分享前一段我的python面试简历，自我介绍这些根据你自己的来写就行，这里着重分享下我的项目经验、公司职责情况（时间倒序），不一定对每个人适用，但是有适合你的点可以借鉴 我的真实经验：（14年毕业，化工专业...数据分析（Python培训班学习+Python工作） 我去培训班去过两次，先UI培训了4个月，出来在深圳UI行业混了1年，工资万把块，后来还是不想干了，因为当时室友几乎打听出来公司每个人的工资福利年终奖...，就回培训班重造，又学了半年Python，毕业后一直做到现在，算下来，从17年8月开始培训，到现在，接触Python整整2年，也深深的被这门语言的强大所折服，期间也运营了这个公众号，记录一些平时自己的学习笔记...答：自学的，当时在公司做前端，刚好公司有个后端开发是做Python的，因为这对python有所了解，刚开始入门是从爬虫入手的，爬虫比较简单，而且也有趣，会从网上爬点数据、视频什么的，后来慢慢熟悉了，也网上买了课...，开始接触python其他方面的功能，最后逐渐熟悉，因为有前端编程基础了，感觉再学也不那么难。
python3 %保存并用 python3 解释当前程序(%)编辑可以看到输出了标了号的 6 行编辑这 6 行的顺序就是按照我们标号的顺序 来的顺序执行这个过程叫做顺序执行按照次序顺着执行的编辑顺序播放就像我们听语音是挨排听的编辑这个过程叫顺序播放按照次序顺着执行的音符顺序演奏音符也是一个个按照顺序演奏...https://www.lanqiao.cn/teacher/workbench/courses/3584 github->https://github.com/overmind1980/oeasy-python-tutorial
一种解释型的、面向对象的、带有动态语义的高级程序设计语言 作者：Guido van Rossum Python的发展，可以分成几个重要的阶段： -CNRI时期：CNRI是资助Python发展初期的重要单位...Python1.5版之前的成果大部分都在此时期内完成。...-BeOpen时期：Guido van Rossum与BeOpen公司合作，此一期间将Python2.0推出，甚至Python1.6也同时问世，但原则上已经分别维护了。...里程碑 Python获年度Tiobe编程语言大奖 -Python在2010年获得了较大的市场份额增长，2010年1月以来Python的市场份额增长了1.81%，是增长速度最开的。
Guido的简历 回忆上次内容 上次 添加了 各种 符号 铭文 各种 颜色 铸造了 自己的宝剑 这些都是 用python画出来的宝剑 python是谁做的呢？？...继续 做这个 让 荷兰国家研究中心 出了 python项目的 经费 从 python的Owner上面 可以看到 Guido的工作轨迹 那 这个python 到底属于谁呢？...Google 他去google面试 的时候 简历 非常简单 I wrote python 后几轮面试 的 时候 面试官 开始反应过来 这是python之父 Guido google内部有很多...python程序 Guido有一半的时间 可以用来改进python python 不断进化 哪里有问题 就解决哪里 依靠着天才而又热情的团队 Guido超强的整合能力 python的流行度...让我们用 python 为 Guido 写一个简历 吧 我们下次再说！
用前面7天的做训练样本（20170506-20170512），用第8天的做测试样本（20170513）
用vueJs做一个在线简历编辑器吧，应该很简单。可以保存、修改、复制简历的小应用。 1、页面结构生成； 2、简历内容保存； 3、简历多版本； 4、头像上传预览； 5、生成图片简历预览； 一、生成页面； vue-cli 二、简历内容保存； 1、收集页面中所有input、textarea、select等内容； 2、拼接为一个或几个json； 3、保存入mongodb...中； 三、简历多版本； 复制mongodb数据，载入页面生成dom 四、头像上传预览； 多种方案，canvas中插入img，或base64等 五、生成图片简历预览； html2canvas <!
