企业注重考勤管理。随着企业业务的多样性催生了多种不同工作性质的岗位,许多传统的考勤办法越来越不适用,一来效率方面跟不上,二来对外勤人员无法管控,因此需要解决这些问题。
1、支持人脸考勤打卡
随着技术更新换代,考勤打卡方式不再局限于传统的卡片、指纹打卡,而是结合新技术有了更多的考勤打卡方式。但眼考勤云在考勤打卡方式上,支持人脸识别打卡,体温检测打卡,指纹、还可以通过小程序定位打卡。各种考勤打卡方式的选用根据企业各岗位的工作需要来任意组合选择。
2、支持多种排班规则
同样由于企业高效率的工作要求,员工的排班和假勤也出现多样化,比如常见的 “三班倒”。但眼考勤云支持多种排班规则的设置,可以根据企业的需要设定不同班次的上下班时间、假期时间等等,另外还支持轮班变换设置,可按周期性自动换班。员工的考勤规则直接与自身班次信息关联,在员工进行打卡时能够自动识别考勤时间。
3、支持线上OA流程管理
同时,但眼考勤云支持线上流程管理功能,员工可以通过PC短或者小程序进行请假、调休、加班、补班、调岗、申报等等操作,由上级审核通过后确认即可生效。
4、自动生成考勤报表
在完成一定周期性的考勤打卡后,但眼考勤云会自动生成考勤报表,生成周期可根据企业的需要来设置,目前默认会自动生成考勤日报、周报、月报等。
技术的革新推动了新一代的考勤管理诉求,越来越智能化、人性化的考勤系统在企业的日常管理中承担着越来越重要的角色。一款好用、实用的考勤管理系统能够给企业带来更大的收益,实时化、数字化的考勤系统能够给企业提供精确、及时的管理参考数据,从而帮助企业快速决策、产生效能。
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