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    前端工作中主动沟通的重要性

    主动性,大意是“个体按照自己规定或设置的目标行动,而不依赖外力推动的行为品质”。 可以看出就是自己主动的去做些什么,而不是被动的等待。但我有一个不太好的习惯,就是我每到一个新团队中的时候,我一般会观望一阵,上面安排什么我就做什么,不会主动的去推动什么。 这在一般情况甚至于绝大多数的情况下,都是相对正确的选择。没有错。但在某些条件下,它不是一个正确的选择。 因为我现在在北京出差嘛,临时的加入一些新团队。因为是半途加入,所以给我安排什么,我就做什么,做不了就向领导反映,然后等待下一步指示。 但问题是,给我安排的

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    学习前端开发,不知道怎么做,不知道问什么了,怎么办

    我刚开始搞培训的时候,不是很懂学生的心理。我想法很简单,你不会,我教你,你努力学,学会就挣钱,很清晰。但人本身是复杂的,他会受很多外在因素的影响。 他会想,我学这些东西,有没有用?学了之后能做什么?学习的方向在哪里? 这些前端学习者的内心里的问题,我刚开始的时候,是完全无视的,我也不关心这些。在我想法里很直接的,你就跟我学,学会就找工作,找着工作就8-10K,就这么简单。 虽然事实也确实是如此。但还是刚才那句话,人本身是复杂的。 就比如先行者计划,是以前端组件开发为主体的课程。在我脑子里,我很明白,现在前端

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