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大龄程序员应该如何延长职业寿命

作为一个大龄的程序员每次看到这种话题还是非常沉重,作为一个马上就要迈进40的程序员,都会对这种字眼比较敏感,已经渡过了靠年轻打拼的年代,从工作性质上讲也没有因为年龄大发生一些问题,现在最大的困惑是年龄再稍微大点如何度过...回顾北漂的生涯其实留下了很多遗憾,但也收获良多,也是因为年轻气盛错失了很多机会,技术人生其实不完全是技术,还有很多值得学习的东西,直到在现在的工作岗位上才慢慢学习很多之外的东西,也更能对自己的技术生涯有一个清晰的认识,如果一个程序员就是全心全意的钻研技术...万一有个风吹草动还能找一份不错的工作,回顾技术生涯不适合在多家公司之间跳跃,如果有一个机会一定选择一个不大的公司,并且非常潜力非常不错的公司呆上十几年在公司不倒闭的情况下,一定会比多次跳槽收益要多,毕竟职业生涯如何混也要讲求一种技巧

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程序员职业规划

每个程序员职业生涯无非以下几种情况: 一、帮别人挣钱(打工) 不管你是刚入职的小兵,还是管人的经理,甚至是唬人的总监,都属于这一阶段。...通常程序员在这一阶段的职业发展分两条线,专家(技术)线和管理线。专家线主要跟机器打交道,搞搞性能调优,高并发处理等等高精尖的问题;管理线主要跟人打交道,了解下属的状态,控制资源和进度。...四、跳槽 不推荐求职者单纯地通过薪资的高低来进行选择雇主,原因有两个: 工作是生活的一部分 职业不可逆性 别的事情错了我们可以重来,而职业选择上,每一步都是好几年的时光。...七,程序员职业四大象限 雇员象限(E象限) SOHO象限(S象限) 创业象限(B象限) 投资象限(I象限) ? 职业路线图 一旦你决定要离职,(除非事发仓促,比如家庭变故之类的)一定要做充分的准备。...其实我觉得从大的方面讲就四件事儿: 分析自己 分析目标行业与公司 撰写简历 选择 面对这4件事,程序员该如何准备?请在后台回复:自我认知

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谈谈程序员职业方向

如果你是由程序员成长起来的业务专家, 技术精湛, 那就坐着数钱玩吧。...定义这个需求的现在有个时髦的职业: 产品经理。 像张小龙就是微信的超级产品经理, 史玉柱就是征途的骨灰级产品经理。...答: 需要, 最好是从程序员成长起来的, 知道一个产品设计实现的难度, 要不然只顾自己爽 , 也会被码农骂死。...Java 当然是用的最多的, 但是也有别的相对小众的像Python, ruby on rails 等, 还有就是PHP,简单粗暴,中小网站常用,无论哪一个,学习起来都不是很难。...说了这么多职业方向, 你会发现, 绝大多数都要求懂一定的技术, 所以我其实想想说的是: 刚参加工作, 不妨先从程序员开始, 慢慢的再寻找自己感兴趣的方向。

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程序员职业方向: 技术?管理?

程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择,是走“管理 + 技术”方向,还是选择纯钻研技术走“技术 + CTO”路线。...程序员职业生涯发展的问题,这是所有程序员都在关心的问题,未来究竟要怎么走,30岁之后还能不能再做程序员.......   ...绝大多数程序员最终的职业目标可能都是CTO,但能做到CEO的人估计会比较少,也有一少部分人自己去创业去当老板,也有部分人转行了,当老板的人毕竟是少数,转行的人都不在这行做了,自然没什么好说的了。...也就是说,许多的程序员最终可能是做技术经理、项目经理、或项目总监之类的,那么到底我们职业生涯要选择哪一种呢?...参考推荐: 程序员职业发展方向:业务?技术?

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创造型职业程序员的无奈

前者是我所谓的“职业程序员”,后者则是“创造型程序员”,当然这并不是说,前者缺乏创造力,而后者不赚钱。...还有第三类程序员,这一类很容易成为最沮丧的群体:既以编程为职业,又有强烈的创作冲动来制作软件。如果你愿意的话,不妨称呼他们为“创造型职业程序员”(虽然很没有创意)。...职业程序员可以在工作中解决令他们感兴趣的问题,然后回家去做其他重要的事情;而来自于另一个领域的业余程序员可以享受编码作为晚上的业余爱好。...如果,因为艺术家他们渴望创造的强烈欲望而嘲笑他们是一种残酷,那么出于同样的原因而嘲笑程序员是否是另一种残酷呢? 我认为自己也是创造型职业程序员中的一员。...如果我们能够认识到,创建东西这个愿望对于某些程序员而言是一种基本的动力,那么我们不仅可以通过,消除对那些不喜欢在家编码的程序员的蔑视,来帮助职业程序员,我们还可以帮助创造型程序员找到适合他们的生活方式。

