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Python—use：你只管命令，它自己加班

而到了Agent2.0时代，真正实现了让AI自己写代码，并执行任务，比如你说“帮我分析这张表格”，它就会写出Python代码，读数据、算结果、整理成图表，全过程自己完成，不用你操心。...Python-use 不仅仅是一种方法，更是一种全新的思路。目标就是让AI自己动手干活，不再只是“说一说”，而是“做一做”。...通过 Python，AI 不再只是发号施令的“指挥官”，而是能亲自动手写代码、执行任务的“数字生命体”。它能处理数据、画图、联网搜索，甚至扩展新能力，一切都在本地完成，更安全、更高效、成本更低。...2、编程能力（调用Python工具包）：让AI能写代码干活Python有很多功能强大的工具，比如处理数据、画图表、识别图像、访问网页……AI可以用这些工具写出代码，把你交给它的任务自动完成。...3、执行能力（用Python解释器运行代码）：让AI能在你电脑上动手做事比如它能打开文件、读表格、跑程序，干完后还能把结果发回来，并根据结果继续调整。

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知道阿里加班，没想到加班这么恐怖......

整个阿里的氛围就是这样，用他的原话说就是“大家都是自愿加班”…… ? 关于“阿里人”的加班现状 网传阿里加班分三波： 1. 第一波加班到8点，这是下班最早的 2....程序员独有的“996”加班文化？ ? 似乎从很久之前开始，程序员就已经和加班划上了等号。...用马老师的话说，加班是对的，不加班也是对的，但完不成工作是不对的！ 马云要求你加班了吗？没有！ 阿里巴巴要求你加班了吗？也没有！...所以阿里的加班，其实也都是大家自愿的，早在入职之前也应该明确加班的情况。而关于自愿加班的原因，大致可以分为几点： 1. 比你有能力有钱的人都在努力。阿里公司你随便碰到一个人，有可能他就是百万富翁。...年年都说BAT加班，年年想挤破了头想进BAT的比比皆是。 “加班”到底是一件恐怖的事还是乐在其中，恐怕见仁见智。

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    我的Python工具箱，不用加班的秘密

    分享8个大大提高工作效率的工具，同事还在加班的时候，你都回到家了。ServBay：本地开发环境的基石无论做什么开发，一个稳定、隔离、易于管理的环境都是基础。ServBay帮我把这个基础打得非常牢固。...多版本共存：我可以在一台电脑上同时安装和运行多个Python版本，维护老项目用2.7，新项目就用3.11，互不干扰。如果你是个全栈开发者，还可以一键安装其他语言，无论是开发还是做测试都非常方便。...服务全家桶：除了Python，它还集成了我常用的数据库（MySQL、MariaDB, PostgreSQL）、缓存（Redis）等服务。我不用再为每个服务单独安装和配置，在一个地方就能全部搞定。...一键切换和管理：它的图形界面支持一键切换Rust、Python等各种常用开发语言，启动停止服务这些操作变得非常直观，点几下鼠标就行。...PyWebView：用Python和Web技术轻松构建桌面应用有时候我想把一个Web应用打包成桌面应用，但又觉得Electron太臃肿。

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    国家为什么“管不了”加班？

    二、企业为什么热衷加班这套？ 成本优势太诱人了。对企业来说，强制加班带来的成本优势太诱人了。多招一个人，意味着要多发一份工资、多交一份社保、多承担一份培训成本。...很多企业还特别擅长把加班和“奋斗文化”、“狼性精神”绑在一起。他们会告诉你，只有拼命干，你才算“有上进心”，才能“脱颖而出”。绩效考核里，加班时长甚至被悄悄纳入了标准。...在高薪诱惑下，无数年轻人心甘情愿地跳进“无限加班”的泥潭，用健康和青春换取那点看得到的“回报”。 三、加班泛滥，付出的社会代价太沉重 对健康的无情透支。...加班文化让生活成本变得无比高昂，生育意愿一降再降。当一个社会连最基本的生育循环都难以维系，未来又在哪里？...当越来越多的人敢于对不合理加班说“不”，当整个社会开始真正尊重劳动者的付出与休息，我们才能从这个无休止的恶性循环中走出来。

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    实名填写员工加班意愿调查表，老板想让员工加班加疯了！

    大多时候，程序员不怕加班，怕的是以下七种情景（加班）。 1，领导让你认为加班是工作不可分割的一部分。...状态与心态挂勾，天天多加几个小时班是常事，周末加班也不少见，但管理者也该给予这些加班的人一些尊严。...3，加班的话，不给加班费至少也在年底给个辛苦费 只要公司不至于快完蛋了，应该给加班程序员一些辛苦费。说直白点，都是为钱，管理层不为钱也不开公司，员工不为钱也不上班。...所以管理层要能判断哪些人该加班，哪些人不该加班，别一鞭子赶，连自己带所有人都加班。 7，加班不能形成文化，有事没事就要这个劲头。 很悲哀的是，当前程序员加班是种文化，否则也没那么多事了。...形成文化加班就会变质，就会使人觉得加班才是理所当然，不加班是扯淡。这很要命，这绝对是一种扭曲的文化。当初读《观止》这本书，看到微软当年做Windows NT那种加班力度，说明加班也是必要的。

