埃隆·马斯克会像老和尚念经般提及五步工作法,并认为听到耳朵起茧是有好处的。马斯克五步工作法可提炼为五个词十个字:质疑、删除、优化、加速、替代。
第一步,质疑。质疑每一项要求。提出要求时应附上提出要求的人,而不仅是某个部门。接到要求后首先要质疑它,即便要求提出者是马斯克本人,随后再改进它。
第二步,删除。删除错误、不合理、有偏差、不必要的部分。如果删除后又加回来的不超过10%,说明删除的不够彻底。
第三步,优化。在走好前两步的基础上,再做优化、简化,先做正确的事情,再把事情做正确。
第四步,加速。在走好前三步的基础上,加快执行速度,不要在原本就不该存在的流程上浪费资源。
第五步,替代。在走好前四步的基础上, 再实施自动化改造,不要一上来就试图将所有流程自动化。
马斯克深度参与了工厂几乎所有的流程、环节、细节,并且有三年时间是打地铺睡在工厂的。这是五步工作法诞生的一个重要背景,也是它值得我们重视的一个重要原因。当然,方法是否适用、如何使用,不能一概而论。
比如对待上级要求,先理解执行还是先质疑优化?需要具体情况具体分析,并且先理解执行是常态。如果先质疑优化,则需要形成只是挑战要求本身、而非挑战上级本人的局面,这有赖于公司、员工特别是上级的水准和努力。
本文系《何万斌论马斯克》随笔。何万斌老师是独立企业家顾问,专注服务世界级企业家,终身致力创建伟大企业。
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