昨晚董宇辉的访谈中,余承东谈起了华为的发展之路,特别是那些不为人知的背后故事。他提到,华为今天的成就与任正非始终坚持的一种自我批判精神分不开。
余承东坦言:我是经常挨批评的。”这句话,仿佛揭开了华为内部真实运作的一角。在这个高速发展且充满挑战的行业里,每一个决策都可能影响公司的未来。因此,对于批评,余承东持一种开放的态度,他认为,即使批评中有误解,也能从中发现自己团队的不足之处,这并非简单的指责,而是精益求精。
这种精神不仅仅是理论上的口号,余承东深知,在竞争激烈的市场中,唯有不断反思与改进,才能保持竞争力。因此,华为的研发团队每天都在寻求更好的解决方案,每一个决策都经过严格的评估与讨论。
1 什么样的领导周围就会围绕什么样的人,例如一个算计的人会用算计的眼光去看别人,那么不算计的人根本待不下去
2 宇辉可以的
3 任老把挣的钱都分给所有人目标一致
4 少点嫉妒心也不会这样,放着一个摇钱树不珍惜
5 余总是理工科,技术男,他的能力要大于表达
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