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    为什么加班的总是你？

    “为什么加班的总是你？”其中一个原因就是原始表格不规范。 不规范表格的典型特点 这个原始表格可能是你自己做出来的，可能是别人给你的，也可能是从软件里面导出来的。...如果是不规范的表格，而你需要做出相应的数据统计或者数据计算，那你肯定是要加班的，花费的时间也会比你平常的工作量要多。 下图是一张hope 公司销售的明细账。...此时会计是觉得这个领导是故意刁难人还是默默的加班？ 因此不规范的原始表格就是“为什么加班的总是你？”的一个原因，不规范的表格给你的工作效率造成了很大的阻碍，那毫无疑问加班的肯定总是你。...▊ 《跟我学做Excel会计达人：基础篇》 刘锦 等 著 配有详细的视频讲解 提供答疑群，与作者高效互动 成为会计达人，减少无效加班，让Excel飞! 本书详解介绍了用Excel处理会计日常工作。...全书共包括三大部分：第一部分介绍了导致无效加班的原因――操作不熟练、知识不成体系及表格不规范，同时也分析了会计达人高效工作的奥秘所在，即必须遵守的“三要”原则。

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    互联网公司の加班文化

    每次阿里腾讯的朋友聊天问候对方的第一句话就是，你们加班多吗？ 每次阿里腾讯的朋友想要转岗到另一个部门问最多的就是，那边加班多吗？ 每次阿里腾讯的朋友跳槽最关心的问题就是，他们加班多吗？...请注意以上三段话所隐藏的意思，一是阿里腾讯的加班成为一种常态，多数人默认加班；二是阿里腾讯的加班非常严重，多数人无法忍受高强度的加班。 在阿里，有个文化叫做拥抱变化，简单一点说就是我没有主见但我骄傲。...这一种加班，叫做企业文化。 ?...接着上线了，过了一段时间不知道是迫于数据的不好看还是单纯老板的主管的审美偏好，总之要改版，改版意味着加班。 这一种加班，叫做领导决策。 ?...每一次大促盛况的背后都是成百上千的一线员工不休不眠的加班堆积而成。你知道西溪园区凌晨四点钟是什么样子吗？你知道喝红牛睡帐篷是什么感觉吗？ 这一种加班，叫做实现梦想。 ?

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    为什么程序员加班有罪？

    ，但是普通职员再关注也起不了多大的作用，老板让你加班，或者是潜规则让你加班。...我们从几年前就开始不提倡加班，我们也基本没加班，但是最近做了一个项目，出现程序员加班，甚至我自己本人都投入了很多下班后的时间，让我又一次思考加班的问题。 作为一个分公司经理，我鼓起勇气写下此文。...四，加班导致创造力低下！...六，不加班不代表下班后不学习 当我强调不加班的时候，很多人开心的露出了笑容，但是如果这样，那可能就完了，不加班不代表你不提高自己，不加班需要我们提高效率，如何提高效率，那就要不断找新的方法，不断的去学习...所以，一般你一个月加班总时间不超过8个小时，我觉得应该是OK的。 七，今天不加班，各位老板你敢吗？ （老板，能不加班吗？）

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    如何减少加班导致的离职？

    如果公司的离职率很高，管理者一定要去找原因，我的经验告诉我，工程师离职的很大一个原因就是加班，特别是不给加班费的加班。...我看过一些学者的研究论文，他们认为，加班行为和人的工作安全感有关。当人的工作安全感比较低的时候，他们会通过加班来保住自己的工作岗位。...有趣的是，进一步的研究发现，脑子越清楚、在工作中越容易担任关键角色的人，越愿意使用加班的方式，来增加这种安全感。而当他们加班加点干活的时候，底下的人也陷入了加班的困局。...那我们想想，如果率先加班的，是公司的老板呢？如果公司处于一种高度竞争状态，老板的安全感降低，而他又是一个工作狂，那结果很可能就是在公司里建立起一个“加班文化”，然后一级一级地加班。...比如加班的时候，统一订餐、报销打车费用、减少不必要的会议，开更高效的会等。 六、向上争取资源。加班没有加班费，但可以争取一些钱作为部门活动经费。对于项目中表现突出的，也可以给予奖励。

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    日更写作 5 | 关于加班的思考

    想更多了解阿常，可看自我介绍篇 今天给大家分享的内容是 : 关于加班的思考。...如何避免加班？ 今天这次加班，阿常发现我们的测试思路没有很好的被打开，导致定位问题的链路最大化了，没有从最小集的角度去思考解决方案。...本次闹得大乌龙事件，让人大呼不值得~ 3、判断一下是否需要加班，加班能得到什么，加班了问题是否就能解决。...今天加班最主要的原因是老板热切期盼着任务进展，担任鼓励师的角色，否则我们也先溜了，捂脸，哈哈~ 今天的加班对阿常来说也是一种新的体验，让我获得了一些新的思考，比如思考怎样才能不加班。...最后我认为，加班也不能解决的问题，那就选择不加班，建议寻求更优方案，比如想办法提高效率，引入工具/流程等等。 03. 小互动 阿常认为能不加班尽量不要加班，加班在某一方面说明工作效率较低。

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