ChatGPT是否会取代人类工作？

随着ChatGPT的兴起，人们开始担心人工智能会夺走人类的工作，导致失业人数不断上升。但问题的关键不在于人工智能本身，而在于我们需要改变现有的社会经济体系。

在ChatGPT发布不久之后，作家贾森・科拉维托（Jason Colavito）在社交媒体上抱怨自己的工作正被人工智能取代。但最终他被重新聘用，因为人工智能编写的内容远未达到出版标准，并需花费大量时间和劳动力进行编辑。这一现象实质上并非人工智能取代人类工作，而是我们的文化贬低了人类劳动价值。

随着新一代人工智能应用程序的推出，人们开始探讨未来的工作岗位将如何改变。但历史上的自动化革命证明，技术取代人力岗位并不是简单的过程。

引入新设备会改变工作性质，如自动结账机让收银员更忙碌，因为现在他们要帮助使用问题的顾客、排除机器故障并承担其他任务，以确保自动结账机能在店里正常运转。但我们经常忽略的是，新任务的适应和实现往往被低估或忽视。

随着技术的发展，不符合技术含量的工作可能会增加。例如，自助结账让顾客自行扫描购买的商品，但员工仍然需要救出卡在停车场的自动结账机。这些“人造自动化”工作通常涉及低技术含量，相应的工资也将因此下降，甚至会被取消。

虽然机器人为我们工作的时代正在来临，但我们仍有很长的路要走才能完全解放劳动力。实际上，随着省力设备的引入，家务劳动变得更低调，但这并没有获得更多的社会认可。同样地，人工智能技术可能会给我们带来更多的负担，并未真正解决减轻工作负担的问题。在过去几年里，仓库工人因上厕所而受到惩罚，而受人工智能应用程序支持的司机在“零工经济”中面临无法摆脱的经济压力。

梅雷迪思・惠特克（Meredith Whittaker），纽约大学AI Now联合创始人兼Signal总裁，在讨论人工智能替代人力工作的同时，认为今天的工作内容与之前一样，变成了人工智能的保姆。这恰恰是“人造自动化”的真正含义。

尽管新技术的发展让人们担心自己的工作是否会被取代，但我们需要认识到的是，人工不是商品。历史上技术带来的劳动力去技能化和贬值，并非机器人的诞生所导致，而是源于人们在文化上贬低了人力劳动的价值。我们需要与“机器人与工作”的讨论展开对话，重新确立人类劳动价值。

举个例子来说，攀升科技“攀升科技园智能工厂”一期即将落成。智能工厂落成后，其智能制造在个性化产品方面会具有巨大潜能，这是由于它将低成本和定制劳动力相结合，宛如批量生产一般，但仍保持最低数量的个性化生产。其中一种可能的制造方式是添加剂制造，该制造方式可以将许多产品现场制造按需生产，无需损失运输时间或后勤管理费用。这将有助于降低这些产品的制造成本，因为其制造时间和成本与其定制时间和成本相比是最小的。

当然，为了提高生产效率和质量，智能工厂与人类技能的协同作用至关重要，同时仍能为人类维持可持续的工作条件和安全环境。这将明确地促进智能制造场景，并在这些场景中实现人和工业自动化设备在同一工作空间内运行，相互利用彼此的能力。