年末了,业务需求稀碎,产品经理的年末总结怎么写?
一句总结模板告诉你。(只想要模板的,可直接滑到底部)
年末所有人都逃不掉年末总结、年初规划,产品经理也不例外。
而且,某种程度来说,写总结和写规划的方法差不多,常用的三板斧:
对齐业务、对齐战略、对齐目标
立定量指标(总结提效数据)
说措施、定方案
这里有个大前提或者隐形要求,就是业务目标、有规划、有成果,产品经理的总结也好写。
但是、如果、假如,业务线稀碎,提的需求东一榔头、西一棒槌,年末业务也凄凄惨惨、平平淡淡,产品经理的年终总结,又该怎么写?
不知道你有没有遇到这样的问题,反正今年我是遇到了。我目前的拆解思路如下,希望对你也有帮助:
1、拆指标
2、找举措
3、套需求
4、上价值
(汇报PPT示例在最后)
其实,从汇报技术出发,我们产品经理并不项目失败,项目失败无非是业务证伪的过程,一样是可以提炼价值。
我们真正怕的,是业务稀碎,忙了一年,一回顾,业务需求像星星一样毫无关联的散落漫天。
如果是3年以内的产品经理,还在做功能阶段的产品经理,还可以汇报自己做了多少个需求,产生了多少使用量,节省了多少费用。
对于3年以上的产品经理来说,就会体现产品经理的功能统筹、功能规划能力差,这对产品经理往上走是很致命的。
你不能工作3年以上了,还只是个功能性的产品经理,丝毫没有产品的架构能力、业务规划能力。
附:产品经理专业能力模型
但是如果你合作的业务方就是差,或者今年行情不好,做的需求就是很零散,又该怎么汇报呢?
英语里有一句,Fake it till you make it
做汇报就是,假装有套路,直到你真的有套路。
说人话就是,找到一个合适模板,把你的需求,按照模板塞进去,假装有框架性的去汇报。具体操作如下:
1、拆指标
先找你们公司、你业务线的核心指标(北极星指标)。
如果不是内部产品经理,大部分都可以用【收入】来概括,电商收入、保费收入、付费课程收入等等。
如果是内部产品经理,请自行对标。
找到以后,思考你们公司的【收入】可以怎么拆?
流量变现为主、广告收入为主的业务,可以参考:
收入 = 广告流量 * 转化率 * 单次点击价格
撮合交易、多边交易了的业务,如转转、滴滴、美团类,可以参考:
收入 = GMV * 佣金率
2C/2B产供销模式的,如供应链电商、制造业、零售业、在线教育等,可以参考:
收入 = 流量 * 转化率 * 客单价
收入 = 流量 * 转化率 * 会员费
你可以找到自己负责业务的收入公式,然后往里套。
套不进去,就改因子。总之,要有公式,假装很有套路。
2、找举措
当我们知道我们的核心指标是什么,知道哪些因子会影响我们的核心指标,就要找针对这些核心因子,明确:
我们目标是什么
针对目标的策略是什么
之前的历史表现是什么
对此,我们今年做了什么(就是3、套需求)
3、套需求
找举措了,我们23年做了什么,就是套需求,你可以扒拉下你23年做的所有需求,哪些可以扔到这个框框里,往里丢。
给你七零八落的需求,找一个好的归属地。
4、上价值
咨询公司的ppt写法:“每一张PPT的Title都是一条Story Line”,这时候你就需要给你的ppt、你的项目上价值。
当然,更核心的要义是,你只是啪啪罗列需求,罗列做了多少个需求,不说价值。
就好像是在跟老板吆喝,“老板你看看,我没有功劳也有苦劳啊,做了这么多,没出效果真的是业务不行”。
但你的业务需求真的稀巴烂,业务方向变来变去怎么写?
变来变去,是不是=敏捷?
那就是:“通过技术服务化,支撑业务发展的敏捷性”。完整的汇报就是:
以上,供参考。
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