在互联网发展开始发展之前，教育机构的管理员工一直用着传统的人工方式对档案进行管理、统计、检索，然而这种人工方式存在许多不足之处，比如工作效率低下、安全性不能得到充足保证以及查询相关资料时整理起来非常复杂等问题，而在这种情况下会有许多废弃不用的文件会不断的累积叠加，从而使得这些文件变得极难处理。这些巨量的数据文件也会伴随着教育机构的常年运营，产生的文件会不断地增加，在不断增加的同时，这些数据文件也会一直积压下去。这对教育机构的管理、维护以及更新上是一个极大的挑战，面对这些挑战的同时，教育机构在自身管理上很容易出现各种漏洞。到了互联网真正开始发展之时，各行各业的教育机构开始不断引进计算机，网络等互联网高科技技术，意旨要积极提高机构的日常办公管理效率，提倡无纸化办公、移动化办公，实现办公业务的网络化、数字化、和移动化。办公管理效率的高低渐渐成为权衡一个教育机构数字化水平的重要凭依之一。 本论文是基于MVC架构的教育机构OA系统的设计与实现，对于中小型教育机构公司而言，开发一套全面且庞大的OA系统过于厚重。本文基于SSM框架开发具有成本低廉和开发效率高的优势，该框架具有JAVA语言可以方便快捷进行二次开发，以此满足不同行业的乙方公司的实际运用需求。 论文主要进行了以下工作，首先对该系统进行了需求分析并对该系统的主要功能模块进行了规划，在此选择了功能完整，要素充足的SSM框架设计OA系统。然后研究开发出OA系统，主要模块有：部门人员管理模块，档案中心模块，信息中心功能模块和工作管理模块，以此为根基确认该系统的性能指标体系，最终设计与实现MVC架构的SSM框架的OA系统的发展。 论文主要内容包括在系统需求分析阶段，通过对市面上教育机构的业务需求进行调查，结合各行各类其他OA系统的功能设计，形成了该OA系统的业务功能需求，明确了业务流程与业务要求，对系统各个功能模块进行分析、规划、设计，构成业务需求分析的模块设计；接下来是设计与实现的步骤，首先进行整体的设计，设计出系统整体的架构方案，然后进行详细设计，详细分析系统各个主要功能模块的实现方法，同时将系统实现过程需要的数据结构，数据库进行精细设计、建立以及编码，在完成了精细设计之后进入测试阶段，本文全面描述了教育机构OA系统的设计与实现。
人员流动和离职数据分析是我们分析降低离职率的重要手段，同时人员流动的数据在人力资源的数据里也是比较重的一个数据模块，因为我们每个月都要统计人员的入职，离职数据，同时根据入离职数据进行各种关键指标的数据分析，包括人员离职率，新进率，流动率等数据指标，我们月度，年度在分析的时候单单这类数据，就会有很多数据和表格产生，看起来相当的复杂。
工作流开发框架权限设计、用户组、岗位、集团模式应用. java工作流程引擎, .net 工作流引擎，工作流开发框架
人力资源部门作为企业必不可少的部门之一，每年经手的数据量之大、类型之多可想而知。特别是在如今信息爆发式增长的时代，海量数据沉淀的背后是亟待挖掘的数据宝藏。
我们在上篇公众号里和大家分享了关于组织结构和人员离职应该如何来做数据建模，并且用可视化的形式进行数据的呈现，对人力资源进行数据化的管理，建立数据体系，今天我们来聊一聊 在年底培训模块，我们如何用POWER BI 来做数据的分析。
人力资源各模块的关键指标数据汇总，供大家参考！ 模块关键指标指标意义计算方式数据来源人员结构 公司各部门人数在年度的数据分析里，了解各个部门月度的不同的人数，来了解各个部门的人员编制情况/人员信息表公司各岗位人数主要了解关键岗位的人员数量，同时浏览各个岗位的人数，来判断岗位人数是否合理，时候是可以裁人数/公司各学历占比通过数据的占比，来分析公司现在人员学历的组成情况，根据数据对人员招聘的学历要求做调整，同时可以根据部门的学习信息，在进行沟通和相关事宜的时候可以适当的调整策略/公司各年龄段人数通过该数据可以了
T客汇官网：tikehui.com 移动信息化研究中心 闫鹏 这里是移动信息化研究中心在 T 客汇上的研报专栏。我们每周针对企业服务各个领域，进行深度解读。 “云费控”是基于SaaS模式的费控管理系
五、功能 该应用开源代码中包含注册、登录、用户信息等基本功能 集成了OA中使用场景较多的报销、请假、部门管理、成本中心等核心功能
