浪？ 能浪的浪，才是好浪！ 每天 10:33 更新文章，每天掉亿点点头发... 源码精品专栏 原创 | Java 2021 超神之路，很肝~ 中文详细注释的开源项目 RPC 框架 Dubbo 源码解析 网络应用框架 Netty 源码解析 消息中间件 RocketMQ 源码解析 数据库中间件 Sharding-JDBC 和 MyCAT 源码解析 作业调度中间件 Elastic-Job 源码解析 分布式事务中间件 TCC-Transaction
苹果电脑CrossOver试用期到了该怎么办？初次在苹果电脑下载安装CrossOver会有14天的免费试用，试用结束后便无法再通过CrossOver下载Windows应用程序了。苹果电脑CrossOver怎么使用？CrossOver主要有三个步骤分别是（1）选择应用；（2）选择安装包；（3）创建容器，开始安装应用程序。下面我们来看详细介绍吧！
本教程适用于 JetBrains 全系列产品，包括 Pycharm、IDEA、WebStorm、Phpstorm、Datagrip、RubyMine、CLion、AppCode 等。 本教程适用 Windows / Mac/ Linux 系统，文中以 Windows 系统为例做讲解，其他系统按照教程顺序即可。 一、下载最新的安装包 我们先从官网下载安装包，下载链接如下： https://www.jetbrains.com/
原告（被告）：李某某，女，1971年出生 被告（原告）：北京钢流电磁技术有限公司 法院查明的事实如下： 一、入职时间：2019年8月12日。 二、月工资标准：双方口头约定试用期3个月，试用期工资为10000元，转正工资为12500元。 三、已发工资情况：在2019年9月至2020年5月期间，相对固定的税前工资数额分别为（元）：10000、10000、12500、12500、12500、10132.18、12500、12500、7471.26。其中，2020年5月工资尚未发放，公司同意支付。 四、签订劳动合
pycharm 2020.1 以上的传统的补丁激活方法已经失效了，但好在还有其他的解决方案。
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