财务数字化转型的大环境下，如何让自己成为金融紧缺人才？

伴随着以大数据、物联网、云计算、人工智能为代表的数字科技不断发展和成熟，企业进行采购、生产、运营、销售等行为所面对内外部环境正在发生深刻改变，同时也给企业的财务工作带来影响。传统的财务管理模式和手段已经无法满足当代财务管理工作的需求，企业要想求得长远生存和发展，需要具备战略眼光的金融紧缺人才，这也对财务工作提出了新的挑战。

数字化技能是当前商业和财务环境的重要一部分，会计可以利用这些技能提高工作效率和数据分析能力，并加强与客户和同事的沟通和合作。

财务数字化转型对财务从业者提出了如下技能要求：

1.数字化技能：如数据分析、数据可视化、数字自动化等；

2.科技知识：如云计算、人工智能、区块链等；

3.数字素养：如数字安全、数据隐私、数字道德等；

4.业务知识：如财务会计、战略管理、税务等；

5.沟通和合作能力：能够与不同的团队和部门合作。

总之，想要成为企业需要的金融紧缺人才，财务从业者需要掌握上述技能，提升自己在大数据时代中的能力优势，将更多的时间和价值能力用在企业数据分析和决策支持上。