追求工作自由如今已成为年轻一代工作状态的一种比较普遍的现象,越来越多的人在有一份固定工作的同时,还会利用闲暇时间从事一些文化创作、写作等各种类型的兼职工作,甚至还出现了专门从事灵活用工的求职者,这也就是我们说的灵活用工的一种了。那么如何认识灵活用工合规平台模式?常见的灵活用工平台怎么操作?下面我们跟比安财穗来了解灵活用工的一些相关内容。
一、如何认识灵活用工合规平台模式?
灵活用工模式平台的不断出现和普及,是一个国家经济发展不断成熟的体现,对企业和求职者而言都具备比较好的作用。而灵活用工的模式主要包括劳务派遣、非全日制、实习生、兼职、返聘退休人员等。当然了,企业想要灵活用工通常是找平台合作完成的。
以比安财穗为例,这几年在服务众多客户的过程中,帮助企业降低了日常的人力管理成本和用人成本,降低了用工风险。
二、灵活用工平台怎么操作?
很多朋友可能还没有接触过灵活用工平台,不知道该如何操作,其实一般都非常简单的。像比安财穗的操作具体流程就是:
1、签约/登录:尚未签约的用户需先提交资料进行签约后登录;
2、发布众包任务:填写任务信息,企业选择导入个人名单;
3、充值/发放佣金:充值对应佣金金额,一键向个人批量发放佣金;
4、申请开票:在平台申请发票;
三、在找灵活用工平台时要注意什么?
这几年国内的灵活用工平台行业发展的非常快,朋友们在挑选时需要慎重,尽量选择背景实力强、资质齐全、存续时间比较长、服务及口碑等方面都得到用户认可的平台。
如比安财穗,有国资战略合股,拥有庞大的科技团队,并且受监管层认可,是行业示范平台。依靠多年灵活用工服务经验,自主研发灵活用工平台系统,能够根据企业的实际情况,为企业量身制定针对性的综合降本方案,助力企业降本增效。
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