前两周我找到一位候选人,履历不错,与目标岗位匹配度高,也有很强的跳槽意向,但一直收不到简历。
问了之后才知道,ta现在工作天天加班,加上企业文化比较凶残,每天身心俱疲,都没有精力改简历。
这样的情况,据我观察不是个例。不少求职者非常想离开现在的公司,但又感觉深陷泥潭,无法抽身。
不是在开会,就是在出差,或者在加班,等离开公司关上电脑,差不多就洗洗睡了。加上改简历,本身就是件耗费时间和精力的事。于是跳槽这件事被一再耽搁,好机会也是一再错过。
我的建议是,如果你已经明确要离开,那么跳槽这件事的优先级,就应该高于公司的事情。
公司的事再重要,也没有你跳槽重要。公司的事情再忙,你也要抽出时间找工作、改简历。要知道,工作永远做不完。你那么为公司着想,完全不为自己考虑,那么你还想跳槽吗?
如今,你毅然决然低决定要离开这家公司。如果你以往花了100分努力工作,那么现在花20分找工作,你觉得合适吗?
说到底,如果你都不为职业生涯着想,不为自己考虑,别人即便想帮你,又能说什么呢?
自助者天助,说的就是这个理啊。
最后希望求职者抓紧更新简历,为自己的前途努力。另外如果你需要1对1简历辅导,也欢迎和我预约。
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