企业人事档案数字化外包

说起企业的人事档案问题，那是很多HR的噩梦。一般企业对于员工的人事档案都忽略了管理或根本就没有进行统一集中管理，更不谈人事档案数字化等问题了，那今天就来跟大家分享一下关于企业人事档案数字化外包的那些事。

对于一般企业来讲，人事档案管理或人事档案数字化这都是难言之隐。为什么这样说，第一因为一般企业没有人事档案管理资质和权限；第二没有专业档案室进行储存；第三没有专业的档案从业人员或专岗专职人员等问题。近些年，档案法的立法和档案数字化的风靡兴起，给很多企业提出了关于档案集中管理和数字化的新要求，在不具备硬核条件下，作为企业的HR只能将此次项任务强压至人事专员或办公室文员进行处理。

档案数字化外包

说到这里大家肯定都猜得到结果如何，这样做的后果要么就不达标需要进行返工，要么就是执行不下去半途而废。这里建议企业可以在没有专职专岗或专业从业人员的情况下，将人事档案数字化工作进行企业人事档案数字化外包，这样既解决了人事档案数字化的工作任务，又可以实现人事档案数字化达标，还可以节约人力物力，专业人做专业事一举多得。

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