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最新调查:全球七成CEO想推ESG却力不从心、并非有意“漂绿”

经济压力与可持续性的交集是近年来日益受到关注的话题,许多公司都在努力平衡短期财务收益与长期的环境和社会目标。

谷歌云(Google Cloud)于当地时间4月18日公布最新可持续调查报告显示,受困于整体经济环境和外部压力,企业高管们不得不缩减可持续发展计划的预算,而是将重心放在改善客户关系与提升收益上。

对ESG(环境保护、社会责任与公司治理)的投入曾经是全球企业在2022年的头等大事,如今却滑落至第3名。

哈里斯民意调查(Harris Poll)代表谷歌云进行的这项调查强调,由于经济压力和创收需求,受访者难以执行其 ESG 目标。

谷歌云全球可持续发展董事总经理Justin Keeble建议,企业必须接受问责制、有效的衡量和管理以及强有力的领导才能克服这些挑战。他警告:不要将 ESG 举措视为短期成本而非长期投资。

Keeble 将消费者偏好视为一个关键因素,并指出 85%的高管认识到客户更有可能与注重可持续发展的品牌互动。不过,78%的高管表示,被迫以比过去更少的资金投入来实现可持续发展目标。

调查还显示,另一个突出的问题是力不从心,有72%的受访者表示:“大家都说自己想推动可持续发展,但是没人知道具体的做法”。这类主管比去年多了7%。

此外,ESG隐藏的企业漂绿、绿色骗局也是大家普遍担心的议题。近六成的高管表示,曾夸大他们的可持续成果,不过许多高管解释,公司并非有意漂绿,并强调准确评估的重要性,同时指出缺乏评价工具是阻碍实质进展的主要原因之一。高管们希望,能通过更进步的评价体系来追踪进度,有87%的受访者期待在企业中导入更完善的评估方式,以便制订更精准的目标。

84%的高管认为,如果能有更完善的架构和明确当责制度,就能帮助企业有效推动可持续发展计划。至于什么才是“更完善”的架构?高管认为,指派专人负责可持续发展最为重要,除了出色的领导团队外,83%的高管一致认为,灵活的团队架构也能协助达成可持续目标。

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