一个得心应手的数据分析工具，是每一位从业人员做数据分析的利器。面对浩如烟海的数据，如何选择合适的数据分析工具，成为运营、产品、市场等职能部门人员的一个难题，运用用数据分析工具，企业可以整合多种渠道的数据，快速完成和完善数据分析。那么如何选择数据分析工具呢？笔者总结了以下五点供大家参考。
通过网格化运营改革，2021年，中国移动全国范围内收入正增长的网格占比达到94%，全网3年来客户规模首次实现正增长，营运收入实现近10年来的首次两位数增长。
最近和不少的朋友有一些交流，对人力分析的工作进行了很多反思。多少企业都开始重视数据分析的力量，但企业数字化转型可不是花大价钱做系统，招几个分析师就能搞定的。
大家好，我是小❤，一个漂泊江湖多年的 985 非科班程序员，曾混迹于国企、互联网大厂和创业公司的后台开发攻城狮。
近日，易点易动上线了低代码PaaS平台，这也是国内第一款可无代码搭建的固定资产管理系统。
在人力资源各个模块的数据分析中，我们对各模块的关键指标进行数据透视表的建模，再对透视表做数据透视图，最终生成数据仪表盘来进行数据的分析。在整个模型搭建完成后，很多同学会问，如果我们后期在原始数据表增加了，那在透视表和仪表盘上的数据会不会自动更新。因为如果不会自动更新的话，我们没增加一列数据，都要去手动的更改数据源，就会非常的麻烦，所以今天我们来分享下如何实现透视表中的数据自动更新。
1．写出表Department增加一条记录 和 更新一条记录的 SQL语句 增加记录值 (‘12’, ‘研发部’, ‘张三’) ； 更新 dept_id=’12’的记录 (‘12’, ‘研发部’, ‘张三新’) ;
1. 先做自我介绍 2. 做Python几年了？为什么选择Python？ 3. 学历？大学什么专业？ 4. 除了Python以外对其他语言有没有了解？ 5. 你对Python这门语言的看法？ 6. 在学习Python过程中有没有令你影响深刻的事情？ 7. Python基础部分 1. 字符串、字典、元组、列表常用方法？ 2. pep8规范？ 3. 函数闭包的理解？ 4. Python函数的作用域？ 5. 函数传入参数时要注意什么？如： func(arg,names=[]):… 6. 什么是装饰器？
鉴于信息科技的发展，信息管理系统已应用于社会的方方面面，尤其是对于拥有大量信息数据的组织和企业，作用更为突出。但是，随着工作内容的扩大，涉及的信息和人员数量增加，导致维护安全系统的复杂性增加。另外，网络作为最重要的通讯手段，存在着太多的不安全因素，可能会使他人信息泄漏或被人利用。因此，有必要建立一个可靠的权限管理系统，以确保信息系统安全。所以便产生了访问控制技术。 本文首先介绍了RBAC模型的工作原理和概念。在此基础上，介绍了企业管理系统中的管理模块的体系结构设计，其中主要包含部门管理模块、员工管理模块、授权管理模块和角色管理模块。同时，在这些模型的基础上，给出了系统的具体应用。
我们要确定怎么样简历是一份好数据分析师简历呢？那我们就要涉及到如何评价一个好数据分析师？一般来说，优秀的数据分析师有着很好的表达能力，能通过在二分钟对自己工作内容有着清晰且强逻辑，层次分明的表达出自己分析结论与解决意见，所以我们往往看到优秀数据分析师他在简历上会干净的语句，能很清楚表达出自己以往的工作经历。
稻盛和夫有着日本经营之神的称号，他先后把日本京瓷、电信公司KDDI和日航都做成了世界500强。而成功的关键就是应用了阿米巴模式。
在推算人力成本的时候，有几种方法，我们可以根据企业不同的阶段来选择，可以是一种方法推算，也可以几种方法结合起来推算。
近年来，银行业机构在顶层设计上纷纷强化数据治理，数据治理能力已成为银行数字化转型的重要驱动力。 从行业整体发展来看，当前银行业对数据治理的探索已经进入到深度挖掘应用的阶段。但中小机构和头部机构存在明显的区别，头部机构整体上已从前期布局推进至数据的信息化应用阶段，中小机构也充分意识到了数据治理的必要性和数据的价值。
超融合是对IT基础架构的重构，是云计算、“互联网+”时代新型的IT基础架构，对企业提升运营效率和创造商业价值有着至关重要的意义。前面两期和大家分享了什么是超融合、超融合的市场趋势以及使用时用户的一些核心关注点。 随着超融合的市场推广逐步深入，目前已有大量客户使用了或者准备使用超融合架构，这些客户分布于政府、医疗、企业及金融等多个行业，以下篇章将通过具体客户的使用场景来分析超融合给IT带来的变化和价值。
