最新调查：全球七成CEO想推ESG却力不从心、并非有意“漂绿”

经济压力与可持续性的交集是近年来日益受到关注的话题，许多公司都在努力平衡短期财务收益与长期的环境和社会目标。

谷歌云（Google Cloud）于当地时间4月18日公布最新可持续调查报告显示，受困于整体经济环境和外部压力，企业高管们不得不缩减可持续发展计划的预算，而是将重心放在改善客户关系与提升收益上。

对ESG（环境保护、社会责任与公司治理）的投入曾经是全球企业在2022年的头等大事，如今却滑落至第3名。

哈里斯民意调查（Harris Poll）代表谷歌云进行的这项调查强调，由于经济压力和创收需求，受访者难以执行其 ESG 目标。

谷歌云全球可持续发展董事总经理Justin Keeble建议，企业必须接受问责制、有效的衡量和管理以及强有力的领导才能克服这些挑战。他警告：不要将 ESG 举措视为短期成本而非长期投资。

Keeble 将消费者偏好视为一个关键因素，并指出 85%的高管认识到客户更有可能与注重可持续发展的品牌互动。不过，78%的高管表示，被迫以比过去更少的资金投入来实现可持续发展目标。

调查还显示，另一个突出的问题是力不从心，有72%的受访者表示：“大家都说自己想推动可持续发展，但是没人知道具体的做法”。这类主管比去年多了7%。

此外，ESG隐藏的企业漂绿、绿色骗局也是大家普遍担心的议题。近六成的高管表示，曾夸大他们的可持续成果，不过许多高管解释，公司并非有意漂绿，并强调准确评估的重要性，同时指出缺乏评价工具是阻碍实质进展的主要原因之一。高管们希望，能通过更进步的评价体系来追踪进度，有87%的受访者期待在企业中导入更完善的评估方式，以便制订更精准的目标。

84%的高管认为，如果能有更完善的架构和明确当责制度，就能帮助企业有效推动可持续发展计划。至于什么才是“更完善”的架构？高管认为，指派专人负责可持续发展最为重要，除了出色的领导团队外，83%的高管一致认为，灵活的团队架构也能协助达成可持续目标。

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