对于现在的企业来说,很多的公司对于一些临时性的费用,比如一些其他渠道的服务费,或者是各种佣金收入,都是不会直接由公司发放的,让其他公司来为自己处理这些费用,已经成为了现在很多企业的共识了。
这个方式有一个非常大的好处,就是能够节省公司的人力资源,尤其是对于一些本身人员就非常少的小型公司来说,专门聘请人员来计算本就不多的佣金费用,本身就是一个人力的浪费,而把这些事情交给比安财穗这样的专业公司负责,不仅是节省费用,而且还可以节省公司的人力,对于公司来说好处还是非常多的。
企业合规用工成本增加,传统的雇佣关系已经不能满足企业提高经营效率、提升企业核心竟争力的同时降低用人工成本的需求。灵活用工已经成为企业良性经营和持续发展的迫切需求,灵活用工应运而生。
灵活用工优势:
为公司省下了一大笔社保成本,为公司增收,个人的社保他可以去自行缴纳,或者是买商业险来做补充;
可以解决个人的个税问题,他的收入不需要纳入年终汇算清缴;
可以解决向个人采购服务,比如说技术服务、软件开发、市场推广、外包服务、维护维修服务、配送服务等等。
许多企业选择与有“委托代征”资质的比安财穗灵活用工平台来合作,是为了解决企业用工成本高,结算难,税费高的问题。因为许多企业雇佣的灵活用工人员是不交个税的,而是由用工企业来负担他们的个税,企业税率就高,最高到45%,缴税的流程与其说是繁琐,不如说是民众缺乏纳税意识,税局对零散的税收征收难,借助灵活用工热潮后会大大的有所缓解。
以上就是关于灵活用工平台代发的相关内容,希望对大家有帮助,更多企业财税难题也可以私信小编获取方案。
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