用前面7天的做训练样本(20170506-20170512),用第8天的做测试样本(20170513)
不得不说,培训机构挺与时俱进的,在不同的时代,都懂得从各个方面增加企业的筛选简历,挑选人才的沟通成本,时间成本。 在简历上面,刚开始时候,教学员在简历上写各种精通。达到脱颖而出的目的。...至于安卓,php,python等就不太了解情况了。 现在比较活的人工智能,大数据,区块链,在搜索引擎一搜,前几条基本都是培训的广告。 如果是是真材实料,恐怕没这么多人反对。...培训机构的反思 1.培训机构应该注重教学员技术,而不是教学员怎么撒谎,造假,包装简历。技术好才受人待见,一味的造假只会遭人唾弃。...首先最明了一个,就是绝大部分的培训机构教学员写简历的时候,不会让学员把培训机构的经历写到简历上面去。这个想象就说明了业界不认可培训机构。什么时候认可培训机构?...关于培训机构,希望教学员技术就好,不要教他们包装简历,造假等。机构真实,学员务实。一切还是少一点套路,多一点真诚。
用vueJs做一个在线简历编辑器吧,应该很简单。可以保存、修改、复制简历的小应用。 1、页面结构生成; 2、简历内容保存; 3、简历多版本; 4、头像上传预览; 5、生成图片简历预览; 一、生成页面; vue-cli 二、简历内容保存; 1、收集页面中所有input、textarea、select等内容; 2、拼接为一个或几个json; 3、保存入mongodb...中; 三、简历多版本; 复制mongodb数据,载入页面生成dom 四、头像上传预览; 多种方案,canvas中插入img,或base64等 五、生成图片简历预览; html2canvas <!
-- --> 上一篇:【图片简历】Vue.js在线简历编辑器&生成图片简历(一) 在上一期的文章中,我们已经把需求分析的差不多了。...那么我觉得这里面有二个难点, 一是html简历页面,生成为图片并下载; 二是数据库结构的设计,在这个例子中,我选用的是MongoDB; 下面是一个在线编辑简历的粗原型, 总体是这么个顺序吧,就算再怎么复杂也不过是个SPA单面应用而已,先画到这里。...】用vuejs做一个简陋但好使的播放器(二) 【完工】vueJs播放器的第一版完工(三) - 全栈备忘录 【crud】全栈-在线备忘录-node-express-MongoDB - 在线简历编辑器...【图片简历】Vue.js在线简历编辑器&生成图片简历(一) - 学生简历系统 - pos结账 - 电商购物车 - reactJs留言板 - ...等 之前还有好多课程方面的积累,就现有的这些东西在每周二
先讲讲怎样才是一份好的技术简历 首先,一份好的简历不光说明事实,更通过FAB模式来增强其说服力。...这里的技巧是,提供论据,把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体,最基本的是要数字化,好的论据要让人印象深刻。...具体、量化、有说服力,是技术简历特别需要注重的地方。 ?...blog.github.io ( 使用GitHub Host的Big较高 ) Github: http://github.com/xxxx ( 有原创repo的Github帐号会极大的提升你的个人品牌 ) 期望职位:PHP...不过很难完整,所以有这么一段也不错) 以下均为我熟练使用的技能 Web开发:PHP/Hack/Node Web框架:ThinkPHP/Yaf/Yii/Lavaral/LazyPHP 前端框架:Bootstrap
产品角度认知 从产品经理角度来看,简历就是我们交给企业的一份产品。这份产品能够满足岗位的需求。所以,划重点,我们的简历是来满足岗位需求的产品。...那我们的简历要达到一个好的效果,就是把简历打造成为能很好的满足岗位需求的产品。...从求职的生命周期来看,简历投递——简历筛选——笔试——各种面试,除了笔试的进行,和简历的关系不太大,每个环节都和面试不可分割。在面试的时候,很多时候就是在深挖简历的内容。...那么好的简历就是告诉面试官我们和岗位需求的契合度,将核心能力突出就成为了产品亮点。所以,做好简历就和做好产品一样,做好才有效益。...参考文章: 简历自查:3招打造一份优秀简历 产品经理简历如何写项目经验?
