很多大型的公司的客服总监,可能手下管理着将近千名坐席的电话销售团队,每天处理来自全国各地数以万计的电话。在日益增加的劳动力成本的驱使下,很多公司不得不将客服部门迁到劳动力成本更低的偏远地区。
这并不是唯一的解决办法,也不是最好的解决办法。解决劳动力成本持续增长的另一个可能性就是利用人工智能替代。人工智能并不是一个遥不可及的话题,而是真实的存在,北欧最大的金融机构北欧银行宣布,将在未来4年内裁员6000人,进行数字化和自动化普及,也就是人们常说的“机器换人”。
对于任何全国性电话销售企业来说,电销团队是把双刃剑,不能不重视,因为电销人员是企业的形象代表之一;但是又往往是最大的成本中心之一。因为劳动密集的特性,很多企业的电销业务已经几经外包、外迁,压缩的无法再压缩。降低电销成本、提高电销效率,是大型企业的刚需,对于竞争激烈的行业甚至是生命线,电销部门的高管因此背着最不合理的KPI,一头要求投诉率降低,一头要求成本降低。
人工智能这两年的突飞猛进让电销行业看到了一点希望。带有语音语义识别功能的人工智能很多人并不陌生,在国外,调戏Siri已是很多人的日常生活中的乐趣所在了。
人工智能是计算机科学的一个分支,它企图了解智能的实质,并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器,以米卡迪机器人为例:
米卡迪机器人采用人工智能,对每一通外呼电话,从语音转写、语音合成、智能电销、对话式机器人,关键词检出,语速检测等方面帮助企业解决了诸多难题,企业在使用过程中也大幅度的降低了人工成本。
目前,智能客服、智能电销、聊天机器人客服、语音通知、智能IVR语音交互等加入人工智能元素的新产品纷纷被应用到各个行业。
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货