希尔顿集团荣登“全球最佳职场”榜首 成首家登顶的酒店管理公司

日前，希尔顿集团荣登《财富》杂志和卓越职场研究机构共同发布的“全球最佳职场”榜单榜首，同时也成为历史上首家在这一权威榜单上夺冠的酒店管理公司。

据了解，希尔顿集团已连续八年入选“全球最佳职场”榜单。希尔顿集团致力于持续打造卓越职场文化，为遍布全球的46万名团队成员提供成长机会。

希尔顿集团全球总裁兼首席执行官克里斯托弗·纳塞塔（Chris Nassetta）表示：“康莱德·希尔顿先生以‘热情好客能够成为一股向善力量’的崇高理念创立了希尔顿集团，并鼓励员工大胆思考、行动和梦想。”

一个多世纪以来，希尔顿集团的团队成员始终践行康莱德·希尔顿的创始愿景。发挥多元才能为宾客创造非凡体验，为社区带来积极影响，以旅行的力量为世界带来欢乐和美好。

榜单发布当日，希尔顿集团及希尔顿全球基金会宣布将启动“Hilton Cares”项目，为有志于在酒店业发展的团队成员和社区成员提供总额达50万美元的奖学金和财务援助。据悉，该计划将于2024年初接受申请。

希尔顿集团在旗下酒店和集团办公室也致力于通过多样化的机制，实现让团队成员感受到支持和关怀的价值主张。

希尔顿集团首席人力资源官劳拉·富恩特斯 （Laura Fuentes）表示，“在希尔顿集团，我们致力于打造以人为本的职场体验，让我们的团队成员感受到被关注、受欢迎，并获得身处伟大事业的归属感。这份荣誉强化了我们帮助团队成员实现自我潜能的职场文化，这同时也是我们共同的追求和创造。”

据悉，希尔顿集团围绕包容性、健康、成长和使命感四大支柱，营造全面人性化的工作体验。希尔顿集团致力于打造一个平等且包容的团队，积极支持团队成员关爱自己以及身边亲近的家人朋友。此外，集团还致力于为团队成员提供工作机会，以及支持其长期的职业发展计划。

据了解，卓越职场研究机构每年邀请企业参与调研评选，通过严谨的数据化模型量化员工的工作体验，并以此来评选年度“全球最佳职场”榜单。在此基础上，参评公司需在2022年或2023年初至少五次在包括亚洲、欧洲、拉丁美洲、非洲、北美或澳大利亚的区域榜单中被评为“最佳职场”。

这一荣誉是希尔顿集团来自124个国家和地区的团队成员积极反馈的结果。除了位列“全球最佳职场”榜首，希尔顿集团今年还被评选为“美国最佳女性职场”，并且于多个国家的“最佳职场”评选中位列榜首。自2016年以来，希尔顿集团已在超过450个卓越职场榜单上获得认可。