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程序员的中场职业规划

所以这个职业规划是三至五年的程序员需要做的。 我们先来看看这个时期的程序员是怎样的状态。...大部分这个时期的程序员, 工作上已经游刃有余,可以独挡一面,对所涉及的技术基本了然于胸, 能够独立完成上级布置的所有任务,如果项目有需要,还可以带上三两个新人,一起进行项目的攻坚,已经是团队的主力成员。...为什么要在这个时期再重新做职业规划呢?最核心的问题,就是你的成长速度变慢甚至停止了。如果不调整,继续下去,最后只会不断落后,直到被整个行业抛弃。...所以这里第一个关键,就是要意识到需要再次进行技术职业规划了。 对于程序员来说,出路的选择可以是很多的。全部例举一遍也不现实,我下面例举了一些常见的选择。分别来说说,对大部分的人比较有参考价值。...基础开发劣势:整个职业生涯层面,接触的事情太窄,基本就是技术。有时会产生一定的孤独感。需要从业人员真的很喜欢钻研技术,能够忍受比较长期的寂寞。职业发展上几乎只能走专家路线。后期可发展路径比较窄。

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程序员职业天花板

很多程序员戏称自己为”码农“,是码代码的农民。...实际上当然不是如此,但不可否认的是,很多程序员在10年左右就会遭遇到自己的职场天花板,不管自己如何努力,如何学习新技术好像都改变不了当前现状,实际做的就是”码农“的活,就算有些人转型成了管理者,管理手下几个人之后也提升不上去了...公司需要给每个管理做好职业规划,然后在让每个管理层帮助组员做好职业规划。帮助员工提升能力。 员工成长了,对谁最有利?当然是公司。所以,对公司来说,这是性价比非常高的事情。...互联网让获取信息的成本变得很低,想要找到自己职业领域的晋升方向并不难,最快的方式是找对应领域里的牛人,他们的书籍,文章肯定能找到对应资料。 第二种,就是知道了方向,也尝试过,但就是没效果。

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程序员职业就是用命换钱吗?

这个问题也可以是如何选专业、职业? 1 程序员的优势 1.1 早期可以拿到相对不错的薪资,确保前期发育稳定 发育这个事情,一步快则步步快。你快别人一步,领先的不止是一个身位,你发育的速度也更快。...1.2 程序员早期,可用最少点数获得最优发展路径 程序员这个职业的最大优势,就是初期不像其他职业要点多个技能树,而是集中点技术就行了。...比如其他职业要加的点数包括:沟通、情商、各类认证、各种技能……而程序员只要基本素质不太差,猛点技术就够! 2 程序员的挑战 2.1 路径依赖 很多程序员习惯了猛点技术的好处,就习惯性一直点技能树了。...这种程序员,通常是加技能加猛了,别的方向没加点,人就特别单纯,很多程序员都单纯的像个大学生。你说几句实话,说了他们也不信。...这些的核心:纵观程序员的人生规划,无非就是获得点数,加点。不止是程序员,绝大多数人的一生都围绕这两点。

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程序员为什么会有职业瓶颈?

但是突如其来的互联网寒冬影响了不少人,互联网寒冬当然主要受影响的就是程序员了。...这种情况,让年后准备离职的人也犹豫了不少,毕竟稳定的职业还能解决生计,跳槽不好跳到坑里可就不美好了,也让很多人持观望态度,因为不知道外面现在是什么行情,所以裸辞的就坚决不建议了,除非你足够自信。...但是程序员行业不同,在程序员职业中,不说同年限的工作薪资差别大了,可能一个5年工作年限的也许工资还没有工作3年的高,在一个组中也许3年的领导着5年的人做事。 想想,为什么会出现这种现象呢?...面试的时候也许面试官会找你掌握的技术问,但是你找工作不可能下家用的都是你现在会的技术,未雨绸缪,学习现在市场上一些新出的技术,对你以后职业发展可以提供更宽的道路。...不是刚毕业就能当架构师,但是按照上面你都做好了积累,一切准备就绪,待时机成熟的时候要勇于转变自己的职业角色。