在一切算法开始之前,我们必须要准备至少一份测试数据,也就是简历才行。当然,为了各种测试用例,简历数据也要五花八门才行。...为此,我们来一起看一下第一份贡献者的简历: 简历的格式,目前最好解析的就是word文档。...测试用简历如下: ---- 然后,我们给简历上传到平台,上传后前端生成了唯一标识。...后台项目中也可以看到上传的简历了: 注意看,简历被改了名字,这个新名字就是刚刚前端的唯一随机字符串加原始文件后缀组成的。...之所以这样,是因为大家的简历名字都差不多,如果不改名,很容易就互相冲突替换了,而且简历重要的也并非名字。
在线简历编辑这个,相对来讲还是有一点点复杂的。 在上一篇文章《【图片简历】Vue.js在线简历编辑器&生成图片简历(二)》中, (1)、搞定了html2canvas.js生成html网页图片。...但是因为我设计的需求里,是可以把整个简历复制为不同版本的,所以应该是每个简历带五个模块, ? 那么问题来了,是不是要搞成这样呢?就是一个总的库里,带多个集合,每个集合里又分不同的模块, ?
如何写好简历,优秀简历的原则和技巧 本文转载自助安社区(https://secself.com/),海量入门学习资料。...看到你简历开始,HR已经在与公司需求开始匹配,从你乱糟糟的简历里如果一眼看不到想要的内容,HR心里默默给你打上一个“不匹配”标签,这就是很多人投递简历无疾而终的根本原因。...开源简历模版:https://github.com/sechelper/CV 演示地址:https://cv.secself.com 为什么我就写不好简历,原因有哪些 1)懒惰,这是大家的通病,写简历的时候一心想着完成...4、跟进新漏洞的研究工作,理解漏洞原理,编制漏洞研究报告和利用工具; 任职要求: 1、熟悉asp,php,jsp等主流的Web安全技术,包括SQL注入、XSS、CSRF、命令执行、越权等常见的安全漏洞;...大家在简历内写下的技术点,一定能从技术面到每个点都了然于胸,简历内写下的技术面试答不上来绝对是大忌。
都2022 年了,不会还有人认为 HR 的招聘工作就是每天在各种软件上打打招呼,收收简历吧?NoNoNo,招聘还往往涉及到大量繁琐的劳动。...每一个公司的 HR,都可能遇到这些问题:招聘流程长、基础数据记录难各渠道收取多少简历、初试多少人、复试多少人、录用多少人等等这些基础信息,如果完全靠人工 Excel 记录,容易出错,还会耗费大量时间。...通常在收到各个平台上的候选人简历后,需要到在邮箱下载,再上传到公司的招聘系统中,你可能还要手动一个个筛选分类,想想就头秃。有时候忘记及时查阅和下载,就会被新的邮件覆盖而导致错漏。...通过vika维格表内置的腾讯云 HiFlow 场景连接器小程序,能自动将邮件信息回传到维格表,并将简历上传到附件列,自动在维格表建立一个候选人库,减少大量机械重复的工作。...同时,你还能够轻松查看海选池候选人的简历渠道来源、简历筛选状态等,告别手动录入、校对。
系统目录 windows program files 用户 perflogs perflogs 是windows7的日志信息,如磁盘扫描错误信息,删掉可以,但是...
