挖掘人才培养人才是网络安全产业发展的长远之计——专访安恒信息首席人才官苗春雨

3月30日，第七届西湖论剑·中国杭州网络安全技能大赛决赛在滨江区体育馆举行。当前，AI（人工智能）技术高速发展，为各行各业的技术提供了颠覆式创新的可能。为了进一步加强培养AI人才和数据安全人才，以满足科技变革需求，作为大赛承办方的安恒信息也正在大力推进AI应用型人才培养，以“AI+”打造新质生产力。

赛制创新，AI挑战模式强调“攻防兼备”

今年，是西湖论剑·中国杭州网络安全技能大赛举办的第七年，每年都有新的变化以适应行业需求和技术进步。“今年我们特别设置了创新挑战赛，并在网络攻防实战赛中特别加入AI挑战模式。这不仅结合了当下新形势，更考验选手的团队协作和创新思维。”在苗春雨看来，相较于传统的产品设计与工程化解决方案，今年的创新挑战赛更加关注解决技术难题，而非仅整体的产品解决方案。

据介绍，第七届西湖大赛创新之处在于以数据安全为宗旨，全场景全要素的网络安全防护体系的构建为主线，并融入了AI安全的挑战，这是国家层面的大赛中首次大规模采用AI安全方向赛题，强调攻防兼备。大赛赛题涵盖了硬件IOT、网络层、主机层、应用层和数据安全等全方位、全场景的内容。同时，创新挑战赛解决了实际生产环境中的技术难题，选手提交的解决方案也展现了技术创新和实践能力。

在谈到大赛的变化和创新时，苗春雨显示出了对行业未来发展的深刻见解。他指出，大赛每年都在不断变化，从最初的web应用安全到现在的硬件安全、AI安全挑战等，这些都充分体现了大赛在紧贴实战需求和技术前沿上的努力。

保持网络安全产业优势，行业需建设好人才梯队

提到浙江在网络安全产业中的地位，苗春雨兴奋地表示，杭州在网络安全产业发展方面有着显著的成就。他透露，“在最近的一次调研中，杭州在全国网络安全产业排名中已成为产业链条中的佼佼者。”当前，浙江拥有约200家网络软件企业，其中以安全服务、细分领域产品为主营业务的公司数量众多。

事实上，杭州作为数字经济第一城，虽然数字产业发展成熟，但也面临诸多安全挑战，如数据和AI安全。在苗春雨看来，举办西湖论剑大赛旨在吸引全国优秀后备力量，网络安全人才缺口一直存在，选拔的人才不仅需要具备良好的专业技能、创新思维和实践能力，还要在人文素养、家国情怀和职业道德层面同样拔尖，以满足网络安全保障对人才的需求，构建良性产业生态。

七年来，通过西湖论剑大赛汇集了数万在校大学生和从业人员，直接参赛人数超过19000人。决赛参赛水平高，吸引了包括清北等39所985大学的学生，多名优秀人才脱颖而出并获得国际奖项。此外，大赛培养和吸引了众多人才进入网络安全行业，为政府部门、事业单位输送了大量人才。苗春雨对人才培养的重要性有着深刻的认识，“前两年，大赛挖掘的一位参赛选手在世界技能大赛中获得了第二名，参加决赛的机会是他第一次来到杭州，从而爱上杭州，最终留在杭州工作。每年这样的案例，不甚枚举。”

苗春雨表示，安恒信息在未来也将继续坚持举办一年一度西湖论剑网络安全大赛，紧跟前沿科学技术，帮助行业发现和选拔人才。他表示，也希望这一平台能够继续成为培养网络安全人才的重要基地，为国家的网络安全贡献力量。与此同时，他也再次发出邀约，希望明年更多的网络安全人才能够参与进来，共聚浙江，共战西湖论剑网安大赛。