“比马斯克还厉害!”他是中国企业家的标杆,一个堪比美国马斯克的中国企业家,甚至有人说:论格局,马斯克都比他差远了。他就是胖东来董事长——于东来!
随着电商行业的盛行,实体行业备受冲击,而在这样的环境下,还能将零售行业做得如此火爆的,恐怕也只有胖东来一家了吧,胖东来为何如此受中国人喜爱,我们不妨来看一下于东来说过的话:
“哪有一个企业把95%的钱全部给员工分呢?管理层占一半,员工占一半,你说这样的体制谁不干?谁不愿意干?你叫我我也愿意干啊!”
“胖东来这个企业是个特殊的企业,也不为钱,也不为名。”
“说工资低的不要谈管理,工资低,你要求员工,员工能干的,都是给你面子!”
“我们规划的员工收入是达到8000-10000元左右,工作时间我们是严格要求越来越少,我相信我们上班时间六小时是可以实现的。”
“前天有一个老板,这个老板手里有几个亿,然后说自己有多苦难,我说,你手里有几个亿了,又不缺钱,吃的也可好了,你看你穿衣服,鸭绒袄你不缺,棉鞋你不缺,家你也不缺,车你也不缺,你啥都不缺,你还说这么苦难,啥原因?贪和愚!”
“你就真诚了一点,善良了一点,这都成了神话,你说我们这个人过得多悲哀啊!”
“你加班就占用别人的成长机会,现在不只是管理层,现在员工也是一样,加班就是不行,是不道德,无耻,人生不止挣钱 还有生活 娱乐 享受。”
“用真品换真心,不满意就退货。”
“真正的成功,是找到内心的平静与幸福。”
“今年规定管理层每人一年最少有20天以上的,像新疆、西藏、青海,你必须要出去,作为管理层,你不出去,时间免吗?还能是你不能在家。然后员工呢是近的地方最少是10天以上的长假,当他会玩的时候,越玩越上瘾的时候,他就知道工作怎么做,怎么领员工往那个方向发展。”
“他跟个资本家一样,挣个钱光装到自己的那个兜里,去体现我多有钱,其实这些人是什么人呢?是内在的懦弱,因为他不懂得金钱的价值,他就用金钱来表现自己是多么的强大。”
“我是多希望中国的企业家,要都去这样尊重财富,合理的支配财富,既让自己幸福,又让员工幸福,你哪怕拿完50%去分给员工。”
其实,于东来说过的话还有很多,但他不只是说说,而是真正落到实处,那么,这样的企业家你爱了吗?
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