华为MetaERP：一场自力更生的创新之路

你知道吗？华为有一套自研的管理系统，叫做MetaERP。它是华为在美国制裁下，不得不自己动手，丰衣足食的产物。它完全使用自研的操作系统、数据库、编译器和语言开发，体现了华为对卡脖子技术难题攻关和国产替代的决心。

今天，我就带你走进华为MetaERP的创新之路，看看它是如何从无到有，从小到大，从内到外，成为华为内部管理的核心系统。

故事要从2018年说起。那一年，美国政府对华为发起了前所未有的打压和封锁。其中最致命的一招就是禁止美国企业向华为提供软件和硬件服务。这意味着华为将失去谷歌、微软、甲骨文等众多合作伙伴。

这对于一个全球化的企业来说是一个巨大的挑战。因为这些合作伙伴提供了很多支撑华为业务运行的基础设施和应用软件。比如说甲骨文公司提供了Oracle数据库和EBS ERP系统。

Oracle数据库是世界上最流行和最强大的商用数据库之一。它被广泛应用于各种行业和领域，包括金融、电信、政府等。而EBS ERP系统则是一个集成了财务、人力资源、采购、销售等功能模块的企业管理软件。

而华为正是Oracle数据库和EBS ERP系统的重度用户。据悉，在2018年之前，华为在全球范围内部署了超过3000个Oracle数据库实例，并使用EBS ERP系统来管理其全球财务结算、生产计划、物料管理等业务流程。

可以说，在美国制裁之前，Oracle公司是华为最重要也最可靠的合作伙伴之一。

然而，在美国制裁下，这种合作关系被迫中断。Oracle公司不得不停止向华为提供技术支持和服务，并限制其使用其软件产品。

这对于华为来说无疑是一个沉重打击。因为如果没有Oracle数据库和EBS ERP系统，那么整个华为就会陷入瘫痪状态。

想象一下，在没有财务结算系统支持下，如何进行收入确认和成本核算？在没有生产计划系统支持下，如何安排生产线和物料需求？在没有物料管理系统支持下在没有物料管理系统支持下，如何控制库存和出入库？在没有销售系统支持下，如何跟踪订单和发货？

这些问题都是华为面临的现实困境。如果不能及时解决，华为就会失去市场竞争力，甚至面临生死存亡的危机。

所以，在2018年底，华为高层做出了一个重大决策：自主研发一套全新的管理系统，替代Oracle数据库和EBS ERP系统。

这个决定并不是一时冲动。其实早在2012年，华为就开始了自研操作系统、数据库、编译器和语言的项目。这些项目都是由华为创始人任正非亲自指导和推动的。

任正非曾经说过：“我们要有自己的核心技术，才能立于不败之地。”他深知美国对华为的威胁，并预见到了未来可能发生的危机。所以他提出了“备胎计划”，就是要把所有依赖美国公司的技术都替换掉。

而管理系统就是其中最重要也最复杂的一个部分。因为它涉及到华为内部各个业务领域和流程，需要高度集成和协调。而且它还要能够适应华为快速发展和变化的需求，具有强大的扩展性和灵活性。

所以，在2018年开始了自研管理系统项目后，投入了巨大的人力物力财力，进行了紧张而艰苦的开发工作。华为公司的MetaERP项目其实是一个非常困难的项目，因为替换Oracle数据库和中间件需要进行全面的系统重构和重新设计。为了完成这个项目，华为公司动用了约6万人（其中包括约2万名外包团队），联合了金蝶、中软、海量数据等公司，花费了三年时间，成功地从底层替代了Oracle的所有功能模块，做到了100%的替代。这个项目的成功对于华为公司来说具有非常重要的意义，因为它使得华为公司可以像甲骨文公司一样生存下去，而不受到外部制裁的影响。

经过两年多的努力，终于在2020年底完成了第一版MetaERP系统，并在2021年初开始在全球范围内部署使用。

MetaERP系统是基于华为自研操作系统HarmonyOS、数据库GaussDB、编译器Cangjie Compiler和语言Cangjie Language开发而成。它包含了财务、生产、采购、销售等十几个功能模块，并与其他业务系统进行无缝对接。

MetaERP系统不仅完全摆脱了对Oracle公司软件产品的依赖，而且还在性能、稳定性、安全性等方面超越了原来使用的Oracle数据库和EBS ERP系统。

据悉，在2021年初进行在2021年初进行了年度结算的场景测试时，MetaERP系统表现出了惊人的优势。它能够在短短几个小时内完成全球范围内的财务数据汇总和分析，而原来使用的EBS ERP系统则需要几天甚至几周的时间。

而且，MetaERP系统还能够实时反馈各个业务领域和流程的运行情况，为华为高层提供及时、准确、全面的决策支持。

除了在内部使用外，MetaERP系统还向外部开放了一些接口和服务，与华为的合作伙伴进行数据共享和协同工作。这样不仅提高了华为自身的效率和质量，也带动了整个产业链的发展和进步。

可以说，MetaERP系统是华为自力更生、创新突破、走向世界的一个重要标志。它展示了华为在软件领域的强大实力和雄心壮志。它也证明了中国软件行业在面对困难和挑战时，不畏艰难、敢于拼搏、勇于创新的精神。

当然，MetaERP系统并不是完美无缺的。它还有很多需要改进和完善的地方。比如说，在用户体验、功能细节、兼容性等方面还有待提升。而且，在未来可能会遇到更多更复杂更变化更快速的需求和挑战。

但是，我们相信，在华为这样一个以客户为中心、以创新为驱动、以人才为根本、以价值为导向的企业文化下，在华为这样一个拥有数万名优秀软件工程师和数百名顶尖专家团队下，在华为这样一个不断学习、不断进步、不断超越自我的组织下，MetaERP系统一定会越来越好，越来越强大，越来越智能！