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程序员职业发展的要命Bug

SuperDuperTech公司的程序员Curly对Moe的表现不满,于是向其他同事吐槽:“Moe真是一个白痴——他就是不会编程。因为他,我们肯定没法按时完成项目。...我的一位同事,他也是一名初级程序员,很明显地使用了我开发的一个功能。这个功能能将图像块传送到鼠标在屏幕上点击的位置。...作为一名程序员,如果大家认为你编写的代码里总是有很多缺陷,你可能没有机会升职为团队领导,负责团队中的设计、规划和管理。高级技术职务也与你无缘。...有些人是多产程序员;有些人通过创新或领导团队做出成绩。然而,有一个毋庸置疑的事实:如果你在软件开发的某个重要方面没有产出——创新、代码开发、领导力等——你的职业发展将会走下坡路。...总是延期交付 没有几件事能比总是延期交付更快地毁掉你的职业生涯。这条准则适用于程序员、测试人员、策划人员、营销人员和管理人员(记住,管理者要承担员工失误导致的后果)。

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怎么给程序员职业规划?

程序员的中年危机 程序员岗位是吃青春饭的吗?如果不是,为什么行业里一直在说35岁之后不好找工作?如果这个现象确实存在,管理者又能做点什么呢? 工作上,我们很少看到有35岁以上的普通开发人员。...猎聘的《2020程序员人才大数据洞察报告》显示,48.84%的程序员年龄在25~30岁之间,16.83%的成员年龄在20~25岁之间,也就是说绝大多数程序皆是90后。...35岁以上的程序员数量只占程序员总数的不到10%。 从数据上看,程序员们的“中年危机”绝对真实存在。 为什么有这种现象?...帮助员工成长,做好职业规划 我们经常说要帮助员工成长,怎么帮助?我觉得帮助其把职业规划好,就是一个非常好的抓手。 我跟一些同事讨论过未来规划,这个事大家基本都想过,但都没有想清楚。...程序员职业规划大概有这么几条路 1. 专注做技术,磨练自己的业务和技术。 2. 转型做管理。一种是重技术+ 轻管理。一种是重管理,轻技术。 3. 转型产品、运营、项目经理、销售、讲师等其他岗位。

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Java程序员职业发展应该怎么规划

做好职业规划可以少走很多弯路,对于Java程序员来说,同样如此。IT培训网小编汇总了适合Java程序员发展的职业规划,希望对大家有所帮助!...程序员被调侃的又很多,比如“码农”“IT农民工”“程序猿”等等,也有很多新闻在报道程序员“悲催”的日程生活,有java程序员改行去卖猪肉的、有java程序员一直娶不到媳妇的,说的最多的是java程序员每天在加班...有人看见java程序员做一辈子的吗,几年之后不是项目负责人,就是总监等等,最重要的是java程序员要做好自己的职业规划。...java程序员职业规划: 具备一定的java基础 自学或者培训java深层编程语言 具备一定的大、中、小项目开发经验 要对行业有所深层次的领悟对后期扩展相应的知识 深刻理解面对对象知识。...在每年的编程语言排行榜上,Java从来都是位居前几名的,使用范围广泛,待遇发展相当不错,因此,想要从事Java开发的人可以做Java程序员职业规划,一步一个脚印,梦想是属于那些从来不曾放弃的人。

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程序员职业素养》- 读书笔记

这本《程序员职业素养》内容相对比较简单,但是涵盖了一些程序员在工作过程中需要注意的一些细节问题,如果读者是程序员的话会对职业发展有很大帮助的。...本书一直围绕着“专业”二字展开,以作者的观点阐述了何为”专业的程序员”:专业的程序员是如何思考,如何解决问题,如何承担责任。笔者将一些比较有体会的部分摘录出来,结合自己的心得整理出这篇读书笔记。...以笔者短暂的职业经验来看,出bug的地方一定是自己没有完全理解的地方,没有之一,全部命中。所以渐渐的,养成先好好看代码,将逻辑都理清了再重构或者再写代码的习惯,显然出错率少了很多。...不能一而再,再而三犯同样的错误,职业经验多了以后,你的失误率应该快速减少,甚至渐进于零。失误率不可能等于零,但是你有责任让它无线接近于零。 不应该单打独斗 也许你认为自己一个人工作时会做得更好。...奉献精神和职业素养,更多意义上指要遵循纪律原则而非成为长时间工作的工作狂。要确保自己已经将睡眠,健康和生活方式调整到最佳状况,这样才能在每天8个小时的工作时间内全力以赴。

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居然有这种开源项目:程序员延长寿命指南!

