老领导退休后无人问津，半夜收到女下属的微信愣住了，再也睡不着觉！

周主任从单位领导职位上退休已经有五年了，早就习惯了平平淡淡的生活，老同事老部下几乎没人再来串门、拜年、聊天了，可以说是从以前的门庭若市跌落至无人问津。

有一天半夜，周主任发现手机上有一个好友添加申请，想也没多想，以为就是一位偶尔结识的跳广场舞的大妈，就随手通过了。这是一位陌生的头像、陌生的名字，老周正在猜测这是哪位大妈的时候，这个人发来2000元的红包转账，吓了老周一跳。

老周坚决不收红包。通过好友后，才知道这位陌生人是自己以前的女下属。在五年前，周主任还是基层单位的“一把手”，单位地理位置比较偏僻，经济条件落后，工资收入很低，很多年轻人都想调走，没人想扎根一线。

有一次，周主任傍晚去办公室溜达，看见小林趴在桌子上抽泣，就问她遇到什么难事了吗？小林哭诉：她寒窗苦读十几年，就困在这个穷乡僻壤，母亲生病住院，一点儿也指望不上她。

周主任心里很痛，一句冠冕堂皇的大话都没有说，轻轻拍拍小林的肩膀就走了。第二天一早，周主任就协调工作，把小林手上繁重的任务分解给其他几位同事，安排妥当后，就让小林放假回家照顾母亲。

行动大于言语，周主任没有讲那些大道理，也没向小林买什么人情，而是安排好工作，给她腾出时间回家。此地无声胜有声，这种扎扎实实的关怀，让小林深受感动。小林后来想给周主任送一点礼物表示感谢，周主任严词谢绝：帮你是本分，如果收了礼，就变了味道。

小林感动了几天，继续投入工作，内心深处还是想离开这个地方。小林利用业余时间，及时进行充电，悄悄找工作。后来被家乡附近大城市的知名企业录取，小林纠结万分，觉得对不起周主任对自己的好。

单位知道小林要辞职，副职强烈要求周主任不予批准。周主任找小林谈话，就问了一句话：你是成年人，辞职这件事，你想好了吗？小林说，我想好了，只是觉得不好意思，辜负了您对我的关心和照顾。

周主任笑了：成年人要拎得清呀！上级的关心只是他应尽的责任，千万别把感情摆在前面，要把事业发展和薪酬利益摆在第一位，其他因素都是扯淡。这里是穷得稳定，外面的世界很精彩。周主任力排众议，在辞职申请上签了字。周主任退休了，像小林这种员工只是一位匆匆过客，俩人也没有再联系过。

小林说，自己咬紧牙关、奋力拼搏，事业逐步走上正轨，前不久被提拔为部门经理，年薪跳涨到50万，终于可以自豪告诉周主任了，感谢自己生命中的贵人。听说周主任快到65岁寿辰，特发一个红包表示祝福。

周主任知道来龙去脉之后，心里感到一股暖流涌出，不禁有三点感悟：

【1】世态炎凉，仍有温情。周主任担任领导职务多年，本着与人为善、助其成长的初心，无论是对同事还是对下属，能培养就培养，能帮忙就帮忙，该关心就关心。但是，大多数人都忘记了他的好，尤其是他退休之后倍感凄凉，所以，遇到一些温暖的事情，也会让他重温人间的美好。

【2】但行好事，莫为前程。自己帮助过很多人，哪怕做了99件好事，临退休前最后一件没有帮到，他们也会怨恨自己。很多自己培养提携过的骨干人员，到头来都是“白眼狼”，反而是一些普通的员工，只要得到一点帮助，就会感恩一辈子。职场江湖，人性亘古不变，多做善事，莫求回报。

【3】人走茶凉，自求平安。老周退休之后，门前冷落鞍马稀。他非常理解这是自然规律。任何新领导上任都要烧上“三把火”，大家忙着应付新领导新目标新思路还忙不过来，谁还有精力关心老领导呢！既然退休了，就要摆正位置，平平安安、平平淡淡才是王道。