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    基于SSM框架的人力资源管理系统的设计实现(附源码、论文)

    在现在的社会,当代的中国,经济实力不断的变强,中国的企业数量也在不断的增多,规模也在不断的增大。一些小型企业在开创的初期,人力管理方面的问题还不明显,但随着企业的规模的变大,企业所需要的员工就不断增加,这样企业对员工的人员管理成本不断增加,使得金钱和时间遭到大量的损耗。所以在当今社会一套完整的人力资源管理系统对与企业发展是非常重要的。 以前人力资源部门的工作员工的大部分时间都是执行大量而且重复的日常业务,在这种情况下企业的效率很低。而且员工不是机器,在处理数据,业务的时候也会频繁出错。在企业引入人力资源管理系统之后,在数据库和管理系统作用下,将企业的全部数据进入系统,这样子做,可以让管理员能查找全部的数据。当然,管理员会对各类的员工划分等级,不同的等级有着不同的权限限制。 为了解决以上所提到的问题,这次的毕业设计就将开发一套属于国内的人力资源管理系统。系统主要内容是管理用户,通过登录注册进入系统,对员工信息,部门信息,角色信息,还有薪酬信息进行有效的管理。 本次设计的系统与数据库结合使用来,这样做提高部门效率与减少出错率。因为本次系统是用B/S结构开发Web应用,这样管理员使用人力资源管理系统操作起来也更加简单,系统所展现的数据也更加明了,从而来提高企业的效率与业绩。

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    MyBatis Plus 初体验

    在平时使用 Mybatis 的时候,总会开发一些通用的增删改查,真正自己定义的方法并不多,这时我们就在考虑:有没有那么一种框架,可以提供简单的 CRUD,还能进行自定义扩展自己的数据库操作层接口,灵活的进行多表联结查询?JPA 标准(实现框架有 Hibernate 和 Spring Data)可以解决上述需求,不过多表联结查询还是不够优雅,个人感觉扩展和自定义查询不够灵活。这个时候一般选用 Myabtis 作为 ORM 框架。只要你用过 Mybatis,就会被它的灵活和简洁征服,但是它没有提供一个通用的 CRUD,Mybatis 的代码生成插件可以生成通用的 CRUD,不过配置稍显麻烦。Myabtis Plus 优雅的解决了上面的问题,对 Myabtis 框架无侵入,也有一个代码生成器,不过本次不作为讨论内容。既然 Mybatis Plus 可以解决上面的问题,一起来看一下。

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    领券