由于Python越来越流行,现在咨询我python的也多起来了。很多是刚毕业,或者跨行步入IT,学Python很吃力。现在写一篇入门教程,希望能对大家有帮助。
互联网技术人才招聘分析报告——什么语言的程序员最受CEO青睐? 对每个创业CEO而言,都会花大量的时间寻找支撑业务发展的优秀人才,那到底什么语言的程序员“最抢手”,而招聘什么语言程序员“性价比”最高呢
PHPYun是一款国内流行的人才网站管理系统,做了一些测试,发现了一点问题,做个记录,未深入。
这是一篇推荐公司寻找人才以及开发者寻找小伙伴或新工作可去的最佳网站的小文。若是不知哪个是自己最需要的,可以通过最后的链接做个小测试,答几道题,它会为你自动生成最适合推荐。
在人力资源管理方面,有效的数据采集可以为公司提供宝贵的人才洞察。通过分析招聘网站上的职位信息,人力资源专员可以了解市场上的人才供给情况,以及不同行业和职位的竞争状况。这样的数据分析有助于企业制定更加精准的招聘策略,从而提高招聘效率和成功率。
羿阁 萧箫 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 湖南一所二本院校,花1800万引进23名菲律宾博士?! 光是每名博士的引进费就有35万元,科研启动费15万元,加上住房补贴等各种费用,平均一人最高达到84.4万元。 仔细一看,事情还没这么简单: 引进名单中的这批“哲学(教育学)博士”,一大半是这所学校已经任职的员工,然而来自什么学院的都有: 体育学院、外国语学院、理学院、食品与化学工程学院…… 至于他们集体就读的这所亚当森大学,则是一个连QS世界排名都排不上号的菲律宾院校。 事情一出,立刻登上
2020堪称“史上最难毕业季”:毕业生陆续经历了“史上最短春季学期”、“线上答辩”、“云毕业典礼”……另据教育部最新公布的数据,今年全国普通高校毕业生高达874万人,就业压力巨大。 作为国内聚焦产业互联网人才培养的专业机构,腾讯教育旗下的腾实学院注意到这一问题后,与腾讯云生态伙伴联手,于6月2日正式上线了人才招聘平台。平台涵盖了上万个互联网工作岗位及海量人才资源,采取求职者与企业双向互动的模式,全方位满足广大毕业生和企业的需求。 日前,腾实学院“人才招聘平台”升级:正式加入教育部“24365校园招聘服
在众多行业中,互联网在过往几年,也属于较热门的第一梯队之中。不过,在2015年的经济形势下,大家不由地疑问,互联网企业的招聘还会持续吗?
火辣辣的就业季即将到来。有数据显示,2020年,全国普通高校毕业生874万,同比增加40万人。综合考虑疫情影响等因素,高校就业面临的形势更加复杂严峻。 别急!6月2日,腾实学院“人才招聘平台”全新上线。平台采取求职者与企业双向互动模式,提供了超万个互联网工作岗位,以及海量实用性人才,全面满足广大求职者和企业的需求。 图:腾实学院上线“人才招聘平台” 腾实学院隶属于腾讯教育旗下,依托于腾讯在人工智能、大数据、云计算等领域的技术积累,致力于提供全面、最新的产业人才培养解决方案。此次推出“人才招聘平台”
北京时间 9 月 21 日,微软中国在其官网宣布中国员工扩招计划!引来一大波关注!求职者的希望又来了!
文/《一线》消息:错过投资Lockin的VC机构都后悔了,他们没想到这家公司在3年内实现了一个惊人的蜕变。
作者:Boss直聘 2017年互联网人才是如何发展的?2018年又会有哪些趋势呢?2018年1月10日,Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》,本文将白皮书中与AI相关的报告内容摘选如下,
随着互联网的快速发展和人才市场的日益竞争,人才网站成为了吸引和管理人才的重要平台。本方案旨在设计和建设一个功能完善、易于使用和具有竞争力的人才网站,以满足企业和个人对人才招聘和求职的需求。
比如,对于人类最基础的企业行为——招聘,AI也被创业公司Moka结合具体场景落地。
整理 | 明明 要说2017年什么最火,恐怕非人工智能莫属了。 对于这个新兴起的行业来说,它还有巨大的潜力,未来还将引领很长一段时间潮流。此时,若你要转型成为AI人才,那么很高兴的告诉你,你选对了这一步。 2017年互联网人才是如何发展的?2018年又会有哪些趋势呢?2018年1月10日,Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》,营长将白皮书中与AI相关的报告内容摘选如下,并附上由CSDN音视频团队出品的开发人才转型人工智能的街采视频内容,看看人工智能的火爆程度。 2017年,人才市场上发生
说2017年什么最火,恐怕非人工智能莫属了。 对于这个新兴起的行业来说,它还有巨大的潜力,未来还将引领很长一段时间潮流。此时,若你要转型成为AI人才,那么很高兴的告诉你,你选对了这一步。 2017年互联网人才是如何发展的?2018年又会有哪些趋势呢?2018年1月10日,Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》,本文将白皮书中与AI相关的报告内容摘选如下,看看人工智能的火爆程度。 2017年,人才市场上发生了许多大事。互联网行业继续高歌猛进,传统行业积极求变;巨头和独角兽在自我分裂、合并和竞争中
骑士CMS是国内公司开发的一套开源人才网站系统,使用PHP语言开发以及mysql数据库的架构,2019年1月份被某安全组织检测出漏洞,目前最新版本4.2存在高危网站漏洞,通杀SQL注入漏洞,利用该网站漏洞可以获取网站的管理员账号密码以及用户账号信息.
