尊敬的女士/先生:
您好!
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,这是对人才机制改革进一步提出的细化办法,强调了人才评价在未来人才发展道路上的战略地位。
为此,教育部、人力资源和社会保障部近日印发《高校教师职称评审监管暂行办法》。《暂行办法》提出,高校教师职称评审权直接下放至高校,尚不具备独立评审能力的可以采取联合评审、委托评审的方式,主体责任由高校承担。
职称评审是高校人事管理的重点工作,如何在新的办法下,将全体教职工都极为关注的职称评审做到公开、公平、公正与高效,尤其是如何借助同行专家的力量,能够对教职工的能力实现客观、公正、高效地评价,已经摆在高校领导的面前。
宏景云站在推动人才评价机制改革创新的风口,重磅推出同行评议云解决方案,并诚邀您参加于3月30日举办的“基于云计算的职称评审创新研讨会”,与北京理工大学、中国石油大学(北京)、中国地质大学(北京)等20多所部属高校共同探讨新政策指引下的同行评议发展道路,力图通过本次研讨会的交流,加快落实技术推动业务创新,解决无工具支撑下的评审难题,为高校同行评议在未来的发展提供一盏灯塔,为人才评价机制改革贡献力量!
会议主题
基于云计算的职称评审创新模式
参会人员
部委所属高校人事处负责人
部委所属高校职称业务负责人
高校职称评审业务相关负责人
会议日程
时间
主题
分享嘉宾
13:00-13:30
嘉宾签到
13:30-13:40
领导致辞
13:40-14:20
宏景云同行评议解决方案暨产品发布
宏景软件云业务总裁 张大波
14:20-14:50
中国石油大学职称评审新实践分享
人事处副处长 姜福杰
14:50-15:00
茶歇
15:00-15:40
宏景职称评审信息化解决方案
宏景软件副总裁 刘红梅
15:40-16:10
北京理工大学职称评审信息化实践分享
人事处副处长 杨静
16:10- 16:30
沟通交流,会议结束
会务信息
会议时间:2018年3月30日13:00-16:30
会议地点:北京理工大学国际教育交流大厦(北京市海淀区北三环西路甲66号)三层第一会议室
乘车路线:乘坐公交车至三义庙、苏州桥南下车均可
咨询电话:400-033-0089或15652907191 于春昕
点击阅读原文,立即报名
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