推特前CEO被底下人忽悠瘸了!自去年开始,马斯克接手推特,企业员工人数不到8000,经过一轮又一轮的清洗,目前只剩1500人,但公司运转正常。而比推特裁员更可怕的是,马斯克的裁法一旦被效仿,将会让互联网行业越来越卷。最近国内一些大厂其实已经在小范围尝试,通过裁员达到降本增效。蝴蝶效应越来越明显。
研发一个产品要100人,维护一个产品只要5人。这是大家都知道的事,没什么特别的。老马入主之前,推特几乎没有新产品,老马入主之后,表示要把推特搞成美国微信。这意味着推特要增加很多新功能。我看到的是他们都有创新的思维,创造性的大脑。硅谷那地方摸代码可是99%印度人,不要低估印度人摸鱼的本事。
业务发展的时候当然要人,你业务各方面稳定了,都垄断地位了,只需要维持目前业务自然可以不用那么多人。有了AI之后,码农大部分工作也可以被替代。一如农业机化后,只需保留农机操作员一样。创新这种事肯定要牢牢掌握在人的手里,要不然人的价值怎么体现,但AⅠ堆代码肯定快过人。农业智能化之后,可能农机操作员90%也得下岗。
原来楼下超市买菜区至少六七个人整理称重,买菜称重还得排队。现在收银台放了个秤,卖菜区一个人没有还不用排队称重了。国内的公司一样,社会缺的是体力劳动者,脑力劳动者和所谓的管理精英烂大街了国内是因为之前抢占市场加班加点的把很多工作都提前做完了,现在业务稳定,没啥突破口才不留那么多人吧。
(图源于网络)
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