近几年来灵活用工可以说是彻底地火了一把,尤其是在疫情的冲击下,经济不断地下滑,降低用人成本成为了企业的首选,因此灵活用工成为了企业的不二选择。国家也多次提出鼓励企业灵活用工,通过这种新型的 用工模式把企业跟个人的雇佣关系,转变三方合作关系,这就意味着企业不必长期雇佣大量人力。下面就跟比安财穗一起来了解灵活用工业务现状与趋势、灵活用工适合哪些行业等灵工相关内容。
灵活用工业务现状与趋势
自提出灵活就业概念以来,如今这种模式已经被越来越多的企业和个人接受,进入黄金发展的阶段。目前,灵活用工已从共享经济行业逐渐发展到了传统行业,覆盖场景更加的多元化。
采取灵活用工一方面可以降低用工成本、管理压力、和季节性用工需求,现在市面上灵活用工公司还是很多的,就拿比较受到大家关注的比安财穗来说,平台服务的行业涉及范围是比较广的,能够解决人员用工问题,可以更好地为劳资双方省去后顾之忧。
灵活用工适合哪些行业
随着新兴行业不断的发展,适用于灵活用工的行业会越来越多,像一些季节性用工的企业,还有外卖行业、快递行业、保洁行业、门卫行业、教育行业等。
总归来说就是人员流动性较高、成本压力大的企业更适合灵活用工,而灵活用工平台正好能够让企业在不同的阶段根据需求来调整用工数量,提高企业运营管理效率。
灵活用工平台推荐
针对灵活用工场景,比安财穗以“企业+平台+用户”的模式,链接企业和灵活就业人员,通过搭建企业服务外包/众包用工方式,为企业解决用工需求,同时也解决了个人工作者面临的个人税务合规问题。
比安财穗是一个灵活用工与财税服务并行的大型综合服务平台,国资战略合股、受监管层认可,能够根据企业的实际情况,为企业量身制定针对性的综合降本方案。在业内也是有很多合作企业以及成功案例的,深受广大用户信赖。
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