当我发出明确指令时,员工只有三种选择——
1、给我回邮件解释一下为什么我说的不正确。有时候我完全是错的。
2、如果我说的不清楚,请进一步求证;
3、照我说的指令去执行。
如果上面3条你都不回应,那请你立刻辞职。
PS:以前在X大,只有第二和第三种选择。高度的抓执行的文化,国内很多企业也有的,只不过相比于特斯拉,可能更多地用于形式主义
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