之前看过很多篇关于服务端工程师和PHP开发者的能力模型介绍,每篇都对能力有侧重点. 下面我们来详细谈谈以开发能力为基准点的PHP程序员的能力水平层次。
一年之计在于春,拿着年终奖的人们跳槽挪窝开始变得频繁,招聘行业也迎来了金三银四。不过,互联网招聘却是几家欢喜几家愁。一些平台还在寻求出路,还有一些平台则在站稳脚跟之后探索全新模式,走出招聘之外,整个招聘行业的洗牌正在加速进行之中。 互联网招聘进入3.0时代 近年以来,传统招聘巨头似乎表现一般。面对汹涌发展的互联网行业,企业调整步伐和方向的能力愈加重要,而拥有庞大身躯的传统巨头恰恰缺乏这样的能力。 老牌招聘巨头表现疲软之时,新锐招聘网站却焕发出生机。 2011年开始,陆续出现了一些定位为垂直细分领域的招聘网
因为项目和团队的需要,过去我花了很多时间在招聘和面试的工作上,曾经一度被误以为转行了 HR,不论在朋友圈、微博上,你也许看过我发的招聘广告。除招聘广告外,主动寻找,认识新的小伙伴也是我招聘的常规手段,期间也面试了不过朋友,我认为招聘是一件很高成本的事情,无论是在物色人才还是在筛选人才上。
伴随这今年哈尔滨的初雪,秋招基本已经结束了。看着身边的同学都是好几个offer在手,而你却一个都没有,咋整?
看到Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》,只想说新的一年,希望大家火得像Python一样,根本停不下来。接下来,我们一起解读《2017互联网人才趋势白皮书》!
大家好,我是欧阳泽林,一个创业中的人力资源领域的自媒体人。招聘服务行业从业近十年的工作经历,让我更了解企业HR在招聘渠道创新方面的诉求与可行性,我也一直在通过写文章、做研究、制作系列课程来帮助企业HR做招聘渠道的创新。所以接下来我将与大家分享,企业HR如何使用麦客搭建创新的招聘渠道,以及我在日常工作中使用麦客提效的小妙招~
作者 | 凌敏 元宇宙(Metaverse)是近两年最火的概念之一。所谓元宇宙,指的是人类运用数字技术构建的,由现实世界映射或超越现实世界,可与现实世界交互的虚拟世界,具备新型社会体系的数字生活空间。 近日,智联招聘正式发布《2022 元宇宙行业人才发展报告》(以下简称“报告”),深度解析元宇宙领域职场现状。报告显示,仅 3 成职场人对元宇宙比较了解;2022 元宇宙相关岗位平均薪资 18515 元 / 月,深度学习岗平均月薪 39971 元,位居榜首;VR/AR 人才需求占据半壁江山,元宇宙社交紧随其后
DevOps不再只是大肆宣传的产物,已经真正成为企业IT的主要任务。 根据RightScale的2016 State of the Cloud调查显示,1060名IT专业人士中约74%回应说,他们已经在企业内实施了DevOps,较2015年的66%有所上升。 根据由Appvance委托Vanson Bourne完成的State of Software Release Efficiency调查,200名决策者中的73%则回应,已经实施了一些DevOps流程。 DevOps专业人士身价不菲:Puppet的“
首先,你需要准备一份校招简历。只有象牙塔中的学生,才会对各类工作岗位缺少认识,需要AI的协助嘛;另一边的社会招聘就不需要了,社会人儿嘛,还能不知道自己几斤几两?
