随着互联网的和时代的发展,现在很多人在本职工作外都会有一份副业,副业对于就业者而言不仅多了一份收入也更加的自由,越来越多的人选择这种新型的工作模式,更有一部分人成为了自由职业者,而对于企业而言,雇佣更为灵活的劳动者,也为企业带到了好处,不仅在用工方面所付的薪酬更低,还不用给员工缴纳社保,更不用承担相应的用人风险,灵活用工已经成为企业良性经营和持续发展的迫切需求,灵活用工应运而生。
就以太原富士康为例,临近过年它有小时工岗位25元/小时,也有学生工18元/小时更有派遣工,这样的用工模式不仅能让劳动者多赚到钱,也让企业节约了很多的成本,真的是一举两得。
现在灵活用工公司有许多,也有很多不错的平台,比如比安财穗、薪福多、好活、悟空财税等,企业可以通过这些平台去雇佣员工也解决了很多的问题非常的方便。
目前来说灵活用工企业有很多,每一家的企业都有其独特的优势,因此对于企业而言是没有固定的排名的,只能是我们在选择灵活用工平台的时候,根据自身的需求及平台独有的特性去进行匹配,就比如比安财穗这个平台,比安财穗是一家监管部门认可的合规、专业平台,跨省标准直营园区,是一个灵活用工与财税服务并行的大型综合服务平台,能够根据企业的实际情况,为企业量身制定针对性的综合降本方案,一站式解决企业遇到的各类问题。
灵活用工模式的普及仍然任重而道远,灵活运工平台锐意进取合规措施,将企业灵活用工做到实处。
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