整个阿里的氛围就是这样,用他的原话说就是“大家都是自愿加班”…… ? 关于“阿里人”的加班现状 网传阿里加班分三波: 1. 第一波加班到8点,这是下班最早的 2....程序员独有的“996”加班文化? ? 似乎从很久之前开始,程序员就已经和加班划上了等号。...用马老师的话说,加班是对的,不加班也是对的,但完不成工作是不对的! 马云要求你加班了吗?没有! 阿里巴巴要求你加班了吗?也没有!...所以阿里的加班,其实也都是大家自愿的,早在入职之前也应该明确加班的情况。而关于自愿加班的原因,大致可以分为几点: 1. 比你有能力有钱的人都在努力。阿里公司你随便碰到一个人,有可能他就是百万富翁。...年年都说BAT加班,年年想挤破了头想进BAT的比比皆是。 “加班”到底是一件恐怖的事还是乐在其中,恐怕见仁见智。
加班 一直是公司提高效益的最直接方式 这样的工作节奏 其他事情都要为此让步 加班一直是互联网行业的规则 当任务项目安排下来之后 为了保证项目节奏 你当下的功能就只有工作 这个时候的你 没法做其他事 网友们具体分析了...程序员无休止加班的原因 让我们一起look look 看完这篇文章的程序猿 你现在正在吃几颗苹果呢?
一、955不加班名单 一个拥有 33.8k star 数的项目,点进去一看,居然没有任何代码,这个 955.WLB 项目究竟拥有什么魔力?...这是一份由全国各地大小公司的程序员们合力贡献的名单,上面罗列了全国 955 工作制不加班公司的名单。 而作者也提示到,并不是所有在榜的公司都是绝对的 955,可能有些许偏差,但基本都不属 996。
程序员这行业,留给别人的第一感觉就是加班多,甚至目前国内的程序员普遍995,甚至996. 但是却没有一家公司公开提倡不加班的文化,所以经常听到某某老板,某某领导呵斥:你不加班难道是来养老的吗?...前段时间自己也一直在加班,并且都是连着好几个月,但真正每天需要这么忙?需要花加班的时间做不完? 有这么多的东西要做?...然而真正成功的公司,或者企业家,并不是从加班中过来的,外企普遍不加班,但是,很多大企业都是来自国外的。依照加班论 这种思维,是不是这些公司还都是死了? 加班并不能改变你的未来 你以为只加班就够了吗?...你以为你加班多了,就能获得别人的肯定? 最近都被互联网公司得病数据给炸开过了,加班实际上是短期内在损害健康,长期在扼杀你的生命,现在加班换钱,以后必定用钱换健康。...如果支持加班的人,那么你们加班吧,别祸害别人就行,你要的东西并不是我们要的东西。 我的话 我希望有一天,我加班的目的,纯粹是由于自己的效率,而不是由于别人的不满!
在实际MySQL业务中,一般会先验证sql有没有问题,如果没有问题,再写业务代码。实际ES业务中,也一样,先DSL确认没有问题,再写业务代码。
大多时候,程序员不怕加班,怕的是以下七种情景(加班)。 1,领导让你认为加班是工作不可分割的一部分。...状态与心态挂勾,天天多加几个小时班是常事,周末加班也不少见,但管理者也该给予这些加班的人一些尊严。...3,加班的话,不给加班费至少也在年底给个辛苦费 只要公司不至于快完蛋了,应该给加班程序员一些辛苦费。说直白点,都是为钱,管理层不为钱也不开公司,员工不为钱也不上班。...所以管理层要能判断哪些人该加班,哪些人不该加班,别一鞭子赶,连自己带所有人都加班。 7,加班不能形成文化,有事没事就要这个劲头。 很悲哀的是,当前程序员加班是种文化,否则也没那么多事了。...形成文化加班就会变质,就会使人觉得加班才是理所当然,不加班是扯淡。这很要命,这绝对是一种扭曲的文化。当初读《观止》这本书,看到微软当年做Windows NT那种加班力度,说明加班也是必要的。
= min(l1, l2)) return false; return true; } }; Python 代码: class Solution: def validSquare
“为什么加班的总是你?”其中一个原因就是原始表格不规范。 不规范表格的典型特点 这个原始表格可能是你自己做出来的,可能是别人给你的,也可能是从软件里面导出来的。...如果是不规范的表格,而你需要做出相应的数据统计或者数据计算,那你肯定是要加班的,花费的时间也会比你平常的工作量要多。 下图是一张hope 公司销售的明细账。...此时会计是觉得这个领导是故意刁难人还是默默的加班? 因此不规范的原始表格就是“为什么加班的总是你?”的一个原因,不规范的表格给你的工作效率造成了很大的阻碍,那毫无疑问加班的肯定总是你。...▊ 《跟我学做Excel会计达人:基础篇》 刘锦 等 著 配有详细的视频讲解 提供答疑群,与作者高效互动 成为会计达人,减少无效加班,让Excel飞! 本书详解介绍了用Excel处理会计日常工作。...全书共包括三大部分:第一部分介绍了导致无效加班的原因――操作不熟练、知识不成体系及表格不规范,同时也分析了会计达人高效工作的奥秘所在,即必须遵守的“三要”原则。
本篇笔记主要记录基于MBD模型设计的CAN通信步骤和方法。前期工具箱的安装不在本文档讨论范围内。
先给大家讲个小故事吧! 2011年底,鹅厂内部出现一个“Crash监控”的服务后,开发某App的企鹅们发现了一个真相:原来自以为很稳...