当私有化的组织架构上升到100W的量级时，出现了严重影响组织架构使用的问题：打开二级部门时，加载缓慢。如图所示，loading可能持续一分钟以上。
PM在整个项目中的作用无可厚非是很重要的为主，项目的对接、需求分析、项目布局分析、实施、交付，都是跟PM密不可分。现在很多传统企业转型互联网，又对这个行业不了解，前期自己搭建开发团队，项目的把控也不是特别清楚，这时候就会找外包团队合作，但是由于缺乏相关的专业知识，对软件外包项目的执行流程不是很熟悉，软件外包开发项目执行过程中的几个阶段：
◢ 腾讯研究院研究员及大城县相关政府部门人员与企业座谈 7月12日，腾讯研究院“互联网+”案例研究小组一行到河北大城县进行调研，就“互联网+产业”、“互联网+政务”等方面应用及“互联网+”为大城县
无论大中小型企业都会有自己的人力资源信息系统，对当前企业所有人员的分层管理，管理人员各方面能力及信息分析，人力资源管理系统是一个体系，展开后有很多模组，如：任用、训练、薪资、福利、员工关系等子系统，所以这是一个很庞大的架构。
查询工资高于 500 或岗位为 MANAGER 的雇员，同时还要满足他们的姓名首字母为大写的 J
在日常运营经营中，很多企业存在与外部客户的业务数据往来，如生产型企业与上下游供应链间的制造设计相关文件交换、金融企业与外部监管机构和合作方间的重要客户数据收发、文化娱乐产业内外部关于作品素材的传输交流等。当内外部数据文件交换较为频繁、且关系到重要业务开展时，企业就需要引入或建设专业的数据文件交换平台来保障内外部数据交换的顺利进行。
蒋涛，CSDN创始人、总裁，毕业于四川大学计算数学与应用软件专业。曾担任巨人集团中文应用开发部经理，北京金山公司副总经理，联合创办北京豪杰公司。1999年创办CSDN网站，2000年创办程序员杂志，致力于建设中国IT技术信息传播与服务平台。超过15年软件和互联网工作经历，成功领导开发多个软件项目。 他曾经是一个程序员，他了解程序员最关注什么、最需要什么，所以当他决定不再写程序时，他为所有的程序员建造了一个成长的平台、一个交流的家园，他就是CSDN的掌门人――蒋涛。蒋涛的头衔很多，从CSDN掌门人、总经理一直
创建一个 User 对象，调用 insert() 方法，即可实现向数据表中插入数据
开发者们将物联网技术应用工业或企业环境中面临着一个挑战：物联网设备的安装和流程的监测通常是运营技术（OT）的一部分，他们负责使机器运行和流程更高效、更高产。但运行公司网络、使用物联网设备的人可能是信息技术（IT）部门，他们负责维护依赖于应用软件的物联网设备的运营效率。这两部分经常以一场领土战争告终。 双方都有合理的要求。运营部门人员很自然地想保有他们对数据和设备的控制权，根据需求的变更，不仅需要对所要求的需求类型进行分析，还需要针对他们的设备做出相应的改变和调整。开发部门，另一方面，想要获得控制权，以确保这
数组+ 重写compareTo方法 链表+ 实现comparetor定制排序 二叉树 集合:Map:键值对
单选题，在公众号留言回答。第一个全答对着获得奖金红包。本消息发布24小时后公布答案和得奖者。
高通为了取悦股东和消减支出，裁减大量服务器芯片部门人员，其将改变在服务器芯片市场的策略，重新定制研发方向。 据外媒报道，今日，高通公司裁减服务器芯片部门员工约280人。据其提交的文件显示，高通将在北卡
人员的能力肯定是不同的，那么对于不同的人肯定要区分管理。区分管理的重点就是先分析，后区分的分任务，区分的给奖励，区分的给压力和责任。
用户管理模块的具体功能主要包括用户（项目法人、行业主管部门人员、发改部门人员）信息的查询、修改、删除功能。其中项目法人可以注册自己的账号、项目申请、项目调度和个人信息反馈查询。行业主管部门进行整理提交项目法人提交项目信息。发改部门可以对项目法人申请的项目进行审批和项目调度的审批。并且可以查看自己的项目审批评分和整合项目数据的可视化分析。项目数据保存在数据库，可以动态展示项目的信息情况。
SELECT ENAME,HIREDATE FROM EMP WHERE DEPTNO=(SELECT DEPTNO FROM EMP WHERE ENAME='SCOTT');
初入大数据行业，大家肯定会听到“BI”“报表”这俩词，“BI”出现的地方一般都会出现“报表”，以至于很多人直接认为他们是一个东西。其实不然，虽然BI的结果通常需要报表来呈现，但是“BI”和“报表”并不是一个东西。
