华为余承东：自己常挨任正非批评，闻过则喜才能快速改进问题

IT之家 7 月 15 日消息，在今晚做客董宇辉“与辉同行”的直播中，华为常务董事、终端 BG 董事长、智能汽车解决方案 BU 董事长余承东与东方甄选高级合伙人、与辉同行负责人董宇辉对谈。

余承东提到了自己常挨任正非批评的经理和看法。他表示，“闻过则喜，你才能够快速地改进问题。”

余承东表示，管理者一直要求“自我批判”，因为自己是经常挨这种批评的。“虽然批评有些地方是有误解的地方，但有些地方也是我的不足。批评是说明他对你有要求，希望你做得更好，因为没达到要求，很多地方就是自己做得不够，要有这种不断的自我批判精神。我一直也跟我们团队提要求，我们永远要看到自己的不足…… 一个人觉得自己很牛是很危险的，永远把自己看成平凡的人、普通的人。”

余承东还谈到了“过去五年”这一“最艰难时刻”。曾经把手机市场份额做到全球第一的华为，两个季度就被“干下来”了。在那之后，一年的发货量不到过去一个月，才 2000 多万部。

余承东还透露自己曾是一个“非常沉默”的人。“你能想象吗？同学聚会，餐桌上最沉默的人就是我，又回到了过去舒适的状态，我又变成了几十年前的我。”

余承东在此次直播中透露了关于鸿蒙智行业务的更多内容，详情可见IT之家今天早些时候的报道。