针对长三角地区智能制造与工业机器人快速发展,智能制造技术人才需求快速增长的实际,智汇集团紧跟时代发展步伐,及时着手筹划布局,切实加大智能制造企业预备技师和应用工程师的培养力度,下步将积极为各类合作企业客户提供技术型技能型人才支撑。
把好质量关口 储备技能人才
推进企业人才战略合作,加强人才交流
注重兼顾产业发展和职业发展两个需求,在人才培养定位上,为智能制造企业培养预备技师和高级工,改变单纯培养普通技术工人路线。
当前,合作的智能制造企业--宁波群创光电科技公司,智汇集团就是根据企业的“关灯车间”应用技术人才需求,制订企业专用的“关灯车间”应用技术人才实训培养方式,并将结合企业实训,植入智能制造企业人才成长培养计划。
自去年智汇集团与宁波群创签定战略合作协议后,双方确定每年为企业输送应用型技能型人才,预计今年就可为宁波群创光电公司成功输送数百名人才,涉及“应用工程师”、“自动化设备技术员”、“智能制造工程技师”等岗位,为企业发展再添生力军,稳定企业人才队伍。
精诚服务企业 推动合作深化
持续赋能广大中小企业转型升级
智汇集团始终以人才发展为根本,以客户为中心“赋能企业”、以“产教融合”为引领“赋能院校”、以高质量就业“赋能人才”、以高质量发展为目标“赋能产业”。同时,将进一步拓宽合作领域,创新合作方式,通过不断建设数智化平台,升级服务形式,推动形成市场化人力资源引进长效机制,相信不久的将来,智汇集团能为更多的智能制造企业客户提供优质服务。
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