山西联通人力资源部总经理门高伟从政企部平调 担任该级别有十多年

运营商财经网 吴碧慧/文

据知情人士向运营商财经网独家透露，山西联通人力资源部总经理在今年左右便进行了更替，现已由门高伟接任，那么门高伟是何人？从哪一职位调任？接下来试图梳理其背景。

据了解，门高伟在山西联通的资历非常深，其自2008年山西联通、网通重组之际便出任忻州联通公司筹备组组长，当时他来自原山西网通，重组后他也正式成为忻州联通总经理。

此后最起码在2017年，他又担任山西联通集客部总经理，显然职位发生了调整。

该部门此后经历了一系列变革，先是改名为政企事业客户部，又在前几年再次改革为政企客户事业群，门高伟也先后经历了多次部门的变革，最终成为山西联通政企BG常务副总裁。

作为联通集团北方省公司，山西省又是煤炭大省，当地政企客户事业群近年来一直非常重要，是公司业绩增长的主要“引擎”之一。门高伟一路从地市到省公司重要前端部门，多年来为山西联通的发展作出了很大的贡献。

截至目前，他最起码担任集团三级正职级别已有十几年，原本属于业务型干部，在今年转为省公司人力资源部总经理。

人力资源部非常重要，该部门总经理往往都是由运营商行业较为资深的干部转岗出任，资历深便是他们最突出的特色，这对于公司人才选拔、人才培养有着独到的眼光和见解。

值得一提的是，门姓是一个多民族、多源流的古老姓氏。有种说法，门氏为蔺相如的后代，其后人逃难于晋城。为了避免被人发现，将蔺姓简化成了门姓，不过如今晋城的门氏族人已经非常少了，不知门高伟是否是山西晋城本地人？

此外，山西联通前任人力资源部总经理为赵宏选。

（责任编辑：吴碧慧）