四川移动人力部总经理赵从容：十几年前就是这级别 经历多岗位调整

运营商财经网 吴碧慧/文

四川移动作为西南地区最大的通信运营商之一，公司发展备受关注。作为负责人事管理工作的人力资源部，其对于公司的内部稳定发展发挥着巨大作用，此次，运营商财经网试图介绍四川移动人力资源部总经理赵从容的在职背景。

据了解，赵从容是四川移动本土成长的干将，且是一位女性干部，很早就开始出任正处级干部，此后也经历了多个岗位的调整，管理经验非常丰富。

其实，赵从容能够出任四川移动人力资源部总经理也非常合理，因为能当上省公司人力资源部总经理的都需要资历很深。

她最起码在2012年就开始担任公司后勤服务管理中心总经理。该岗位属于内部管理岗，这也为她今后的职业生涯奠定了基调。

2014年左右，她转任四川移动客户服务中心总经理，转而负责客服工作。在她的主导下，四川移动展开了客服系统的改革，2015年以来，该部门先后荣获全省业务服务创新成果奖、全省实践共享平台最 佳组织奖等多项荣誉，客服创新模式也一度被集团公司面向全国进行推广等。

2019年，赵从容职位再次发生了调整，转任四川移动工会副主席，依旧属于内部管理岗。

2020年，赵从容入选全国优秀工会工作者拟表彰名单，

近年，赵从容又调任四川移动人力资源部总经理，转而负责人事工作。

看得出来，赵从容多年来深耕四川移动内部管理，资历也深，由这样的人担任人力资源部总经理一职是非常合适的。

另外，赵从容当时应该是接任刘晓海的职位空缺，但刘晓海的动向则不明。

截至目前，赵从容上任四川移动人力资源部总经理以来，鲜少露面。除此之外，四川移动人力资源部还有副总经理廖枢等。

（责任编辑：吴碧慧）