发布者:全栈程序员栈长,转载请注明出处:https://javaforall.cn/124452.html原文链接:https://javaforall.cn
目前来到简历本身最后一个大栏目的优化:项目经验 其实这个也是目前最难处理的,为什么呢?因为很多简历就没有项目经验这一块.......其实在我从业之初的那两年,一直不明白为什么简历上要既有工作经历,又要有项目经验。...工作类型角度,一般的新手新人简历你会发现工作经历就是项目经验,那就是我上面说的一家公司只负责一个项目测试。...不管怎么说,项目经验都要写,而且要细致,有些新手的简历就那么可怜的一页,想凑字数,项目经验随便凑啊。 那接下来就说说项目经验的优化点吧: 1....项目内容长短:很多粉丝的简历我看过发现了这个问题,就是恨不得把一切干过的活事无巨细的写上,结果写出去三四页的简历,这样在hr或者面试官阅读的时候就会产生腻了心理,并且也缺少层次感和神秘感。
Resume Information Analysis System 在这个项目中,学员将搭建简历信息分析系统,实现精确地解析简历中的核心信息,组合形成候选人画像,从而为企业决策人才获取提供有力支持。...岗位推荐:根据学员具体情况与需求,定制化推荐多个合作岗位作为投递备选。 简历精修:由专业导师或HR对于学员简历进行精修,确保简历在投递前处于最佳的状态。...简历直推:由Greedy AI集团的工作人员直接内推到合作企业,保证简历的准确送达,每次投递都有反馈,告别简历石沉大海。...更大化职场ROI:为学员提供多角度、全链路的资源进行实践和提升,更大化学员的收获。...欲转行算法岗位的在职人士:3年以内工作经验,有较强代码基础的,技术研发岗位优先 同时须满足: 人工智能、计算机科学、信息工程、软件工程、数学或统计等理工科相关专业或方向 未来6个月内想在国内求职 请注意,学员需要提供简历
求职意向
马上就进入求职季了,在简历制作方面,这里提供几点建议。 程序员的简历力求简洁明了,不用设计上过于复杂,过于花哨。 校招生一页简历就够了,社招的话两页简历便可。...拿不准的绝对不要写在简历上 不要为了简历上看上去很丰富,就写很多内容上去,内容越多,面试中考点就越多,简历中突出自己技能的几个点,而不是面面俱到。...我们在简历中突出项目的难点在与数据一致性,而我们之前就精心准备一致性协议,数据一致性相关的知识,就等着面试官来问。 这样的简历才是好的简历,而不是简历上泛泛而谈什么都说,最后什么也不了解。...真正好的简历是 当同学们把自己的简历递给面试官的时候,基本都知道面试官看着简历都会问什么问题,然后将面试官的引导到自己最熟悉的领域,这样同学们才会占有主动权。 而不会让面试官问了很多自己不会的内容。...,面试官一定会看的,这都是加分项 总结 好简历的敲门砖,同事也不要在简历上花费过多的精力,好的简历以及面试技巧都是锦上添花,真的求得心得的offer靠的还是真才实学。
最近帮部门招实习生,收了一些简历,感觉简历做的存在一些问题,秋招马上开始了,正好在这里写一写。 1.尽量控制在一页,当然特别优秀的大佬空间不够多页也可以。...2.投互联网公司的话,很多实践经历,比如合唱比赛,啦啦操,志愿活动可以选择性的不写,太占空间了,而且筛简历很少有人注意这个 3.奖学金之类的,最好不要每次的一行,可以前面写明时间段,后面写明几等奖几次,...6.不一定都用一份简历,项目经历这里,比如你投软件岗,就把项目中软件你做的部分着重说,你投硬件了,改改简历着重介绍一下硬件做了啥。...有的简历,投的软件研发,但是项目上的全都是硬件模块介绍,最后就有一句用了最短路径算法,还没有说用来做什么的。...总的来说,就是一页纸的空间有限,没用的别写,突出自己的亮点,投什么岗位交什么简历! 抛砖引玉,个人见解! 点击作者姓名与作者大佬交流~ 作者:御光飘扬
一、主机发现 1. 全面扫描/综合扫描 nmap -A 192.168.1.103 2. Ping扫描 nmap -sP 192.168.1.1/24 3....
第一周基本上是没有什么太多的消息,大部分情况就是收到回复的邮件说你很优秀,希望下次合作这种礼节性的拒绝邮件。
分享前一段我的python面试简历,自我介绍这些根据你自己的来写就行,这里着重分享下我的项目经验、公司职责情况(时间倒序),不一定对每个人适用,但是有适合你的点可以借鉴 我的真实经验:(14年毕业,化工专业
领取专属 10元无门槛券
手把手带您无忧上云