2024私域创新模型：排队免单出局结合代理

大家好，我是做软开的张超，一家300人技术公司的市场经理，

很多人都可能听过城市酷选、千千、联联这种类似的本地生活返利平台；

2024年对于创业者来说可能会更加艰难，线上产品体系过于完善，产品竞争力也在不断变大，想要将产品成功的销售出去，商业模式的创新必不可少，每一个模式的发展都有几家企业可以借势而为！

排队出局+B端代理的组合是近期的又一新颖模式，更适合传统企业的代理模型进行数字化转型，能增加产品的竞争力往往要结合模式去做推广，“利他”思维是聚人的重要前提！

排队出局+代理模式解析与分享

1、排队出局

以一瓶1000元的酱香白酒举例，每销售出一瓶平台都会让利出300给予排队的会员，平台可以设定排队5人，出局1人;

假如会员A自购一瓶酒并参与排队，每新增1名消费者参与排队，均有产生300的佣金给予会员A，当满足五人进行消费时，A用户可获得1500的佣金并成功出局；

复购机制：当用户出局后会自动复购1000，并自动进入排队；

排队逻辑举例：

001号用户下单1000，参与排队免单，

002号用户下单1000，参与排队免单，将300佣金让利给前面排队的1号会员，

003号用户下单1000，参与排队免单，将300佣金让利给前面排队的1号会员，

004号用户下单1000，参与排队免单，将300佣金让利给前面排队的1号会员，

005号用户下单1000，参与排队免单，将300佣金让利给前面排队的1号会员，

006号用户下单1000，参与排队免单，将300佣金让利给前面排队的1号会员，

此时1号成功出局，将获得1500的佣金，同时会强制复购1000产品进入排队；

2、分销裂变和团队推广

市场推广上的动态模型可以结合二级分销10%、5%、极差奖励等

例如平台设定三种等级的会员体系，分别为V1、V2、V3，

分别对应的不同的分润比例：

V1会员：享有5%的推广佣金，身份会考核的团队人数100和业绩；

V2会员：享有10%的推广佣金，身份会考核的团队人数300和业绩；

V3会员：享有15%的推广佣金，身份会考核的团队人数500和业绩；

3、 代理卖货板块

由于排队模型出局的速度很快，所以很多平台的团队长就会产生很多库存，本人还消耗不掉这么多产品，即可以通过平台云仓的形式储存在平台，进行二次销售，还可以赚取每瓶酒的一个差价！

例如某会员的身份等级是V3，并参与排队出局100次，团队人数也达到了500人，即可申请成为平台的代理，享有库存销售的方式，进行产品代理变现;

代理产品赚差价的方式有两种：

排队出局获得产品：即可获得产品可以选择自提或者线上云仓储存，

但是这种方式并不能补充代理的云仓的库存；

通过直接订购的库存方式，可以获得更大的差价空间；

文章编辑：wj23313

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