领导年前面了一个JAVA开发实习生,比较满意,特意交待我要给他锻炼的机会,好好考察他,可以作为未来录取的人选。
我一看这小伙子话不多,心想应该是个技术男,能当大任,窃喜。
正好兄弟部门有一个任务,开发量不大,就是开发一个投稿的页面,有六个字段,然后能够在后台查看投稿列表及详情。需求好理解,我第一时间就想到了他,遂安排于他,给他写了需求文档,画了流程图,给了提供了页面切图模板,并当面讲解了需求,问他,是否清楚,回答清楚。
回到工位上就开始闷头干活。
刚开始没太过问,过了一周,开始纳闷,怎么没给我反馈呢,问做完了吗,答做的差不多了,但是web访问不了,出了一些问题。
我说,出了问题怎么不早说呢,一直憋着?然后帮助他解决了。
又过了三天,又问他,可以访问了吗。答数据库有一些问题。
...
有问题你不早说!
后来春节放假,我想着先让他过一个快乐祥和的春节吧,毕竟是实习生不能要求太严格。
春节回来上班第一天,我给他发了个消息,问他做的怎么样了。
第一天,没回消息;
第二天,没回消息;
第三天,没回消息;
...
直到一星期后,给我回了个消息,说没买到票。要晚点回。
内心在翻滚。
这还没完,好不容易等到约定过来上班的时间,结果没来,发消息问他什么时候过来,没回复。
第二天中午发个消息,说学校有事。
当天下午终于来上班了,把代码包发给我了,他说不会部署,好不容易帮助他部署到服务器,一测试,竟然没有后台页面。
问:后台页面呢?
答:后台页面就是数据库啊?
问:你每次都让用户去直接访问数据库?
顿时感觉到血液上涌,心跳加速。
这还没完,他居然擅自在代码里面加了一段背景音乐:See you again!
我忍不了了,必须要吐槽。
我也是从小白过来的,理解每个人的知识技能都有一个逐步增长的过程,但是起码的沟通要懂的好不好。
什么叫沟通,我发现很多人都不明白里面真正的意义,以为沟通就是把事情说清楚。但是把事情说清楚只是目的,过程和方式是关键,借用别人的一句话,就是
凡事有交代,件件有着落,事事有回音!
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