闹大了！微软中国员工“打包赴美”，可解决家属签证，评论区炸了

最近微软总部发了一封内部邮件，大概意思是说他们打算把中国的一个AI研究团队给“挪个窝”，要么搬到米国去，要么搬到澳大利亚。

这可不是小事，毕竟涉及到那么多员工的家庭、生活、工作等一系列问题。

微软给了员工两个选择：一是跟着团队一起“跨国搬家”，二是选择离职。

选择跨国搬家的员工，微软会帮忙解决家属签证问题，让你在异国他乡也能有个家。

不过，这里头可有个大问题，那就是工作环境和生活适应。

毕竟从东方大国搬到遥远的米国或澳大利亚，那可不是闹着玩的。

如果你觉得跨国搬家太折腾，或者对新的工作环境没信心，那就可以选择离职。

微软也会给你一定的补偿，让你在离职后有个过渡。不过离职后就得重新找工作了，现在AI领域竞争那么激烈，找到一份满意的工作可不容易。

微软做出这样的决定，背后肯定是有原因的。据说这跟米国针对华为的制裁有关。

米国一直想把华为给打压下去，而微软作为科技巨头，也受到了这种国际政治形势的影响。

再加上米国对中国的贸易保护措施，加征关税什么的，让微软觉得在中国的发展前景不太明朗。

所以他们就想把中国的一些重要团队给搬到米国或澳大利亚去，以应对这种不确定性。

这事儿一出啊，网友们可就炸开锅了。有人说微软这是“过河拆桥”，把中国员工当成牺牲品；

也有人说微软这是“识时务者为俊杰”，为了公司的长远发展不得不这么做。

网友评论

微软：我留不住的谁也别想得到，把你们弄到外面去，打散，只要不被中国企业成建制的挖走，我就赢了，至于那些人，与我何干

不去后悔一时，去了后悔一辈子

选择的机会只有一次，天与不取,反受其咎；时至不行,反受其殃。

结语

微软中国员工“打包赴美”的消息一经传出，立即在社交媒体上引起了轩然大波。不少网友对此表示惊讶和质疑，认为这一举措可能对微软在中国的业务产生深远影响。

评论区中，有人担忧这会导致微软中国的人才流失，进而削弱其在中国市场的竞争力；也有人猜测这是否与国际形势有关，或是微软全球战略调整的一部分。

微软方面迅速回应称，这只是一次为部分员工提供的可选内部调动机会，并非全面撤离中国。他们强调，这不会影响微软在中国的正常运营，并且会尽力解决涉及员工的家属签证问题。

尽管如此，这一事件仍然引发了广泛关注和讨论，显示了微软在中国市场的地位和影响力。未来，微软将如何平衡全球战略与中国市场的关系，仍是一个值得关注的焦点。