企业平台运营很吃力？不如学习这个商业模式！

互联网快速发展的时代下，现在越来越多的企业正在搭建自己的电商平台，但很多平台面临着运营难、流量慢的困境。那么，有什么商业模式可以快速吸引流量呢？今天，我要给大家分享一个有很多成功案例的商业模式——链动2+1。

这个模式非常简单，主要是通过返利来吸引消费者，让他们感觉到有利可图，从而帮助商家获取源源不断的流量。

模式有两个身份：代理和老板。

代理在平台商城购买指定礼包，即可升级成为代理身份，解锁代理推荐奖励。

而老板则是在代理成功推荐两个用户成为代理后，即可升级为老板身份，解锁老板对应奖励。

链动2+1模式里面，首次进入商城下单499元的大礼包可以成为代理，成为代理之后，再邀请两个人下单这个礼包也成为代理，他就可以晋升为老板。

冻结机制：代理邀请新代理是有100元直推奖的，邀请两个就能拿到200元，200元里面有百分之二十是被冻结的，直到我们邀请的代理也邀请够自己的代理之后，才能解冻这百分之二十，拿全部的奖金。

之后就是帮扶机制：百分之二十被冻结的奖金，需要自己的下级代理也邀请代理才能解冻，那如果我们的下级代理没有去邀请新代理，那这个奖金岂不是永远都没办法解冻了？

这就是帮扶机制的妙处了，系统会自动检测每一个人的账户，如果这个账户很久没有活动的迹象，也没有邀请到下级代理，那系统就会自动剥离这个账户跟他上级的关系，为他的上级重新安排一个下级。

整个模式只有两层，没有无限的累积，只有不断的走人留人机制。每当一个代理晋升成为老板之后，就要脱离当前的关系链，将成为老板之前推荐的两个代理留给上级，之后就可以发展自己的关系链。

比如用户在商城购买499礼包成为代理身份，在推荐一个用户成为代理后获得100的直推奖励，当推荐了两个代理后升级为老板身份。这时候用户推荐第三个代理后，可以获得100的直推奖以及200的见点奖，就已经回本了。推荐的代理越多，奖励越多。

整套商业模式都是合规合法的，已经经受住了市场的考验，在选择使用链动2+1裂变模式时，企业需要根据自身的需求和特点，设计有趣、有价值的活动，吸引用户参与，并邀请他们的朋友一起参与。

只有这样，才能真正实现裂变的效果，提高品牌影响力和销售业绩。对于那些苦于平台运营难、流量慢的企业，可以借鉴一下这个模式。

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（关注我带你走进商业领域，商业模式设计、源码定制开发、本文编辑刘-lrjj003）