-- --> 上一篇：【图片简历】Vue.js在线简历编辑器&生成图片简历(一) 在上一期的文章中，我们已经把需求分析的差不多了。...那么我觉得这里面有二个难点， 一是html简历页面，生成为图片并下载； 二是数据库结构的设计，在这个例子中，我选用的是MongoDB； 下面是一个在线编辑简历的粗原型， 总体是这么个顺序吧，就算再怎么复杂也不过是个SPA单面应用而已，先画到这里。...】用vuejs做一个简陋但好使的播放器（二） 【完工】vueJs播放器的第一版完工(三) - 全栈备忘录 【crud】全栈-在线备忘录-node-express-MongoDB - 在线简历编辑器...【图片简历】Vue.js在线简历编辑器&生成图片简历(一) - 学生简历系统 - pos结账 - 电商购物车 - reactJs留言板 - ...等 之前还有好多课程方面的积累，就现有的这些东西在每周二
资方也收到了很多份简历。那么这里发挥Python的实用性功能，我们用来帮你计算你的简历和哪份岗位匹配度最高。...一、原理我们以一个最简单的原理，就是你的简历上出现的工作技能和岗位上需求技能的关键词匹配度最高，那么就认为这个岗位最适合你。当然这是一个基于这个简单原理给出的预测。...本文以最简单比较好理解的余弦相似度，用python实操如何比较两段文字的相似度。二、python实操我们使用numpy来演示两段文档的余弦相似度2.1 文档向量化在此之前，我们需要对文字进行分词处理。...求职者简历resume1求职者简历resume2我们会建立一个词典库包含这四段文字出现的所有单词。而且单词要出现在计算机词典里。...对句子向量化之后，就可以计算求职者简历和职位的相似度。
先讲讲怎样才是一份好的技术简历 首先，一份好的简历不光说明事实，更通过FAB模式来增强其说服力。...Feature：是什么 Advantage：比别人好在哪些地方 Benefit：如果雇佣你，招聘方会得到什么好处 其次，写简历和写议论文不同，过分的论证会显得自夸，反而容易引起反感，所以要点到为止。...这里的技巧是，提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体，最基本的是要数字化，好的论据要让人印象深刻。...具体、量化、有说服力，是技术简历特别需要注重的地方。 ?...1 联系方式 （HR会打印你的简历，用于在面试的时候联系，所以联系方式放到最上边会比较方便） 手机：188******** （如果是外地手机，可注明。
产品角度认知 从产品经理角度来看，简历就是我们交给企业的一份产品。这份产品能够满足岗位的需求。所以，划重点，我们的简历是来满足岗位需求的产品。...那我们的简历要达到一个好的效果，就是把简历打造成为能很好的满足岗位需求的产品。...从求职的生命周期来看，简历投递——简历筛选——笔试——各种面试，除了笔试的进行，和简历的关系不太大，每个环节都和面试不可分割。在面试的时候，很多时候就是在深挖简历的内容。...那么好的简历就是告诉面试官我们和岗位需求的契合度，将核心能力突出就成为了产品亮点。所以，做好简历就和做好产品一样，做好才有效益。...参考文章： 简历自查：3招打造一份优秀简历 产品经理简历如何写项目经验？
在一切算法开始之前，我们必须要准备至少一份测试数据，也就是简历才行。当然，为了各种测试用例，简历数据也要五花八门才行。...为此，我们来一起看一下第一份贡献者的简历： 简历的格式，目前最好解析的就是word文档。...测试用简历如下： ---- 然后，我们给简历上传到平台，上传后前端生成了唯一标识。...后台项目中也可以看到上传的简历了： 注意看，简历被改了名字，这个新名字就是刚刚前端的唯一随机字符串加原始文件后缀组成的。...之所以这样，是因为大家的简历名字都差不多，如果不改名，很容易就互相冲突替换了，而且简历重要的也并非名字。
如何写好简历，优秀简历的原则和技巧 本文转载自助安社区（https://secself.com/），海量入门学习资料。...看到你简历开始，HR已经在与公司需求开始匹配，从你乱糟糟的简历里如果一眼看不到想要的内容，HR心里默默给你打上一个“不匹配”标签，这就是很多人投递简历无疾而终的根本原因。...开源简历模版：https://github.com/sechelper/CV 演示地址：https://cv.secself.com 为什么我就写不好简历，原因有哪些 1）懒惰，这是大家的通病，写简历的时候一心想着完成...这怎么从众多简历中突围。...大家在简历内写下的技术点，一定能从技术面到每个点都了然于胸，简历内写下的技术面试答不上来绝对是大忌。
都2022 年了，不会还有人认为 HR 的招聘工作就是每天在各种软件上打打招呼，收收简历吧？NoNoNo，招聘还往往涉及到大量繁琐的劳动。...每一个公司的 HR，都可能遇到这些问题：招聘流程长、基础数据记录难各渠道收取多少简历、初试多少人、复试多少人、录用多少人等等这些基础信息，如果完全靠人工 Excel 记录，容易出错，还会耗费大量时间。...通常在收到各个平台上的候选人简历后，需要到在邮箱下载，再上传到公司的招聘系统中，你可能还要手动一个个筛选分类，想想就头秃。有时候忘记及时查阅和下载，就会被新的邮件覆盖而导致错漏。...通过vika维格表内置的腾讯云 HiFlow 场景连接器小程序，能自动将邮件信息回传到维格表，并将简历上传到附件列，自动在维格表建立一个候选人库，减少大量机械重复的工作。...同时，你还能够轻松查看海选池候选人的简历渠道来源、简历筛选状态等，告别手动录入、校对。
在线简历编辑这个，相对来讲还是有一点点复杂的。 在上一篇文章《【图片简历】Vue.js在线简历编辑器&生成图片简历(二)》中， (1)、搞定了html2canvas.js生成html网页图片。...但是因为我设计的需求里，是可以把整个简历复制为不同版本的，所以应该是每个简历带五个模块， ? 那么问题来了，是不是要搞成这样呢？就是一个总的库里，带多个集合，每个集合里又分不同的模块， ?
