新就业形态是指以互联网为基础、以平台为载体、以灵活为特征、以创新为动力的一种新型的就业方式。新就业形态有助于促进高质量充分就业。随着消费新需求出现、信息技术进步、社会分工更加细化,新业态、新职位应运而生,新就业形态蓬勃发展,从业人员规模不断扩大。新就业形态不仅促进了就业创业,拓宽了劳动收入渠道,还增加了社会活力和创新能力,提高了劳动者的自主性和灵活性,有利于实现就业优先政策。然而,新就业形态仍存在诸多问题,包括劳动关系不明晰,权益保障有欠缺,如劳动报酬支付不稳定、社会保险参保难度大、职业伤害风险高等。另外,平台企业的用工管理和算法设置不规范,也可能损害劳动者的安全健康和合法权益。因此,新就业形态劳动者的职业发展空间有限,需要从政策、服务、社保和能力建设等方面完善公共服务体系和落实制度创新。【思考题】新就业形态在实现高质量充分就业的过程中会遇到哪些问题?
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