东明县委编办聚焦数字赋能 促进管理提质增效

东明县委编办充分发挥机构编制数据分析能力，推动机构编制管理由粗放式向精细化转变，助力机构编制管理提质增效。

聚焦数据管理，精准掌握机构编制底数。建立数字档案，收集整理各类机构编制文档资料，进行数字化处理，建立机构编制“数字档案”。进一步细化人员管理系统，实现财政供养人员全覆盖、全流程管理。建立数据动态调整机制，定期对照编委会文件、人员出入编文件等，不断更新数据库内容，提高数据精度。

聚焦数据分析，科学配置机构编制资源。发挥“山东省机构编制实名制系统”自动分析数据功能，并结合月报、年报、“双随机、一公开”抽查使用效益评估及各类专项统计数据，确保管住机构编制总量。建立全县民生重点领域需求测算数字化模型，为精准核定全县年度用编进人计划数提供有力支撑。

聚焦数据共享，全面强化机构编制监管。融合机构编制实名制管理、机构编制年报管理、事业单位登记管理等多系统数据，对机构运转、编制使用、事业单位运行等情况进行跟踪督查，强化动态监测和跟踪预警。建立健全与组织、财政、人社等部门信息推送、结果共享等配合机制，精准发现问题，进一步增强机构编制监督检查的针对性和时效性。

（大众日报 大众新闻客户端 蒋鑫 赵曦璇）