在马斯克去年10月入主Twitter(以下简称“推特”)以来,至少经过了8波裁员,员工数量从7000多名削减到2000多名。据外媒报道,在2月25日推特至少有50名员工被裁,影响了包括广告支持技术、主要推特应用以及维持推特系统运行的技术基础设施等多个工程团队。
在本次裁员中最受瞩目的是“推特卷王”、产品管理总监克劳福德也在名单中。去年11月份,在推特最动荡的时期,克劳福德发布了一张自己睡在办公室地板上的照片,并配文:当你的团队夜以继日地赶deadline时,有时你上班会睡觉。并在此后多次表示“大规模裁员是公司生存下去的必要条件”,一度被推特员工视为“工贼”。
克劳福德之前是屏幕分享和视频聊天应用程序Squad的创始人,在公司被推特收购之后加入了推特。马斯克入主推特初期,克劳福德被委以重任,负责包括推特最新推出的蓝V认证订阅服务、即将推出的推特支付平台等产品。然而就在大家以为她即将成为马斯克嫡系的时刻,命运却开了个大玩笑。
外部人士猜测是因为推特的蓝V认证订阅服务效果很差,克劳福德作为产品负责人理所应当地背锅被“炒鱿鱼”了。这恰恰说明了一个道理:一味地去讨好老板并不一定能保证成为老板的嫡系,当能力不符合老板要求时,就离被裁不远了。作为精明实干派的老板,马斯克一直崇尚效率第一,裁员起来毫不手软,看人的眼光十分独到,并不会被高管的表演蒙蔽了双眼。网友纷纷调侃“因为特斯拉在中国开厂,马斯克从中国资本家中学到了很多”。
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