说明 程序员延寿指南是个开源项目,因为作者之前和一些技术群分享过,大家好评很多,于是作者索性把这些年攒的方法开源了,目前已有3.1k的Star。...维持多巴胺于中轴 分析 主要参考:对ACM的学术文献相对较多,可以作为主要参考 增加寿命与ACM关系非线性:显然增加寿命与ACM关系是非线性函数,这里假设 DeltaLifeSpan=(1/(1-ACM...哈佛20年研究:吃核桃的人更长寿,显著减少全因死亡,延长寿命 研究:每日食生坚果,死亡率降20% 碳水(存有大量争议) 碳水越低,寿命越短;碳水越高,寿命也轻微缩短;碳水50%左右(其实按照一般的说法,...光照 晒太阳 丹麦一项长达26年的研究发现,多晒太阳能显著延长寿命,即使是由于过度暴晒诱发皮肤癌的患者,平均寿命也比普通人长了6岁。 [晒太阳和死亡率的关系,如何科学,安全的晒太阳?...《JAMA》子刊超10年研究告诉你答案 注1:这项研究参与者的平均年龄为45.2岁 注2:平均步数的多少与职业有关,此项研究仅表明相关性,还没有更深度的因果分析 刷牙 50万国人研究证实:不好好刷牙,

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超详细的程序员未来职业发展路线

一、程序员的特性 技术出身的职场人特性很明显,与做市场、业务出身的职场人区别尤其明显。 IT行业中常见的一些职场角色:老板、项目经理、产品经理、需求分析师、设计师、开发工程师、运维工程师等。...开发工程师具有如下特征: 1、逻辑思维清晰、严谨和细腻;但是有时不容易转弯,有些程序员容易较劲、钻牛角尖。 2、性格偏内向、不善于沟通、表达和交际;但是在网络聊天工具上,有些显为幽默、能聊。...程序员需要规划好自己的职业线路。 ---- 三、职业线路选择 程序员一般职业线路比较简单,没太多选择,除非换行业者另说。...1、程序员,如果你觉得你喜欢代码,喜欢开发工作,那么一直做开发也是一件的不错的事,不过要考虑当你做开发10年后,你所做的工作,一个大学毕业2、3年的开发人员一样能做时,你的价值在走下坡路,越来越不值钱。...选择什么样的职业线路,需要客观认识自己,根据自己的特点进行规划,选中后制定有序的学习计划。职业机会也是留给已做好准备的人。

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超详细的程序员未来职业发展路线

一、程序员的特性 技术出身的职场人特性很明显,与做市场、业务出身的职场人区别尤其明显。 IT行业中常见的一些职场角色:老板、项目经理、产品经理、需求分析师、设计师、开发工程师、运维工程师等。...开发工程师具有如下特征: 1、逻辑思维清晰、严谨和细腻;但是有时不容易转弯,有些程序员容易较劲、钻牛角尖。 2、性格偏内向、不善于沟通、表达和交际;但是在网络聊天工具上,有些显为幽默、能聊。...程序员需要规划好自己的职业线路。 ---- 三、职业线路选择 程序员一般职业线路比较简单,没太多选择,除非换行业者另说。...1、程序员,如果你觉得你喜欢代码,喜欢开发工作,那么一直做开发也是一件的不错的事,不过要考虑当你做开发10年后,你所做的工作,一个大学毕业2、3年的开发人员一样能做时,你的价值在走下坡路,越来越不值钱。...选择什么样的职业线路,需要客观认识自己,根据自己的特点进行规划,选中后制定有序的学习计划。职业机会也是留给已做好准备的人。

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【必读】每位程序员职业生涯必读书单

这是很多大神级程序员认为首屈一指值得阅读的书,如果你要成为一个优秀的代码工程师的话。 它被广泛认为是最好的实用性编程指南之一,是我们的不二之选。...《Pragmatic Programmer(程序员修炼之道)》 ? 尽管这本书写于1999年,但是它的概念是我们以一种务实的态度去开发复杂系统的基础。...程序员也是工匠,他们被训练使用一组特定的工具(编辑器,对象管理,版本跟踪器)生成某种可在一定环境中(硬件组件上的操作系统)工作的产品(程序)。...2、没有银弹:没有一种策略,技术或者技巧可以极大地提高程序员的生产力。单看书名想必大家就能感受到这本书在程序的世界里占据的地位,老九君也强烈推荐大家在闲暇时间里仔细品读它。 ?

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