这里所说的人肯定不是美国人,日本人和德国人,在上述国家招聘,根部不用操心人的问题,你能招聘到甩清华北大数条街的人才。我们目前海外扩张主要还是去第三世界国家,例如东南亚,南美,非洲等等。近几年东南亚成为热点,例如越南,菲律宾,泰国等等……
李杉 编译自 福布斯等 量子位 报道 | 公众号 QbitAI 当Matt Zeiler 2013年在纽约大学完成机器学习博士学位时,科技巨头蜂拥而至。 虽然才刚刚毕业,但这位年轻的人工智能研究人员已
前不久 互联网大厂字节跳动给HR开出了11万的月薪 看看他们官网的招聘岗位 ▼ ▲来源:某大厂官网招聘列表 原以为一个正常的HR的岗位 2万的月薪就已经不错了 ▲来源:某大厂的薪酬分位表 但是从该大厂给出的薪酬分位表中可以看出 最高的月薪可以达到11万,最低的也能达到7.9万 即使是25分位值的也已经…… 年薪百万不是梦 柠檬了,柠檬了 再来看一下这些岗位的硬性技能,基本上心里就平衡多了 对Excel与SQL也是有要求的 ▲来源:某大厂的HR数据岗位技能要求 有机构调研, 我国数据方向的人才仅
作者 | 凌敏 让全网沸腾的 ChatGPT,其背后团队不足百人。ChatGPT 发布以来,在短短 2 个月时间月活破亿,成为历史上用户增长最快的消费应用。有分析机构感叹:“在互联网领域发展 20 年来,我们想不出有哪个消费者互联网应用比它上升速度更快。” 这样一个“最强 AI”的背后,是怎样的一支团队? 根据 OpenAI 官网显示,为 ChatGPT 项目做出贡献的人员共 87 人。近日,智谱研究联合 AMiner 发布了一份《ChatGPT 团队背景研究报告》。报告显示,ChatGPT 团队的显著特
明敏 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 没想到,高校为了招揽人才,连螺蛳粉+五菱电车都能成福利待遇! 柳州职业技术学院的人才招聘计划,真是非常有特色了。 在招聘官网上,除了安家费、科研启动费、柳州市人才引进补贴等常规操作外,还附加了博士正式入职一年内每人每月领10包螺蛳粉、五菱电车租金补贴的福利。 而且螺蛳粉还是学校自有品牌的。 嗯,这所学校还有一个螺蛳粉产业学院。 而这还不是个例。 兴义民族师范学院在招聘语言学博士时,完全不忽悠人,一上来就坦白: 学校平台不高,需要您来建设。 然后又列
为了推动 AI 技术的应用创新,促进人工智能领域的学术交流、人才培养,打造人工智能的人才交流平台与产业生态圈,去年,中国人工智能学会和杭州市余杭区人民政府共同创办了首届全球人工智能技术创新大赛。 这是一个足够闪耀、足够宽阔的舞台:在首届全球人工智能技术创新大赛中,15000 多位选手同台 PK,他们来自 528 所中国高校和 136 所海外高校,包括清华、北大、浙大、剑桥、牛津、密歇根、普渡、南洋理工等知名高校。这些选手组成了 13923 支队伍,其中港澳台及海外参赛队伍比例超过 30%。 今年,又有哪些
前几天看到群上的一个截图,得,php又凉凉了?无奈长叹一口气,诸位看官且往下看。
Go 语言,又称 Golang,是一门由 Google 开发的开源编程语言。Go 语言自 2009 年推出后,因为其简单易学、性能强劲的特点,深受开发者的青睐,使用人数持续增长,还在 2016 年被评为「TIOBE 最佳语言」。 在中国谈到 Go 语言,总有一个名字绕不开:Asta 谢孟军,他是 Go 语言中国首席布道师,Go 基金会主席,Gopher China 社区创始人,参与了各种 Go 开源项目的开发,文档等工作,著有开源框架 Beego 和《Go Web 编程》。 除此之外,谢孟军还有另外一个身份
C/C++能做什么? C/C++语言能做什么?C/C++程序员在做什么?企业需要什么样的C/C++程序员?对初学者来说,要搞清楚这些问题并不容易。 一个农民种菜之前,会考虑菜的行情(包括销量和价钱),如果您打算学习C/C++语言,也应该先了解C/C++程序员的行情。 了解菜的行情要去菜市场,了解C/C++程序员的行情去人才市场,中国最大的IT人才市场前程无忧。 我们先来查一些资料。 主流编程语言招聘需求 在前程无忧上,分别输入Java、C++、python、Javascript、.net、C#、PHP、
在众多行业中,程序员属于高薪职业。无论是在国外还是国内,程序员的薪金水平普遍高于其他行业的工作岗位。高薪的诱惑和充满挑战性的工作,令程序员一直成为备受欢迎的职业。在今年年初,Glassdoor发布的一份调查报告指出,在美国,程序员的就业情况仍然向好。据报告显示,在排名前25位的最能赚钱和需求量最高的工作岗位中,超过一半以上的岗位要求求职人员具备编程技术。因此,要想获得高薪不是一件容易的事情,你得有过硬的本领。
