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1
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如何在
Python
语言中检查文件是否为
Python
文件
、
、
、
我正在开发一个web应用程序,
应聘
者提交
python
代码,平台通过由招聘人员编写的单元测试。我使用的是Django,在验证单元测试文件时遇到了问题。如何测试一个文件是否是
python
文件,以及它的格式是否正确(没有语法或词法错误)?使用
Python
? 谢谢
浏览 21
提问于2020-05-23
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0
回答
面试过程中,面试官是如何考察Rust工程师的水平?
、
目的是获取
应聘
者的学习方法,来推断其学习能力。4.获得经验。判断
应聘
者的信息整理和总结能力及沟通能力,也是学习能力的一种表现。判断
应聘
者对Rust的了解程度,以及学习潜力。 1.基本认知能力。比如,为何及如何学习Rust?或者让
应聘
者在规定时间内完成一个指定Rust项目。 大家有不同的看法,欢迎过来交流~
浏览 142
提问于2022-07-19
1
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Websphere面试问题
我的老板让我在一个
应聘
者的电话面试中提供帮助,这位
应聘
者主要是一名DB2管理员,但声称拥有Websphere管理技能。我告诉我的老板,我对Websphere了解不多,但他说这无关紧要,他们只是想确保
应聘
者在简历中没有说谎。 对于Websphere管理员来说,有几个好的和基本的中间问题以及他们的答案是什么?
浏览 2
提问于2009-09-10
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1
回答
调度面试算法以减少面试中的申请者数量
、
、
我的组织保证每一位
应聘
者都能获得面试机会,而且我们收到的
应聘
者总比所有面试官加起来的时间还要多。因此,我们有时需要双倍或三倍以上的申请人在面试。我还想把这个问题作为一个约束问题来处理,但我不知道如何建模,除了偶尔增加一倍的
应聘
者外,每个时段都有可变数量的面试官。 有没有人知道一个合适的算法或方法来模拟这个问题?
浏览 1
提问于2019-06-04
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8
回答
在50,000个HTML页面中查找电话号码
、
、
1) 编码
应聘
者必须用C、C++或Java写一些简单的、语法正确的代码。4)数据结构
应聘
者必须证明最常见的数据结构的基本知识。 注: Steve Yegge最初提出了这个问题。
浏览 64
提问于2008-09-08
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7
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好的架构面试问题
在面试中,有哪些好问题可以用来了解
应聘
者对建筑的了解程度?
浏览 2
提问于2009-05-03
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2
回答
统计
应聘
人数
、
有3个表: 1.users (id_user, name)3.apply_job_post(id_apply, id_post,id_user) 如何统计特定的求职人数-任何人都可以帮助我
浏览 28
提问于2019-03-12
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3
回答
登录后向用户显示不同的页面(取决于他们的角色)
、
在我的网站中,我为名为招聘人员和
应聘
者的用户提供了两个不同的角色。当他们注册他们的帐户时,他们可以选择他们的角色(招聘人员或候选人)。当他们登录我的网站时,我会检查用户是招聘人员还是
应聘
者。
浏览 0
提问于2016-04-13
得票数 2
1
回答
如何在tcc中导入有匹配操作的
应聘
人员?
、
我想使用匹配操作导入
应聘
人员,但我不知道如何导入,找不到匹配操作指南。有谁知道吗?
浏览 14
提问于2019-04-17
得票数 0
1
回答
你如何与同事协调,进行一个平衡的面试?
、
我的公司最近一直在为有不同经验的候选人进行大量的面试,从实习生到高级
应聘
者。我们为
应聘
者安排了五次45分钟的面试,我们试着问一系列问题。一个人总是问同样的问题,测试逻辑和沟通。我认为顺利的面试过程将帮助我们更多地了解候选人,同时给
应聘
者留下我们作为一个团队一起行动的印象。你如何与面试圈中的其他人协调,以进行一个平衡的面试?
浏览 0
提问于2012-11-10
得票数 3
4
回答
选择两个表之间的最高记录
、
应聘
者必须毕业,但不一定要毕业后。 我的问题是,如果
应聘
者有岗位毕业记录,则选择岗位毕业记录,否则只有毕业记录。
浏览 89
提问于2017-11-07
得票数 0
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1
回答
面试可用时隙
、
、
1)
应聘
者2)人事管理3)面试官我尝试过注册模块,但我似乎没有为drupal 7工作。 非常感谢。
浏览 0
提问于2014-12-09
得票数 0
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2
回答
Drupal:如何通过电子邮件自动发送(cck)节点内容+文件附件
、
、
应聘
节点有4个字段:
应聘
人员的职位id、
应聘
者的邮箱、求职信(正文字段)、附件(cck字段,允许用户附加/上传文档)。
浏览 0
提问于2010-11-16
得票数 1
4
回答
图形滤光片在色维前的应用
、
我有一个在大学校园招聘会上与
应聘
者交谈的数据库。每个
应聘
者都有一个评分(0-4),招聘人员根据他们的谈话给出
应聘
者的评级。
浏览 7
提问于2016-09-23
得票数 2
2
回答
TSQL:关系除以余数(RDWR)
、
、
、
、
考虑到CandiateID,我想找到
应聘
者可以申请的所有工作。
应聘
者的技能 作业到所需技能映射 根据数据集,下面的查询应该返回JobID 2、3和5 这里我的SQL (基于Peter (PESO)解决方案的
浏览 2
提问于2021-11-08
得票数 1
1
回答
sqlplus使用子查询
、
我有3个表,必须找出每个
应聘
者的
应聘
者编号,姓名和职位总数。
浏览 0
提问于2013-11-01
得票数 0
1
回答
应该有人没有编程知识手机屏幕?
我已经承担了大部分的招聘责任,并将进行面对面的面试。我也在翻阅简历,寻找有价值的候选人。不过,我们的计划是让人力资源部来做电话检查。他们会问正常的人力资源问题,然后我给他们的任何问题,然后报告答案。在研究手机屏幕问题时,大多数人假设屏幕是技术性的,比如史蒂夫·耶格的手机屏幕问题。我只是想知道是否有人在这方面有任何经验,并对此有什么好处/缺点。
浏览 0
提问于2015-10-16
得票数 1
1
回答
为大多数独特的用户和项目推荐系统
、
、
我的数据包括过去匹配的
应聘
者简历和职务简历,以及是否成功地让
应聘
者和雇主都接受了邀请。解决这个问题的方法之一是使用一个基于知识的推荐系统,因为我有描述技能、职位、经验等的
应聘
者和职务简介。我可以构造共同的特征向量,并简单地计算它们之间的相似性,将最相似的前n个候选人推荐到一个职位上。
浏览 0
提问于2020-11-26
得票数 1
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1
回答
一对多模型逻辑
、
、
我需要帮助我的模型逻辑。我正在尝试重新创建一个应用程序跟踪应用程序,接受一个候选实例。以下是我的基本模型结构: name = models.CharField(max_length=128) return self.name job_title = models.CharField(max_length=128) def __str
浏览 2
提问于2020-05-17
得票数 0
8
回答
在一次面试中要求公司的代码样本
、
然而,
应聘
者要求面试官给他看一小段他认为写得很好的代码,是否可以接受呢?
浏览 0
提问于2012-08-29
得票数 69
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