目前来到简历本身最后一个大栏目的优化：项目经验 其实这个也是目前最难处理的，为什么呢？因为很多简历就没有项目经验这一块.......其实在我从业之初的那两年，一直不明白为什么简历上要既有工作经历，又要有项目经验。...工作类型角度，一般的新手新人简历你会发现工作经历就是项目经验，那就是我上面说的一家公司只负责一个项目测试。...不管怎么说，项目经验都要写，而且要细致，有些新手的简历就那么可怜的一页，想凑字数，项目经验随便凑啊。 那接下来就说说项目经验的优化点吧： 1....项目内容长短：很多粉丝的简历我看过发现了这个问题，就是恨不得把一切干过的活事无巨细的写上，结果写出去三四页的简历，这样在hr或者面试官阅读的时候就会产生腻了心理，并且也缺少层次感和神秘感。
求职意向
最近帮部门招实习生，收了一些简历，感觉简历做的存在一些问题，秋招马上开始了，正好在这里写一写。 1.尽量控制在一页，当然特别优秀的大佬空间不够多页也可以。...2.投互联网公司的话，很多实践经历，比如合唱比赛，啦啦操，志愿活动可以选择性的不写，太占空间了，而且筛简历很少有人注意这个 3.奖学金之类的，最好不要每次的一行，可以前面写明时间段，后面写明几等奖几次，...6.不一定都用一份简历，项目经历这里，比如你投软件岗，就把项目中软件你做的部分着重说，你投硬件了，改改简历着重介绍一下硬件做了啥。...有的简历，投的软件研发，但是项目上的全都是硬件模块介绍，最后就有一句用了最短路径算法，还没有说用来做什么的。...总的来说，就是一页纸的空间有限，没用的别写，突出自己的亮点，投什么岗位交什么简历！ 抛砖引玉，个人见解！ 点击作者姓名与作者大佬交流~ 作者：御光飘扬
马上就进入求职季了，在简历制作方面，这里提供几点建议。 程序员的简历力求简洁明了，不用设计上过于复杂，过于花哨。 校招生一页简历就够了，社招的话两页简历便可。...但是有的同学可能仅仅使用一些语言例如go或者python写了一些小东西，或者了解一些语言的语法，就直接写上 熟悉C++、JAVA、GO、PYTHON ，这也是大忌，如果C++更了解的话，建议写 熟悉C+...+，了解JAVA、GO、PYTHON 这里词语的强烈程度：精通 > 熟悉（推荐使用）> 了解（推荐使用） 这里还有做好心理准备就是 一旦我们写了熟悉某某语言，这门语言就一定是面试中重点考察的一个点，例如写了熟悉...拿不准的绝对不要写在简历上 不要为了简历上看上去很丰富，就写很多内容上去，内容越多，面试中考点就越多，简历中突出自己技能的几个点，而不是面面俱到。...我们在简历中突出项目的难点在与数据一致性，而我们之前就精心准备一致性协议，数据一致性相关的知识，就等着面试官来问。 这样的简历才是好的简历，而不是简历上泛泛而谈什么都说，最后什么也不了解。
简历但不简单 说到面试，最重要也是最基础的就是简历了。都说简历是敲门砖，顾名思义就是用来敲开企业大门获取offer的。递交简历其实是一个很有商业规范的事情，和生意人之间互换名片本质是一样的。...所以一封合格的简历应该能够给面试官留下一个好映像，对你有一定的了解，传递一定的价值。这三点是简历的核心价值，也是我们写简历的目的所在。好的简历内容和形式也许各有不同，但是起到的作用是类似的。...简历也是一样，糟糕的简历各有各的问题，而优秀的简历往往是趋同的。所以我们可以反向入手，写简历的过程当中最容易犯的问题有哪些？我们应该怎么避免呢？...简历变提纲 在我见过的上百封简历当中，70%拥有一个类似的问题——把简历写成了提纲。这不仅是应届生如此，很多工作了很久的老人也是一样。...除非能够证明面试官就是想要找个会用hadoop、lr、gbdt的人，否则，很难认为这段简历是合格的。 这就是我们写简历的时候最容易碰到也是最大的问题——把简历当成经历提纲来写，只传递你做过些什么。
第一周基本上是没有什么太多的消息，大部分情况就是收到回复的邮件说你很优秀，希望下次合作这种礼节性的拒绝邮件。
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