10月29日,科技日报头版头条刊登了一篇意味深长的新闻——《FAST验收在即,已启动新一轮招聘,“中国天眼”10万年薪难觅驻地科研人才》。
导读:「人生苦短,我用Python」,这话曾是不少选择投入Python麾下的「码农」们的一句调侃和自我标榜。
作者 | 曾响铃 文 | 响铃说(xiangling0815) 2022年,00后的求职元年,第一批接受高等教育的00后终于要进入职场了。 这些年来,随着80后变成社会骨干,失去热门话题关注度,90后、95后变成职场中坚,已经见怪不怪,大众将目光转向了对00后的求职需求和职场表现的关注,对他们有许多先入为主的印象甚至说偏见——我行我素、肆无忌惮、来去如风…… 而真相究竟是什么,可能还需要近距离的招聘市场观察。 就在最近,北森人才管理研究院发布的《2022中国企业校园招聘白皮书》,就用这种方式向大众直观展
根据“谷歌趋势”,在2011年的时候,“大数据”还很少被用作搜索词,但是从2012年开始到现在,你几乎能听到各行各业的人都在谈论“大数据”。 这是一个增长非常迅速的领域,而且催生出了很多的工作机会。麦肯锡公司的一份报告预计,到2018年仅美国在“具备深入分析能力”的大数据专业人才方面的缺口就在14万人到18万人之间。据New Vantage Partners公司对《财富》美国500强公司的调查显示,85%的500强企业要么已经推出了大数据项目,要么正打算推出。未来几年他们花在数据分析上的投资将平均上涨36
猎萝卜完成1亿元融资,将主要用于提升人工智能技术投入和招募优秀人才,提高交付效率。猎萝卜是一家智能猎头招聘平台,利用人工智能招聘系统,实现多维度解析企业的职位需求,为HR匹配、推荐最合适的猎头顾问;通过对候选人简历的语义识别,进行精准的人岗匹配,隶属于上海希格斯智能科技有限公司。
根据“谷歌趋势”,在2011年的时候,“大数据”还很少被用作搜索词,但是从2012年开始到现在,你几乎能听到各行各业的人都在谈论“大数据”。这是一个增长非常迅速的领域,而且催生出了很多的工作机会。麦肯锡公司的一份报告预计,到2018年仅美国在“具备深入分析能力”的大数据专业人才方面的缺口就在14万人到18万人之间。据New Vantage Partners公司对《财富》美国500强公司的调查显示,85%的500强企业要么已经推出了大数据项目,要么正打算推出。未来几年他们花在数据分析上的投资将平均上涨36
今天就进入实战演练:通过Python来编写一个拉勾网薪资调查的小爬虫。 第一步:分析网站的请求过程 我们在查看拉勾网上的招聘信息的时候,搜索Python,或者是PHP等等的岗位信息,其实是向服务器发
根据该方案,东方理工大学地块规划总建筑面积约150万平方米(约2250亩),将于2022年底正式开工,2025年起分批逐步建成交付使用。
随着数字化转型的浪潮席卷全球,企业对于高效、智能化的ERP软件资讯和SAP实施服务的需求日益增长。在这个关键的时刻,我们卓宇数科迎来了一个激动人心的里程碑——我们全新改版的官方网站正式上线!
Python编程近两年来可谓是C位出道,吸引了无数编程圈里圈外人的围观,有的人想要借机突破自己的职业瓶颈,有人想要借机突破自己的薪酬瓶颈,有人终于有机会转行到自己喜欢的领域了,可在大家疯狂追捧Pyth
0写在前面 其实前端工程师并不少,但很多时候合适的前端工程师难找。可能是由于程序员比较内向,前端工程师都没有把自己最厉害的那一面表现出来。今天我们来聊聊前端工程师的简历怎么写,希望能够对大家有帮助。 1简历前期准备 1.1 简历的重要性 简历的作用其实一直被忽视,即使是有人内推,简历也是必须认真对待的。 很多人找朋友内推都是随便在人才网上填了几个表单生成个word文档自己都没看一下就直接扔过来,所以我们经常可以收到一些乱码或者奇奇怪怪的简历。甚至有些人会觉得简历只是走个形式,内推的话通过第一轮没问题
当我们分析一些流行网站,如GitHub和StackOverflow时,发现JavaScript、Java、PHP和Python都是一些很不错的选择。 或者,也许我们还可以从与工作相关的指标来决定要学习
大学虚度光阴几年,就连玩都感觉玩腻了,当时再过一年就毕业了,心中满是愧疚和无奈,想着我的大学竟然没有干成任何一件让我满意的事情,如果就这样毕业了,太多遗憾和没意思。在数学系整天面对着各种数学证明公式,却实在是提不起兴趣,当我以为我的大学生涯就这样结束时,转机突来。
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