我可以肯定,问题不是出在资本家,而是我们自己。
我在特斯拉工作已经有一段时间了,他们的试用期仅为一个月,而且试用期的最低工资与正式员工相同。加班工资按照学徒工资计算,即每小时 35 元,而正式员工为每小时 57 元。这是加班工资,平时薪资较高,但作为学徒工,每个星期最多安排 10 小时加班。因为很多人抢着加班,尤其是熟练工,组长也愿意安排他们加班,因为产量提高,他们的季度奖金能增加数千元。
试用期的月薪大约为 6500 元,有人可能会说这不高,但我要说的是,我一个月休息了 8 天,工作日平均工作 9 个多小时,拿到这个数额,还是在试用期。试想在国内有哪家企业的待遇能与之相比?正式入职后,第四个月订单减少,加班减少,月薪为 9300 元。其他每个月基本都在 1.2 万元左右,这是实际到手的工资。我没有住在集体宿舍,自己在外面租房,公司补贴 800 元。实际上,合租的话,平均下来每人只需支付六七百元,公司还多给了我一两百元。其他企业通常是五险一金,有些甚至只有三险一金,而这里是六险一金。加班还有免费餐,如果不满意,公司会补贴 25 元一顿。特斯拉上海工厂的待遇完全是自愿的,没有工会干预,我们已经非常满足了。半年的离职率不到千分之三,很多人都想挤进来。这样的高待遇,在全球特斯拉工厂中还是最低的,仅为美国工厂的六分之一,但产量却是美国的 2.5 倍。管理层觉得过意不去,实际上一直在逐步提高薪资。如果不是有些部门的限制和打压,现在的工资可能已经涨到 2 万元了。
我们究竟是将资本家视为万恶不赦,还是把矛头对准我们自己?我们的价值是否就这样廉价?
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