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从这里可以看到,有更大可能被弱人工智能取代的岗位,都是可以清晰量化结果以及有绝对判断的领域,而在需要“创造性思维”和“社交情绪智商”这些结果不确定、概念模糊化的能力的行业中,则至多能体会到多功能设备(工具)所带来的效率提升,而不需要自己的饭碗是否会被机器革命。俗话说,机器是死的,人是活的,人与人之间交流互动是随机性的。律师的职业固然需要大量的专业知识和技巧,但更多则侧重于人与人的相互关系,简单来讲,就是“变通、迂回和妥协”。
本期的讲解就到这里,有喜欢的可以点个关注,我们下期再见!
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