相对于传统的消费级IM应用，企业级IM应用的特殊之外在于它的用户关系是按照所属企业的组织架构来关联的起来，而组织架构的大小是无法预设上限的，这也要求企业级IM应用在遇到真正的超大规模组织架构时，如何保证它的应用性能不受限于（或者说是尽可能不受限于）企业架构规模，这是个比较有难度的技术问题。
国产数据库正处在一个百花齐放的历史时期，据悉国内各类数据库产品已经超过了300个，排在墨天轮国产数据库流行度排行榜（详戳）上的数据库产品已经超过了160个。
为什么两者之间会产生冲突？ 因为开发与测试在某个程度上来说是两个行为相反的职位。开发代表着创造，而测试代表着摧毁。因为测试的目的就是以各种方式不断地从开发出来的软件中发现大大小小的各种缺陷，所以很多开发人员心里都感觉测试人员是在故意找茬，让自己难堪，证明自己做的东西不好，所以两者的矛盾必然会慢慢地产生。 职位的优越感。很多开发人员都认为测试的比自己低一等，因为开发自己是创造东西，而测试只是拿着自己做的东西在工作。所以很多开发人员对测试人员的脸色都不怎么好。 失败的沟通。在需求的理解或者说是测试发现问题时，测
测试从0到1 10.24晚9点迎来了第三次会议，本次会议人员有所变更，迎来了新人员，是妹子哦，欢迎小悠同学
每到年底的企业人力资源年终总结报告，是令诸多hr朋友头大的事，公司年度会议上怎么给老板汇报这一年人力资源部门的工作呢，下一年的工作计划又该怎么列呢？
马上要到年底了 ，很多HR开始要做年度的人力资源数据分析了，我们针对各位HR的需求，开辟了这个主题，来讲讲在如何做年度的人力资源数据分析模块，今天我们来讲讲培训模块。
据Bleeping Computer网站8月8日消息，云通讯巨头Twilio表示，有攻击者利用短信网络钓鱼攻击窃取了员工凭证，并潜入内部系统泄露了部分客户数据。 根据Twilio在上周末的公开披露，8月4日，Twilio首次注意到了这些旨在窃取员工凭证的复杂社会工程学攻击。这些攻击者冒充公司内部的IT部门人员，向公司员工发送短信，警告他们的系统密码已经过期，需要通过点击短信附带的URL进行修改。该URL带有“Twilio”、“Okta”和“SSO”等具有高仿真性的字段，受害员工一旦点击便会跳转到一个克隆的
从事软件开发多年在从事编程工作的过程中，程序员在工作中经常遇到让人崩溃的地方，现在就经常遇到一些问题，归纳起来分享给大家，作为技术人员能力的高低完全靠着长时间的积累，很多不是科班的出身的程序员经过多年的积累之后慢慢成为了编程高手，程序员遇到的坑和技术能力的高低关系不是很大。
👆点击“博文视点Broadview”，获取更多书讯 凡是使用Vue.js开发管理系统的前端工程师，几乎都接触过vue-element-admin开源模板框架，并能得心应手地使用它。 模板归模板，用起来虽然舒服，但要开发定制化业务时，该怎么办呢？ 作为前端工程师，我们通常会接触非常多的Web端项目，例如：小程序、官网、H5和企业管理后台…… 尤其是管理后台，它几乎是每家企业必不可少的项目。如果你不了解管理系统的整体框架，就无法随心所欲地变换业务需求。 《Vue.js 3.0企业级管理后台开发实战：基于Ele
近年来，随着各地进行大规模基础设施改造、城镇综合整治等工程，建筑废弃物的数量已呈现激增态势。若随意堆放处理，既占用土地，又污染环境，还危害市民出行安全。如何科学、有效地对建筑废弃物进行监管，督促工地源头、消纳企业及运输车辆及时、规范处理建筑废弃物是相关执法部门当前急需解决的主要问题。
T客汇官网：tikehui.com 撰文 | 张飞逸 上云，上云，上云，重要的事情说三遍。在如今这个充满了公有云，私有云及混合云或IaaS， PaaS 及SaaS亦或XX即服务的时代，似乎没有人还会再看好本地部署模式。 从市场上看，的确如此，2007年后，没有一家本地部署的软件公司成立。 不过，依照当今情况来看，本地部署模式依然存在并且会在未来一段时间内继续存在，至少会作为混合/多重云模式中的一部分。 比如ISG的报告预测，到2020年，仍旧有一定比例的公司应用本地部署的HR软件。 那么为什么本地部署会依
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