数智赋能“邑”样考核 昌邑市“智考平台”上新

“进入数字时代，绩效考核也紧跟时代潮流，从‘线下’走到‘线上’，从‘笔尖’走到‘指尖’，流程更加简洁，统计分析更加方便。”谈起“智慧绩效考核及辅助决策平台”（简称“智考平台”），山东省昌邑市考核办工作人员刘丽丽深有感触。

针对绩效考核工作流程多、调度难、分析慢的历史问题，今年以来，昌邑市上新“智考平台”，踏上数字化、信息化为支撑的高质量发展考核工作新征程。

“智考平台”共划分工作台、指标管理、考核任务、重点关注、统计分析5个工作区。同步，将上级考核、镇街考核、市直部门单位考核三大考核的指标因子连带着具体内容全部录入平台，每项指标因子对应一项调度任务。调度时，以责任部门为单位，分三个模块整合下发。在此基础上，增设重点指标设置功能，根据实际需要筛选部分关注指标在平台展示。该市考核责任单位工作人员表示，“之前都是在几百页的考核办法和标准里面单个搜寻关于我们单位的考核任务，生怕有遗漏，现在通过平台条理展现在眼前，感觉工作更加具有针对性了”。

考核工作的时效性一直作为辅助决策的重中之重，任何指标的风吹草动不及时关注、不及时上报，都可能产生“蝴蝶效应”，影响月度、季度甚至全年考核成绩。“智考平台”依托前所未有的高速进程，实现了工作效率显著提高。昌邑市委组织部副部长张利介绍：“全市所有指标目前的进展情况，我们都能做到当天下发任务、当天汇总信息、当天分析数据、当天呈送领导，所有步骤‘快进’到同一天完成”。“智考平台”围绕考核任务要求，录入年度进位争先目标，设置上级指标周期性调度和重点关注工作日常调度，并延伸调度全市镇街和市直部门考核任务完成情况，还可以根据日常工作需要，拆分具体任务，组织各责任部门填报相关任务进展及文件报送，相关成绩实现了系统前端展示。

“智考平台”开设的考核动态实时监管、考核数据全面分析、考核绩效综合展示、重点任务协同办理4项功能，通过系统内进行智能对比分析，自动对填报数据进行整合，得出考核事项得分、排名、满分项数量、是否达到预估位次等内容，设置填报数据一键导出，满足数据灵活分析需求。系统运行以来，该市先后给42个部门下发任务82条，提报考核信息748条，梳理形成可供参考、决策的考核推动专报2期，预警提醒10个单位考核进展情况。昌邑市考核办工作人员感慨：“‘智考平台’设置的数据分析功能，可以结合历史数据，生成指标变化对比图，提前预判发展趋势，预警提示功能非常实用”。（ 刘丽丽 孙金涛）