每次阿里腾讯的朋友聊天问候对方的第一句话就是,你们加班多吗? 每次阿里腾讯的朋友想要转岗到另一个部门问最多的就是,那边加班多吗? 每次阿里腾讯的朋友跳槽最关心的问题就是,他们加班多吗?...请注意以上三段话所隐藏的意思,一是阿里腾讯的加班成为一种常态,多数人默认加班;二是阿里腾讯的加班非常严重,多数人无法忍受高强度的加班。 在阿里,有个文化叫做拥抱变化,简单一点说就是我没有主见但我骄傲。...这一种加班,叫做企业文化。 ?...接着上线了,过了一段时间不知道是迫于数据的不好看还是单纯老板的主管的审美偏好,总之要改版,改版意味着加班。 这一种加班,叫做领导决策。 ?...每一次大促盛况的背后都是成百上千的一线员工不休不眠的加班堆积而成。你知道西溪园区凌晨四点钟是什么样子吗?你知道喝红牛睡帐篷是什么感觉吗? 这一种加班,叫做实现梦想。 ?
,但是普通职员再关注也起不了多大的作用,老板让你加班,或者是潜规则让你加班。...我们从几年前就开始不提倡加班,我们也基本没加班,但是最近做了一个项目,出现程序员加班,甚至我自己本人都投入了很多下班后的时间,让我又一次思考加班的问题。 作为一个分公司经理,我鼓起勇气写下此文。...四,加班导致创造力低下!...六,不加班不代表下班后不学习 当我强调不加班的时候,很多人开心的露出了笑容,但是如果这样,那可能就完了,不加班不代表你不提高自己,不加班需要我们提高效率,如何提高效率,那就要不断找新的方法,不断的去学习...所以,一般你一个月加班总时间不超过8个小时,我觉得应该是OK的。 七,今天不加班,各位老板你敢吗? (老板,能不加班吗?)
运行环境 Python运行环境:Windows + python3.8 用到的模块:tkinter、time、os 如未安装的模块,请使用pip instatll xxxxxx进行安装,例如:pip install
几个苦逼的华为程序员在一起侃大山:“最近加班厉害,都说说自己在家怎么过的吧” A君迫不及待先发言: “我先说一下我的吧。...“我很无语,天天不是值班就是加班到半夜,难得今天下班那早,能回家,你干嘛呢?”
如果公司的离职率很高,管理者一定要去找原因,我的经验告诉我,工程师离职的很大一个原因就是加班,特别是不给加班费的加班。...我看过一些学者的研究论文,他们认为,加班行为和人的工作安全感有关。当人的工作安全感比较低的时候,他们会通过加班来保住自己的工作岗位。...有趣的是,进一步的研究发现,脑子越清楚、在工作中越容易担任关键角色的人,越愿意使用加班的方式,来增加这种安全感。而当他们加班加点干活的时候,底下的人也陷入了加班的困局。...那我们想想,如果率先加班的,是公司的老板呢?如果公司处于一种高度竞争状态,老板的安全感降低,而他又是一个工作狂,那结果很可能就是在公司里建立起一个“加班文化”,然后一级一级地加班。...比如加班的时候,统一订餐、报销打车费用、减少不必要的会议,开更高效的会等。 六、向上争取资源。加班没有加班费,但可以争取一些钱作为部门活动经费。对于项目中表现突出的,也可以给予奖励。
加班文化 在很多互联网科技公司或者BAT等一线公司里,加班变成一种常态。995,996变成了大家的潜意识,甚至于很多中小公司和BAT网易去对比,说人家加班都到晚上十点十一点,我们九点已经很好了。...也有公司领导把加班的人,加班越狠的人作为重点鼓吹的对象,提倡大家加班。 这里加班是好还是坏,听我娓娓道来。 加班在做什么 赶需求 有绝大部分原因是因为赶需求,那么为什么需求在正常的节点不能完成呢?...其实我觉得偶尔加班也是允许的,但是加班过后还是加班,没有任何过度,大家白白加班了,没有任何奖励,哪怕是口头的或者简简单单吃顿饭,上班时间里团建个一两天。...当然最直接的方式就是自己加班完成需求、加班进行功能维护,这是你的事情,责无旁贷。...加班费 谈了这么多,讲下个人对加班费的看法。其实偶尔加班到九点,我自己个人觉得无可厚非。毕竟是这个行业职业的特征,但我坚决不支持995,996这种。那么我分几种情况说明吧。
想更多了解阿常,可看自我介绍篇 今天给大家分享的内容是 : 关于加班的思考。...如何避免加班? 今天这次加班,阿常发现我们的测试思路没有很好的被打开,导致定位问题的链路最大化了,没有从最小集的角度去思考解决方案。...本次闹得大乌龙事件,让人大呼不值得~ 3、判断一下是否需要加班,加班能得到什么,加班了问题是否就能解决。...今天加班最主要的原因是老板热切期盼着任务进展,担任鼓励师的角色,否则我们也先溜了,捂脸,哈哈~ 今天的加班对阿常来说也是一种新的体验,让我获得了一些新的思考,比如思考怎样才能不加班。...最后我认为,加班也不能解决的问题,那就选择不加班,建议寻求更优方案,比如想办法提高效率,引入工具/流程等等。 03. 小互动 阿常认为能不加班尽量不要加班,加班在某一方面说明工作效率较低。
这一份数据图,或许可以帮你了解程序员的生活。 来自:TECH2IPO创 见
我 相 信 这 么 优秀 的 你 已 经 置 顶 了 我 来自:TECH2IPO创 见 这一份数据图,或许可以帮你了解程序员的生活。
不能保证所有部门都是 955/10-6-5/965/10-7-5 的水平 就算部门的平均水平是 955/10-6-5/965/10-7-5,也有可能部分时间要加班 名单中部分公司的部分部门可能有 975
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